Agent Technique Polyvalent Bâtiment spécialité Electricité Réseaux
Offre n° O031260522000759
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place francois mitterrand, Montrabé (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 4 500 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Sous l’autorité du responsable des Ateliers Municipaux, intervenant au sein d’une équipe de 10 personnes dont 4 dédiés aux bâtiments, l’agent doit pouvoir intervenir, en équipe si besoin, sur tous les travaux de maintenance courants des bâtiments publics ainsi que sur les missions de logistique lors de manifestations pilotées par la commune.
Selon les nécessités de service, il peut être détaché temporairement auprès de l’équipe Espaces Verts.
Sous l’autorité du responsable des Ateliers Municipaux, intervenant au sein d’une équipe de 10 personnes dont 4 dédiés aux bâtiments, l’agent doit pouvoir intervenir, en équipe si besoin, sur tous les travaux de maintenance courants des bâtiments publics ainsi que sur les missions de logistique lors de manifestations pilotées par la commune.
Selon les nécessités de service, il peut être détaché temporairement auprès de l’équipe Espaces Verts.
Missions / conditions d'exercice
L’agent aura spécifiquement en charge les missions liées aux contrôles règlementaires nécessaires dans les ERP : Incendie, Electricité, Gaz … Il sera le garant du contrôle régulier des équipements de sécurité, ainsi que du signalement des réparations à effectuer suites aux différents constats. A ce titre, il accompagnera les prestataires extérieurs chargés des rapports obligatoires. Il assistera aux visites de sécurité avec le SDIS qu’il devra préparer (collecte de tous les documents requis à jour).
Il pourra être amené à effectuer certains travaux de réparations dans le cadre de ses autres activités.
Vos activités seront les suivantes :
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Réaliser les travaux de maintenance courant des salles (petites réparations, contrôles, entretien)
- vous aurez la responsabilité des registres de sécurité des ERP et anticiperez les actions à engager dans le cadre des visites périodiques de sécurité
Bâtiments communaux :
• Réaliser spécifiquement et en autonomie les travaux de maintenance électrique des bâtiments communaux et assimilés
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, peinture, électricité, incendie, carrelage …)
• Surveillance des systèmes de contrôle d’accès, des alarmes intrusions, PPMS…
• Contrôle régulier de l’état des bâtiments afin d’anticiper les besoins d’interventions correctives
• Logistique : mis en place de matériel (tables, chaises, barrières …) pour les manifestations de la commune
Voirie :
• Entretenir et nettoyer les voies privées communales et les parcs
• Effectuer toute réparation sur les clôtures
• Entretenir la signalisation verticale
• Contrôle de l’état général des voies en lien avec Toulouse Métropole
Maintenance :
• Assurer la maintenance courante et l’entretien des matériels et véhicules
Il pourra être amené à effectuer certains travaux de réparations dans le cadre de ses autres activités.
Vos activités seront les suivantes :
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Réaliser les travaux de maintenance courant des salles (petites réparations, contrôles, entretien)
- vous aurez la responsabilité des registres de sécurité des ERP et anticiperez les actions à engager dans le cadre des visites périodiques de sécurité
Bâtiments communaux :
• Réaliser spécifiquement et en autonomie les travaux de maintenance électrique des bâtiments communaux et assimilés
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, peinture, électricité, incendie, carrelage …)
• Surveillance des systèmes de contrôle d’accès, des alarmes intrusions, PPMS…
• Contrôle régulier de l’état des bâtiments afin d’anticiper les besoins d’interventions correctives
• Logistique : mis en place de matériel (tables, chaises, barrières …) pour les manifestations de la commune
Voirie :
• Entretenir et nettoyer les voies privées communales et les parcs
• Effectuer toute réparation sur les clôtures
• Entretenir la signalisation verticale
• Contrôle de l’état général des voies en lien avec Toulouse Métropole
Maintenance :
• Assurer la maintenance courante et l’entretien des matériels et véhicules
Profils recherchés
Compétences requises :
o Connaissances en matière de réglementation ERP
o Habilitation électrique
o Connaissance de la règlementation du travail en sécurité
o Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
o Sens du service public
o Sens des responsabilités
o Autonomie dans les tâches
o Initiative
o Esprit d’équipe
o Rigueur
o Permis B obligatoire
o Connaissances en matière de réglementation ERP
o Habilitation électrique
o Connaissance de la règlementation du travail en sécurité
o Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
o Sens du service public
o Sens des responsabilités
o Autonomie dans les tâches
o Initiative
o Esprit d’équipe
o Rigueur
o Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845630
Informations complémentaires
Caractéristiques de l’emploi
Astreinte technique week-end (environ tous les 2 mois)
Temps complet – cycle de travail de 37h hebdomadaires sur 5 jours avec 12 jours d’ARTT.
Horaires : 7h à 15h avec 30 minutes de pause déjeuner.
Lieu de travail : territoire de la commune
Rémunération statutaire et RIFSEEP
Accès aux prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès M. CHADIRAT, Directeur des Services Techniques (DST) au 05 34 26 49 40.
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 – 31 850 Montrabé.
Astreinte technique week-end (environ tous les 2 mois)
Temps complet – cycle de travail de 37h hebdomadaires sur 5 jours avec 12 jours d’ARTT.
Horaires : 7h à 15h avec 30 minutes de pause déjeuner.
Lieu de travail : territoire de la commune
Rémunération statutaire et RIFSEEP
Accès aux prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès M. CHADIRAT, Directeur des Services Techniques (DST) au 05 34 26 49 40.
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 – 31 850 Montrabé.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTRABE
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.