Régisseur ou régisseuse spectacle
Offre n° O031260520000426
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Rue Henri Desbals, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Implanté au cœur du territoire sud de Toulouse, le Centre culturel Henri‑Desbals est un équipement culturel de proximité fortement ancré dans son quartier et son environnement territorial. Il développe une programmation pluridisciplinaire autour du spectacle vivant, des pratiques artistiques et d’actions hors les murs, en lien étroit avec les habitant(e)s , les acteurs associatifs, les institutions culturelles et éducatives locales.
Le projet du centre repose sur un fort travail partenarial, une attention particulière portée à l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC), le développement des pratiques amateurs et leur valorisation à travers des temps de restitutions publiques, ainsi qu’une programmation régulière dans et hors les murs, notamment sur l’espace public avec une offre estivale territoriale riche.
Le centre s’inscrit pleinement dans une dynamique de travail transversal au sein du service culture de proximité et plus largement de la direction des dynamiques citoyennes, en lien avec les autres équipements culturels du territoire sud et au‑delà.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable d'équipement vos missions de régisseur (se) consistent plus particulièrement à assurer la mise en œuvre technique des actions du centre culturel : la préparation, l’installation, l’exploitation et le démontage des dispositifs techniques pour les spectacles, les projections, les conférences et évènements organisés par le centre culturel et plus largement le territoire.
contribuez à l'accueil des spectacles et des résidences artistiques, ainsi que des mises à dispositions et locations de salles, à l’accompagnement et à la supervision techniques des restitutions de pratiques amateurs et des événements hors les murs.
participez à l’accueil des artistes et des compagnies, à l’analyse des fiches techniques, à la création et à l’adaptation des dispositifs son, lumière et audiovisuels, notamment dans une logique d’accompagnement, de rationalisation des moyens et des coûts.
participez à la gestion quotidienne et prospective de la salle spectacle notamment en assurant le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel scénique.
êtes également garant de l'application et du respect des règles de sécurité et de prévention des risques notamment en matière de sécurité incendie lors des accueils des artistes et des publics en salle de spectacle.
Intégré(e) au sein d’une équipe de régisseurs mutualisée à l’échelle territoriale, vous pourrez être amener à intervenir sur d’autres équipements ou événements, suppléer à des absences ponctuelles et participer par roulement à la mise en œuvre de la programmation cinéma du centre culturel Alban‑Minville.
Le projet du centre repose sur un fort travail partenarial, une attention particulière portée à l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC), le développement des pratiques amateurs et leur valorisation à travers des temps de restitutions publiques, ainsi qu’une programmation régulière dans et hors les murs, notamment sur l’espace public avec une offre estivale territoriale riche.
Le centre s’inscrit pleinement dans une dynamique de travail transversal au sein du service culture de proximité et plus largement de la direction des dynamiques citoyennes, en lien avec les autres équipements culturels du territoire sud et au‑delà.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable d'équipement vos missions de régisseur (se) consistent plus particulièrement à assurer la mise en œuvre technique des actions du centre culturel : la préparation, l’installation, l’exploitation et le démontage des dispositifs techniques pour les spectacles, les projections, les conférences et évènements organisés par le centre culturel et plus largement le territoire.
contribuez à l'accueil des spectacles et des résidences artistiques, ainsi que des mises à dispositions et locations de salles, à l’accompagnement et à la supervision techniques des restitutions de pratiques amateurs et des événements hors les murs.
participez à l’accueil des artistes et des compagnies, à l’analyse des fiches techniques, à la création et à l’adaptation des dispositifs son, lumière et audiovisuels, notamment dans une logique d’accompagnement, de rationalisation des moyens et des coûts.
participez à la gestion quotidienne et prospective de la salle spectacle notamment en assurant le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel scénique.
êtes également garant de l'application et du respect des règles de sécurité et de prévention des risques notamment en matière de sécurité incendie lors des accueils des artistes et des publics en salle de spectacle.
