Un ou une responsable de la ludothèque Henri Desbals
Offre n° O031260527000455
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
117 Rue Henri Desbals, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché principal
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire / Temps de travail : 36H10 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Implantée au cœur du territoire sud de Toulouse, la ludothèque de Bagatelle est intégrée à un pôle ludique accueillant également un centre de loisirs sans hébergement et développant une offre à destination de tous les publics de 0 à 99 ans. Équipement culturel et éducatif de proximité, la ludothèque est rattachée au service culture de proximité – territoire sud et s’inscrit pleinement dans son projet de service.
Implantée au cœur du territoire sud de Toulouse, la ludothèque de Bagatelle est intégrée à un pôle ludique accueillant également un centre de loisirs sans hébergement et développant une offre à destination de tous les publics de 0 à 99 ans. Équipement culturel et éducatif de proximité, la ludothèque est rattachée au service culture de proximité – territoire sud et s’inscrit pleinement dans son projet de service.
Missions / conditions d'exercice
La ludothèque développe un projet fondé sur l’accès au jeu pour tous, la mixité des publics, le soutien aux dynamiques familiales et éducatives, ainsi qu’un fort ancrage territorial. Elle contribue à la vie du quartier à travers des actions régulières in situ et hors les murs, en lien étroit avec les habitants, les partenaires éducatifs, sociaux, culturels et associatifs.
Le projet de la ludothèque repose sur une approche transversale intégrant : une articulation étroite avec les politiques publiques à l'échelle de la ville, en lien avec les différentes ludothèques municipales présentes sur le territoire toulousain et plus largement la culture ludique, l'éducation et le loisir, les enjeux d’éducation, de parentalité, de lien intergénérationnel, social et interculturel, une inscription dans les orientations du service culture de proximité et les coopérations à l’échelle du territoire sud.
Dans ce cadre, et sous l’autorité de la cheffe de pôle Culture de proximité et plus largement de la Direction des Dynamiques Citoyennes, les missions du ou de la responsable de la ludothèque consistent plus particulièrement à :
Piloter, mettre en œuvre et faire évoluer le projet de la ludothèque, en cohérence avec le projet d’établissement, sa proximité avec le centre de loisirs, les besoins des familles et les orientations du territoire.
Assurer le fonctionnement global de la ludothèque : organisation de l’activité, gestion administrative et budgétaire, suivi du fonds de jeux et jouets, respect des normes et des règles de sécurité liées à l’accueil des publics.
Encadrer, organiser et animer l’équipe de la ludothèque, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et le travail transversal avec les équipes du centre de loisirs.
Garantir la qualité de l’accueil et des pratiques de médiation ludique auprès des publics individuels et collectifs mais aussi dans toutes leurs diversités (enfants, ados, familles, adultes, seniors, écoles, structures partenaires).
Concevoir et développer une offre ludique et culturelle adaptée aux différents publics, intégrant des temps d’animation, de prêt de jeux, d’événements ludiques et d’actions hors les murs.
Développer et animer les partenariats territoriaux, notamment avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et associatifs, et contribuer aux projets transversaux portés par le service culture de proximité.
Participer activement aux dynamiques du Réseau des Ludothèques Toulousaines et de l'Association des ludothèques Françaises aux temps de concertation professionnelle et aux actions mutualisées à l’échelle de la collectivité.
Assurer le suivi bâtimentaire de la ludothèque, en lien avec les services compétents : signalement des dysfonctionnements, suivi des interventions, participation à l’amélioration des conditions d’accueil des publics et des agents.
Assumer le rôle de Responsable Unique de Sécurité (RUS) en tant que principal utilisateur des locaux : veiller à l’application des règles de sécurité des personnes et des biens, au respect des obligations réglementaires liées à l’accueil du public, et à la mise à jour des consignes et procédures de sécurité.
Intégré au sein d’une logique de travail en réseau et de coopération territoriale, le ou la responsable de la ludothèque peut être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres équipements, projets ou événements du territoire sud et plus largement du territoire toulousain.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Nord, Centre, Est et Ouest) dans le cadre de futurs besoins éventuels.
Le projet de la ludothèque repose sur une approche transversale intégrant : une articulation étroite avec les politiques publiques à l'échelle de la ville, en lien avec les différentes ludothèques municipales présentes sur le territoire toulousain et plus largement la culture ludique, l'éducation et le loisir, les enjeux d’éducation, de parentalité, de lien intergénérationnel, social et interculturel, une inscription dans les orientations du service culture de proximité et les coopérations à l’échelle du territoire sud.
