Travailleur social - Conseiller(ère) ESF
Offre n° O031260526000989
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 PROMENADE DU CAMPET, Cazères (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du CIAS, vous aurez en charge d’accueillir, informer, orienter, mener un accompagnement social dans les domaines de la vie quotidienne. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social de la personne
Accueillir, informer, orienter les usagers afin de favoriser l’accès aux droits (accueil physique ou téléphonique)
Elaborer un diagnostic social permettant d’évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d’action pertinent selon les besoins recensés
Assurer l’accompagnement socio-éducatif et budgétaire des usagers, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation de surendettement
Instruire, avec les usagers, les demandes d’aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers
Assurer une fonction de médiation-négociation et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs, créanciers, …)
Participer à la coordination des situations complexes et mobiliser les organismes compétents
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Elaborer et animer des actions collectives de prévention et s’assurer de la bonne information à destination des habitants (ateliers, journées à thème, …)
Impulser une dynamique de groupe et accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs (temps d’échanges, …)
Participation à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire
Identifier les besoins sociaux du territoire
Proposer et conduire des actions en lien avec le projet social de territoire
Participer aux groupes de travail constitués dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Développement du partenariat et du travail en réseau
Animer le partenariat avec les différents acteurs (Conseil Départemental 31, MSA, Associations, CCAS, …)
Faire vivre le réseau
Informer et soutenir les élus communaux et des CCAS du territoire dans l’exercice de leur compétence sociale
Travail en transversalité entre les services
Accompagner les usagers des différents services du CIAS « Portage de Repas à Domicile, SAD , prévention-seniors » et privilégier ainsi, une approche globale de l’accompagnement, une logique de parcours
Participer aux diverses réunions (réunions de services, COPIL CTG…)
Veille prospective technique et juridique
Accueillir, informer, orienter les usagers afin de favoriser l’accès aux droits (accueil physique ou téléphonique)
Elaborer un diagnostic social permettant d’évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d’action pertinent selon les besoins recensés
Assurer l’accompagnement socio-éducatif et budgétaire des usagers, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation de surendettement
Instruire, avec les usagers, les demandes d’aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers
Assurer une fonction de médiation-négociation et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs, créanciers, …)
Participer à la coordination des situations complexes et mobiliser les organismes compétents
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Elaborer et animer des actions collectives de prévention et s’assurer de la bonne information à destination des habitants (ateliers, journées à thème, …)
Impulser une dynamique de groupe et accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs (temps d’échanges, …)
Participation à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire
Identifier les besoins sociaux du territoire
Proposer et conduire des actions en lien avec le projet social de territoire
Participer aux groupes de travail constitués dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Développement du partenariat et du travail en réseau
Animer le partenariat avec les différents acteurs (Conseil Départemental 31, MSA, Associations, CCAS, …)
Faire vivre le réseau
Informer et soutenir les élus communaux et des CCAS du territoire dans l’exercice de leur compétence sociale
Travail en transversalité entre les services
Accompagner les usagers des différents services du CIAS « Portage de Repas à Domicile, SAD , prévention-seniors » et privilégier ainsi, une approche globale de l’accompagnement, une logique de parcours
Participer aux diverses réunions (réunions de services, COPIL CTG…)
Veille prospective technique et juridique
Profils recherchés
DECESF (Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Expérience sur un poste similaire ou apparenté appréciée
Votre statut : Titulaire
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Votre organisation du travail : cycle 40 h avec 27 jours de RTT
Votre lieu de travail : Maison du Campet - CAZERES et déplacements sur le territoire
Votre cadre d’emploi : Assistant ou Conseiller socio-éducatif Cat. A
Votre rémunération : statutaire + Prime (IFSE) mensuel brut 454,00 € + Prime revalorisation Ségur mensuel brut 241,21 €
Vos conditions particulières : Domicile de particuliers, déplacements professionnels, contact avec du public
Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Expérience sur un poste similaire ou apparenté appréciée
Votre statut : Titulaire
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Votre organisation du travail : cycle 40 h avec 27 jours de RTT
Votre lieu de travail : Maison du Campet - CAZERES et déplacements sur le territoire
Votre cadre d’emploi : Assistant ou Conseiller socio-éducatif Cat. A
Votre rémunération : statutaire + Prime (IFSE) mensuel brut 454,00 € + Prime revalorisation Ségur mensuel brut 241,21 €
Vos conditions particulières : Domicile de particuliers, déplacements professionnels, contact avec du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Avantages :
Adhésion possible à l’Amicale du personnel Cœur de Garonne (APCG)
Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur 50%)
Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance)
Accès à la formation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel, balise mobile compacte DATI (travailleur isolé), véhicule de service sur réservation
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
CIAS Cœur de Garonne
12 Rue Notre- Dame – 31 370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Adhésion possible à l’Amicale du personnel Cœur de Garonne (APCG)
Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur 50%)
Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance)
Accès à la formation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel, balise mobile compacte DATI (travailleur isolé), véhicule de service sur réservation
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
CIAS Cœur de Garonne
12 Rue Notre- Dame – 31 370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
