Un chef ou une cheffe de service exploitation de l'espace public
Offre n° O031260526000155
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Espace Public du territoire Est, rattaché au directeur de l’espace public, vous assurez le pilotage global du service Exploitation de l’Espace Public (55 agents) afin de garantir le maintien et la valorisation du patrimoine de l’espace public. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- planifier, coordonner et optimiser l’ensemble des interventions d’entretien et de travaux réalisées en régie sur le domaine public, en veillant au respect des règles de sécurité, de signalisation et de prévention sur les chantiers
- accompagner les responsables de secteur et les chefs d’équipe par un appui méthodologique et technique
- arbitrer les choix proposés et développer des outils de suivi et d’évaluation permettant d’analyser l’activité et de produire les bilans annuels du service
- élaborer et exécuter le budget de fonctionnement du service
- assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses, la validation des engagements et des factures, dans une logique de sécurisation financière et d’optimisation des moyens
- contribuer à l’évolution des pratiques de gestion et à l’amélioration continue de l’organisation du service
- décliner les orientations stratégiques de la direction du territoire en plans d’actions opérationnels pour vos équipes et favoriser le travail en transversalité avec les différentes directions
- contribuer au réseau métier Exploitation de l’Espace Public en le représentant et en l’animant lorsque nécessaire
- manager l’ensemble des agents du service en veillant au bien-être au travail, à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences
- planifier, coordonner et optimiser l’ensemble des interventions d’entretien et de travaux réalisées en régie sur le domaine public, en veillant au respect des règles de sécurité, de signalisation et de prévention sur les chantiers
- accompagner les responsables de secteur et les chefs d’équipe par un appui méthodologique et technique
- arbitrer les choix proposés et développer des outils de suivi et d’évaluation permettant d’analyser l’activité et de produire les bilans annuels du service
- élaborer et exécuter le budget de fonctionnement du service
- assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses, la validation des engagements et des factures, dans une logique de sécurisation financière et d’optimisation des moyens
- contribuer à l’évolution des pratiques de gestion et à l’amélioration continue de l’organisation du service
- décliner les orientations stratégiques de la direction du territoire en plans d’actions opérationnels pour vos équipes et favoriser le travail en transversalité avec les différentes directions
- contribuer au réseau métier Exploitation de l’Espace Public en le représentant et en l’animant lorsque nécessaire
- manager l’ensemble des agents du service en veillant au bien-être au travail, à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (génie civil, travaux publics, voirie réseaux, aménagement urbain), vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de l’exploitation de services techniques. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des règles applicables à l’espace public, en particulier dans le domaine de la voirie. Vous maîtrisez les outils de suivi d’activité, les principes de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique.
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre aisance relationnelle.
Votre aptitude à identifier et à prévenir les situations conflictuelles, ainsi que votre sens du dialogue et de l’écoute, constituent des atouts majeurs pour fédérer les équipes.
Rigoureux, autonome et organisé, vous savez prendre du recul, analyser les enjeux techniques et opérationnels, et proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain et aux orientations stratégiques.
Vous portez des valeurs fortes de service public et vous vous inscrivez dans une dynamique d’accompagnement et d’amélioration continue. Motivé par le management d’équipes et la conduite du changement, vous souhaitez vous investir durablement dans un poste à responsabilités, au cœur des enjeux de qualité, de sécurité et de valorisation de l’espace public.
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre aisance relationnelle.
Votre aptitude à identifier et à prévenir les situations conflictuelles, ainsi que votre sens du dialogue et de l’écoute, constituent des atouts majeurs pour fédérer les équipes.
Rigoureux, autonome et organisé, vous savez prendre du recul, analyser les enjeux techniques et opérationnels, et proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain et aux orientations stratégiques.
Vous portez des valeurs fortes de service public et vous vous inscrivez dans une dynamique d’accompagnement et d’amélioration continue. Motivé par le management d’équipes et la conduite du changement, vous souhaitez vous investir durablement dans un poste à responsabilités, au cœur des enjeux de qualité, de sécurité et de valorisation de l’espace public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Clément Puech, directeur Espace Public territoire Est, au 05 36 25 22 37
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Clément Puech, directeur Espace Public territoire Est, au 05 36 25 22 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.