agent d'accueil de l'agence postale communale
Offre n° O031260519001363
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Auzeville-Tolosane allie qualité de vie, dynamisme local et engagement pour un service public de proximité. Notre collectivité, à taille humaine, œuvre chaque jour pour le bien-être de ses habitants et de ses agents grâce à une équipe investie et solidaire.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d’Auzeville-Tolosane, c’est intégrer une collectivité attentive à l’épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d’Auzeville-Tolosane, c’est intégrer une collectivité attentive à l’épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 46 Route de Narbonne, Auzeville-Tolosane (Haute-Garonne (31))
- 8 Allée de la Durante, Auzeville-Tolosane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire FPT + primes (IFSE + CIA) + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS, l’agent d'accueil de l’APC accueille, renseigne et oriente le public en fonction des demandes. Il est le premier interlocuteur des usagers et participe à la qualité du service public rendu par la commune. Il réceptionne et enregistre le courrier et les colis déposés et effectue toutes les opérations de gestions liées à une agence postale.
L’agent est recruté par la Mairie et est donc soumis à l’autorité territoriale bien qu’il soit également en lien avec La Poste.
L’agent est recruté par la Mairie et est donc soumis à l’autorité territoriale bien qu’il soit également en lien avec La Poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions quotidiennes :
Accueil, information et orientation des usagers
Réception, enregistrement et affranchissements des lettres, recommandés et colis arrivés
Encaissement, rendu de monnaie et suivi journalier de la caisse
Retour des recommandés et colis à date dépassée
Préparation des envois du jour au facteur
Lecture et traitement des mails
Achalandage de l’APC si besoin
Fermeture de l’agence en respectant les procédures et comptabilité en fin de la journée
Archivage des documents
Missions hebdomadaires ou mensuelles :
Suivre les réclamations ou demandes des clients
Etat, réapprovisionnement et réception du stock
Réfection de la caisse des fonds et réception des fonds
Entretien du local (1h/semaine)
Participation aux formations obligatoire de La Poste
Suivi de la vérification du matériel de l’APC
Inventaire (1fois/an, entre 2 et 3h)
Conditions d’exercice
Travail en autonomie et isolé
Rythme de travail soutenu lors des périodes de fortes affluences (fêtes de fin d’année)
Horaires : de 20 à 25h
Accueil, information et orientation des usagers
Réception, enregistrement et affranchissements des lettres, recommandés et colis arrivés
Encaissement, rendu de monnaie et suivi journalier de la caisse
Retour des recommandés et colis à date dépassée
Préparation des envois du jour au facteur
Lecture et traitement des mails
Achalandage de l’APC si besoin
Fermeture de l’agence en respectant les procédures et comptabilité en fin de la journée
Archivage des documents
Missions hebdomadaires ou mensuelles :
Suivre les réclamations ou demandes des clients
Etat, réapprovisionnement et réception du stock
Réfection de la caisse des fonds et réception des fonds
Entretien du local (1h/semaine)
Participation aux formations obligatoire de La Poste
Suivi de la vérification du matériel de l’APC
Inventaire (1fois/an, entre 2 et 3h)
Conditions d’exercice
Travail en autonomie et isolé
Rythme de travail soutenu lors des périodes de fortes affluences (fêtes de fin d’année)
Horaires : de 20 à 25h
Profils recherchés
• Formation ou expérience en gestion administrative ou commerciale
• Connaissance du fonctionnement des services postaux ou des collectivités serait un plus
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux logiciels
• Connaissance du fonctionnement des services postaux ou des collectivités serait un plus
• Connaissance de l’outil informatique
• Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux logiciels
Contact et modalités de candidature
Contact
0561735602
Informations complémentaires
Adresser par mail à rh.mairie@auzeville31.fr avant le 5 juin 2026 à l’attention de Madame la Maire un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.