Photographe pour l’inventaire général
Offre n° O031260521001629
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine (DCP) est en charge de l’accompagnement et du financement des porteurs de projets dans les domaines des Arts de la scène et de l’Art contemporain (spectacle vivant, arts plastiques et visuels), du patrimoine culturel (inventaire, conservation/restauration, archéologie, valorisation) des industries créatives (livre et lecture publique/littérature orale, cinéma/audiovisuel), ainsi que des langues et cultures régionales et de la valorisation numérique de la culture.
En application de la Stratégie Culture partout et pour tous - Occitanie 2022-2028 adoptée en décembre 2021, le patrimoine, présent sur l’ensemble du territoire d’Occitanie, est positionné par la Région au croisement de ses différentes compétences : le développement durable, le développement économique, l’emploi, l’aménagement du territoire, la formation, la cohésion sociale.
Bien culturel accessible au plus grand nombre, le patrimoine est à la fois le socle d’une identité partagée, mais également un secteur d’intervention vivant et créatif.
Le service de la Connaissance et de l’Inventaire des Patrimoines, composé de 12 agents, assure la compétence obligatoire de la Région dans le domaine de l’Inventaire général, dans le cadre de la loi du 13 août 2024. Il mène en régie directe des études et des missions de recherche sur le patrimoine régional et contribue à l’encadrement scientifique, technique et financier des opérations d'inventaire général auprès des partenaires conventionnés avec la Région (communes, parcs régionaux naturels, établissements publics). Le service développe une action de valorisation afin de faire connaitre le patrimoine à toutes les formes de publics (conception, rédaction et publication d’ouvrage, site Internet Patrimoine, etc.). Cette action s’inscrit en cohérence avec les dispositifs d’intervention adoptés par l’Assemblée régionale le 16/12/2022.
En application de la Stratégie Culture partout et pour tous - Occitanie 2022-2028 adoptée en décembre 2021, le patrimoine, présent sur l’ensemble du territoire d’Occitanie, est positionné par la Région au croisement de ses différentes compétences : le développement durable, le développement économique, l’emploi, l’aménagement du territoire, la formation, la cohésion sociale.
Bien culturel accessible au plus grand nombre, le patrimoine est à la fois le socle d’une identité partagée, mais également un secteur d’intervention vivant et créatif.
Le service de la Connaissance et de l’Inventaire des Patrimoines, composé de 12 agents, assure la compétence obligatoire de la Région dans le domaine de l’Inventaire général, dans le cadre de la loi du 13 août 2024. Il mène en régie directe des études et des missions de recherche sur le patrimoine régional et contribue à l’encadrement scientifique, technique et financier des opérations d'inventaire général auprès des partenaires conventionnés avec la Région (communes, parcs régionaux naturels, établissements publics). Le service développe une action de valorisation afin de faire connaitre le patrimoine à toutes les formes de publics (conception, rédaction et publication d’ouvrage, site Internet Patrimoine, etc.). Cette action s’inscrit en cohérence avec les dispositifs d’intervention adoptés par l’Assemblée régionale le 16/12/2022.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service « Connaissance & Inventaire des Patrimoines », vous agissez dans votre spécialité en tant qu’expert.e et personne-ressource au niveau régional et vous contribuez aux travaux des autres services de la direction. Vous représentez le chef de service autant que de besoin.
Vous assurez au sein du service « Connaissance du Patrimoine culturel » l’enrichissement, la gestion, la conservation et la mise en valeur de la photothèque de l’Inventaire général.
Prises de vue, enrichissement des fonds
Vous assurez la prise de vues numérique directe (avec traitement des fichiers sur logiciel) des objets sélectionnés par les chercheurs du service ou les personnels en partenariat afin d’assurer l’illustration des dossiers électroniques
Vous réalisez la reproduction de documents anciens et la numérisation ponctuelle de phototypes analogiques.
Vous documentez et enrichissez la base « Illustration ».
Vous contrôlez la qualité des commandes de clichés à des prestataires externes.
Gestion et valorisation de la photothèque
Vous veillez à la conservation physique de la photothèque.
Vous coordonnez le récolement de la photothèque du service.
Vous assurez la qualité éditoriale des demandes de reproductions de clichés.
Vous collaborez aux publications numériques et éditoriales de l’inventaire.
Vous proposez et assurez la mise en valeur de la photothèque par tous les moyens mis à sa disposition par le Conseil régional.
Numérisation de l’image
Vous assurez la qualité technique de l’archivage numérique des clichés argentiques.
Vous procédez à une veille technologique pour l’archivage numérique des clichés.
Vous collaborez à l’élaboration des procédures destinées à la numérisation de l’image dans le service.
Contribution à l’évolution nationale des méthodes
Vous entretenez des liens avec les photographes des autres régions pour veiller à l’évolution et à la cohérence nationale des méthodes et des outils.
Vous assurez au sein du service « Connaissance du Patrimoine culturel » l’enrichissement, la gestion, la conservation et la mise en valeur de la photothèque de l’Inventaire général.
Prises de vue, enrichissement des fonds
Vous assurez la prise de vues numérique directe (avec traitement des fichiers sur logiciel) des objets sélectionnés par les chercheurs du service ou les personnels en partenariat afin d’assurer l’illustration des dossiers électroniques
Vous réalisez la reproduction de documents anciens et la numérisation ponctuelle de phototypes analogiques.
