Sous l’autorité du Maire et en collaboration avec les élus, le Directeur Général des Services (DGS) occupe une position stratégique et opérationnelle au cœur de la gouvernance de la commune. Il est le pivot entre l’équipe municipale et l’administration, garantissant la cohérence et l’efficacité de l’action publique.
Le DGS contribue directement à la mise en œuvre du projet de mandat et des priorités municipales, en pilotant les services et en accompagnant les élus dans leurs décisions stratégiques.

Activités principales

1.Pilotage stratégique et organisationnel :
- Conseiller le Maire et les élus sur l’organisation générale de la commune, les choix stratégiques et la conduite des projets.
- Participer à la définition et au suivi du projet de mandat et des orientations municipales.
- Veiller à la cohérence des actions des services et à l’atteinte des objectifs fixés.

2.Gestion et animation des services municipaux :
- Encadrer et coordonner les différents services de la commune (technique, administratif, culturel, social…).
- Optimiser l’organisation interne et le fonctionnement des équipes pour garantir efficacité, réactivité et qualité des services aux habitants.
- Développer les compétences et accompagner la montée en responsabilité des cadres et agents.

3.Conduite de projets et innovation :
- Piloter ou coordonner les projets stratégiques liés au développement des politiques publiques de la commune.
- Proposer des solutions innovantes pour moderniser les services et améliorer la qualité de vie des habitants.
- Assurer le suivi des partenariats et conventions avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés.

4.Relations institutionnelles et communication interne :
- Être l’interlocuteur privilégié des institutions publiques et des partenaires externes.
- Faciliter la circulation de l’information et assurer une communication claire et transparente avec les agents et les élus.