Intégré(e) au sein d’une équipe de régisseurs mutualisée à l’échelle territoriale, vous pourrez être amener à intervenir sur d’autres équipements ou événements, suppléer à des absences ponctuelles et participer par roulement à la mise en œuvre de la programmation cinéma du centre culturel Alban‑Minville.
Missions / conditions d'exercice
Contribuez à l'accueil des spectacles et des résidences artistiques, ainsi que des mises à dispositions et locations de salles, à l’accompagnement et à la supervision techniques des restitutions de pratiques amateurs et des événements hors les murs.
participez à l’accueil des artistes et des compagnies, à l’analyse des fiches techniques, à la création et à l’adaptation des dispositifs son, lumière et audiovisuels, notamment dans une logique d’accompagnement, de rationalisation des moyens et des coûts.
participez à la gestion quotidienne et prospective de la salle spectacle notamment en assurant le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel scénique.
êtes également garant de l'application et du respect des règles de sécurité et de prévention des risques notamment en matière de sécurité incendie lors des accueils des artistes et des publics en salle de spectacle.
Intégré(e) au sein d’une équipe de régisseurs mutualisée à l’échelle territoriale, vous pourrez être amener à intervenir sur d’autres équipements ou événements, suppléer à des absences ponctuelles et participer par roulement à la mise en œuvre de la programmation cinéma du centre culturel Alban‑Minville.
participez à l’accueil des artistes et des compagnies, à l’analyse des fiches techniques, à la création et à l’adaptation des dispositifs son, lumière et audiovisuels, notamment dans une logique d’accompagnement, de rationalisation des moyens et des coûts.
participez à la gestion quotidienne et prospective de la salle spectacle notamment en assurant le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel scénique.
êtes également garant de l'application et du respect des règles de sécurité et de prévention des risques notamment en matière de sécurité incendie lors des accueils des artistes et des publics en salle de spectacle.
Intégré(e) au sein d’une équipe de régisseurs mutualisée à l’échelle territoriale, vous pourrez être amener à intervenir sur d’autres équipements ou événements, suppléer à des absences ponctuelles et participer par roulement à la mise en œuvre de la programmation cinéma du centre culturel Alban‑Minville.
Profils recherchés
Doté d'une expérience sur des fonctions similaires en régie spectacle, vous maîtrisez l'analyse d'une fiche technique, d'un plan de feux et d'un plan d'installation et la gestion, programmation d'une console lumière.
Curieux(se) de l’évolution des outils et des techniques en la matière vous êtes apte à faire évoluer et à renforcer vos compétences dans les différents domaines de la régie spectacle.
Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, d’un sens du travail en équipe et de qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux(se), disponible et sensible aux enjeux du service public culturel, du travail territorial et de la coopération partenariale.
Ponctuel(le) et disponible (soirées et week-end), vous savez rendre compte et vous tenir au respect des délais impartis.
Vous êtes apte au travail en hauteur et possédez idéalement une qualification en électricité, habilitation BR et CACES.
Vous avez des connaissances du cadre réglementaire de la sécurité du spectacle vivant et de la prévention des risques professionnels. En bonne condition physique, vous pouvez manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes d'accroches sécurisés.
Curieux(se) de l’évolution des outils et des techniques en la matière vous êtes apte à faire évoluer et à renforcer vos compétences dans les différents domaines de la régie spectacle.
Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, d’un sens du travail en équipe et de qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux(se), disponible et sensible aux enjeux du service public culturel, du travail territorial et de la coopération partenariale.
Ponctuel(le) et disponible (soirées et week-end), vous savez rendre compte et vous tenir au respect des délais impartis.
Vous êtes apte au travail en hauteur et possédez idéalement une qualification en électricité, habilitation BR et CACES.
Vous avez des connaissances du cadre réglementaire de la sécurité du spectacle vivant et de la prévention des risques professionnels. En bonne condition physique, vous pouvez manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes d'accroches sécurisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561222173
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P0000XXX à l'adresse : XXX@toulouse-metropole.fr avant le XX/X/202X.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