Vous documentez et enrichissez la base « Illustration ».
Vous contrôlez la qualité des commandes de clichés à des prestataires externes.
Gestion et valorisation de la photothèque
Vous veillez à la conservation physique de la photothèque.
Vous coordonnez le récolement de la photothèque du service.
Vous assurez la qualité éditoriale des demandes de reproductions de clichés.
Vous collaborez aux publications numériques et éditoriales de l’inventaire.
Vous proposez et assurez la mise en valeur de la photothèque par tous les moyens mis à sa disposition par le Conseil régional.
Numérisation de l’image
Vous assurez la qualité technique de l’archivage numérique des clichés argentiques.
Vous procédez à une veille technologique pour l’archivage numérique des clichés.
Vous collaborez à l’élaboration des procédures destinées à la numérisation de l’image dans le service.
Contribution à l’évolution nationale des méthodes
Vous entretenez des liens avec les photographes des autres régions pour veiller à l’évolution et à la cohérence nationale des méthodes et des outils.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la photographie et de l’éclairage flash en studio ou sur le terrain. Vous maîtrisez le pilotage de drone et la prise de vue aérienne avec la connaissance et le respect de la règlementation aérienne en vigueur. Vous possédez des notions solides sur le droit à l’image.
Vous connaissez la méthodologie inhérente à l’Inventaire général ainsi que les règles et méthodes liées à l’archivage photo.
Les missions de la Direction de la Culture et du Patrimoine ne vous sont pas étrangères.
Vous savez travailler sur des bases de données, et des outils spécifiques à la documentation de l’Inventaire (GERTRUDE – RENABL - AUGUSTIN).
Vous maitrisez des outils et des moyens technologiques propres à la photographie.
Vous savez traitez des fichiers images, PAO et préparez des images pour leur mise en ligne.
Vous avez l’habitude d’utiliser des techniques de numérisation et de reproduction de l’image.
Doté.e d’un bon relationnel, vous maîtrisez les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. Vous êtes reconnu.e pour sens du contact avec le public, votre qualité d’écoute et votre appétence pour le travail en équipe.
Rigoureux.se et organisé.e vous savez gérer le temps et les priorités en respectant les délais annoncés. Vous êtes autonome dans vos missions et vous possédez un esprit d d’initiative et d’anticipation.
Enfin, vous êtes disponible et adaptable.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Prise de vue de terrain, d’architectures, d’objets mobilier, imagerie aérienne, etc en fonction des sujets étudiés par le service, en intérieur et extérieur dans des conditions matérielles et techniques parfois difficiles.
• Contact avec les propriétaires des biens photographiés
• Reportages sur plusieurs jours avec nuits sur place
• Adaptabilité aux contraintes induites par les conditions du reportage
• Déplacements fréquents sur tout le territoire régional le plus souvent en autonomie
• Port de charges lourdes
• Travail sur escabeau, échelle, échafaudages
• Travail en milieux industriels, milieux naturels, milieux précaires, sous-sols, combles, ruines, milieux insalubres, sites isolés, puits…
• Accès à certaines parties d’édifices parfois compliqués et dépourvu d’électricité
• Permis B
• Brevet de télépilote drone
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous connaissez la méthodologie inhérente à l’Inventaire général ainsi que les règles et méthodes liées à l’archivage photo.
Les missions de la Direction de la Culture et du Patrimoine ne vous sont pas étrangères.
Vous savez travailler sur des bases de données, et des outils spécifiques à la documentation de l’Inventaire (GERTRUDE – RENABL - AUGUSTIN).
Vous maitrisez des outils et des moyens technologiques propres à la photographie.
Vous savez traitez des fichiers images, PAO et préparez des images pour leur mise en ligne.
Vous avez l’habitude d’utiliser des techniques de numérisation et de reproduction de l’image.
Doté.e d’un bon relationnel, vous maîtrisez les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. Vous êtes reconnu.e pour sens du contact avec le public, votre qualité d’écoute et votre appétence pour le travail en équipe.
Rigoureux.se et organisé.e vous savez gérer le temps et les priorités en respectant les délais annoncés. Vous êtes autonome dans vos missions et vous possédez un esprit d d’initiative et d’anticipation.
Enfin, vous êtes disponible et adaptable.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Prise de vue de terrain, d’architectures, d’objets mobilier, imagerie aérienne, etc en fonction des sujets étudiés par le service, en intérieur et extérieur dans des conditions matérielles et techniques parfois difficiles.
• Contact avec les propriétaires des biens photographiés
• Reportages sur plusieurs jours avec nuits sur place
• Adaptabilité aux contraintes induites par les conditions du reportage
• Déplacements fréquents sur tout le territoire régional le plus souvent en autonomie
• Port de charges lourdes
• Travail sur escabeau, échelle, échafaudages
• Travail en milieux industriels, milieux naturels, milieux précaires, sous-sols, combles, ruines, milieux insalubres, sites isolés, puits…
• Accès à certaines parties d’édifices parfois compliqués et dépourvu d’électricité
• Permis B
• Brevet de télépilote drone
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
ASG.recrutementT@laregion.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence des vacances d’emplois selon le format publié (26-05-64 DCP).
Merci de rappeler la référence des vacances d’emplois selon le format publié (26-05-64 DCP).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.