Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031260529000590
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du 11 novembre 1918, Fonsorbes (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labélisée
Descriptif de l'emploi
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d’agglomération du Muretain, 13 000 habitants et 160 agents, recrute, selon les conditions statutaires :
Un agent d’entretien des espaces verts et propreté urbaine (h/f)
Assure les opérations de nettoiement des espaces verts,voiries et espaces publics, entretient l’équipement mis à sa disposition pour exécuter les missions confiées, et suit les travaux sur site.
Un agent d’entretien des espaces verts et propreté urbaine (h/f)
Assure les opérations de nettoiement des espaces verts,voiries et espaces publics, entretient l’équipement mis à sa disposition pour exécuter les missions confiées, et suit les travaux sur site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assure l’entretien des espaces verts et de la voirie (tonte, désherbage, débroussaillage, taille des haies, arrosage)
- Nettoie les voies et les espaces publics, (caniveau, trottoirs, ramassage des papiers)
- Constate et alerte de l’état de la propreté des espaces publics,
- Entretient le matériel mis à sa disposition.
- Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres,
- A de manière générale une polyvalence sur les emplois liés aux services techniques
- Participe aux activités en lien avec les élections et la distribution du courrier
Assure l’entretien des espaces verts et de la voirie (tonte, désherbage, débroussaillage, taille des haies, arrosage)
- Nettoie les voies et les espaces publics, (caniveau, trottoirs, ramassage des papiers)
- Constate et alerte de l’état de la propreté des espaces publics,
- Entretient le matériel mis à sa disposition.
- Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres,
- A de manière générale une polyvalence sur les emplois liés aux services techniques
- Participe aux activités en lien avec les élections et la distribution du courrier
Profils recherchés
-Compétences :
Doit connaître l’utilisation et les principes de maintenance des outils nécessaires à ses missions, ainsi que les notions de base du travail demandé.
Est capable de vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Sait organiser son temps de travail, est ponctuel
Respecte les règles en matière d’hygiène et de sécurité, connaît et applique le règlement intérieur, exécute les ordres transmis par sa hiérarchie
Respecte les obligations du fonctionnaire, la discrétion et le devoir de réserve notamment
Est capable de s’adapter au changement et de se rendre disponible pour assurer la continuité du service
Entretient et développe ses compétences professionnelles, notamment par les formations
Doit connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Doit connaître les procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Doit connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation du matériel
Doit connaître l’utilisation et les principes de maintenance des outils nécessaires à ses missions, ainsi que les notions de base du travail demandé.
Est capable de vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Sait organiser son temps de travail, est ponctuel
Respecte les règles en matière d’hygiène et de sécurité, connaît et applique le règlement intérieur, exécute les ordres transmis par sa hiérarchie
Respecte les obligations du fonctionnaire, la discrétion et le devoir de réserve notamment
Est capable de s’adapter au changement et de se rendre disponible pour assurer la continuité du service
Entretient et développe ses compétences professionnelles, notamment par les formations
Doit connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Doit connaître les procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
Doit connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0561915510
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV obligatoires) au plus tard le 28 juin 2026 :
Mr le Maire
Rue du 11 Novembre 1918
31470 FONSORBES
Ou par mail : candidatures@fonsorbes.fr
Mr le Maire
Rue du 11 Novembre 1918
31470 FONSORBES
Ou par mail : candidatures@fonsorbes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.