Dans ce cadre, et sous l’autorité de la cheffe de pôle Culture de proximité et plus largement de la Direction des Dynamiques Citoyennes, les missions du ou de la responsable de la ludothèque consistent plus particulièrement à :
Piloter, mettre en œuvre et faire évoluer le projet de la ludothèque, en cohérence avec le projet d’établissement, sa proximité avec le centre de loisirs, les besoins des familles et les orientations du territoire.
Assurer le fonctionnement global de la ludothèque : organisation de l’activité, gestion administrative et budgétaire, suivi du fonds de jeux et jouets, respect des normes et des règles de sécurité liées à l’accueil des publics.
Encadrer, organiser et animer l’équipe de la ludothèque, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et le travail transversal avec les équipes du centre de loisirs.
Garantir la qualité de l’accueil et des pratiques de médiation ludique auprès des publics individuels et collectifs mais aussi dans toutes leurs diversités (enfants, ados, familles, adultes, seniors, écoles, structures partenaires).
Concevoir et développer une offre ludique et culturelle adaptée aux différents publics, intégrant des temps d’animation, de prêt de jeux, d’événements ludiques et d’actions hors les murs.
Développer et animer les partenariats territoriaux, notamment avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et associatifs, et contribuer aux projets transversaux portés par le service culture de proximité.
Participer activement aux dynamiques du Réseau des Ludothèques Toulousaines et de l'Association des ludothèques Françaises aux temps de concertation professionnelle et aux actions mutualisées à l’échelle de la collectivité.
Assurer le suivi bâtimentaire de la ludothèque, en lien avec les services compétents : signalement des dysfonctionnements, suivi des interventions, participation à l’amélioration des conditions d’accueil des publics et des agents.
Assumer le rôle de Responsable Unique de Sécurité (RUS) en tant que principal utilisateur des locaux : veiller à l’application des règles de sécurité des personnes et des biens, au respect des obligations réglementaires liées à l’accueil du public, et à la mise à jour des consignes et procédures de sécurité.
Intégré au sein d’une logique de travail en réseau et de coopération territoriale, le ou la responsable de la ludothèque peut être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres équipements, projets ou événements du territoire sud et plus largement du territoire toulousain.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Nord, Centre, Est et Ouest) dans le cadre de futurs besoins éventuels.
Profils recherchés
Idéalement détenteur d'un diplôme de ludothécaire (FM2J, DU ou LP Ludothécaire), vous êtes doté d’une expérience confirmée dans le champ des ludothèques, de l’animation ou de la coordination de structures accueillant des publics variés, vous disposez d’une solide culture ludique et d’une bonne connaissance des enjeux éducatifs, culturels et sociaux liés au jeu.
Vous maîtrisez :
la conduite et l’évaluation de projets,
l’encadrement et l’animation d’équipe,
La classification ESAR, la ludothéconomie et les logiciels métiers
la gestion et la valorisation d’un fond de jeux et jouets,
l'aménagement d'espaces ludiques
les principes de l’accueil de publics diversifiés, notamment dans une logique inclusive, inter et transgénérationnelle.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail partenarial, le contact avec les publics et le travail en transversalité.
Organisé, adaptable et force de proposition, vous êtes sensible aux valeurs du service public, à l’ancrage territorial et aux dynamiques de co‑construction.
Disponible, vous êtes en capacité de travailler ponctuellement en horaires décalés (1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirées et en week‑ends) en fonction des projets et événements.
Vous savez rendre compte, prioriser vos actions et inscrire votre intervention dans un cadre institutionnel.
Vous maîtrisez :
la conduite et l’évaluation de projets,
l’encadrement et l’animation d’équipe,
La classification ESAR, la ludothéconomie et les logiciels métiers
la gestion et la valorisation d’un fond de jeux et jouets,
l'aménagement d'espaces ludiques
les principes de l’accueil de publics diversifiés, notamment dans une logique inclusive, inter et transgénérationnelle.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail partenarial, le contact avec les publics et le travail en transversalité.
Organisé, adaptable et force de proposition, vous êtes sensible aux valeurs du service public, à l’ancrage territorial et aux dynamiques de co‑construction.
Disponible, vous êtes en capacité de travailler ponctuellement en horaires décalés (1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirées et en week‑ends) en fonction des projets et événements.
Vous savez rendre compte, prioriser vos actions et inscrire votre intervention dans un cadre institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Directement sur le site de la collectivité (lien ci-dessous).
+ d'infos : Sabine Obadia, cheffe de service culture de proximité – territoire sud
sabine.obadia@mairie-toulouse.fr
+ d'infos : Sabine Obadia, cheffe de service culture de proximité – territoire sud
sabine.obadia@mairie-toulouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.