Apprentissage BTS Economie Sociale et Familiale
Offre n° O031260529000650
Publiée le 30/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 AVENUE DU COMMINGES, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE APPRENTISSAGE
BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL
OU
BTS ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE
CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD LE 15 JUIN 2026
Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l’apprenti aura pour missions :
BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL
OU
BTS ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE
CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD LE 15 JUIN 2026
Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l’apprenti aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1 – Piloter les projets des nouveaux axes du Service Autonomie (lien social et prévention) :
- Créer et diffuser la plaquette
- Planifier les rencontres des différents ateliers sur l’année (Ateliers numériques, Ateliers Sport Adapté, Ateliers nutrition, Ateliers Mémoire, Ateliers Marche, 5 sorties Ciné/théâtre)
- Suivre les inscriptions
- Solliciter et faciliter les inscriptions
- Liens avec les intervenants et les participants
- Suivre les ateliers sur l’année (émargements, présent, lieux,…)
- Faciliter le covoiturage entre les participants
- Préparer et Animer les 22 ateliers numériques
- Répondre aux recommandations des appels à projets (Questionnaires, suivis, bilans)
- Participation aux rencontres
- Encourager le développement du lien social
2 – Assister les coordinatrices de secteurs sur les activités de gestion de planning ou des parties administratives
- Compléter le logiciel métier avec les éléments nécessaires
- Suivre les contractualisations des bénéficiaires
- Gestion de la flotte téléphonique
- Suivie des contrats des agents
3 – Accueillir, informer et orienter les usagers et agents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignement et orientation du public et des agents
ACTIVITÉS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité de la prestation servie.
- Suivi des véhicules de service
1 – Piloter les projets des nouveaux axes du Service Autonomie (lien social et prévention) :
- Créer et diffuser la plaquette
- Planifier les rencontres des différents ateliers sur l’année (Ateliers numériques, Ateliers Sport Adapté, Ateliers nutrition, Ateliers Mémoire, Ateliers Marche, 5 sorties Ciné/théâtre)
- Suivre les inscriptions
- Solliciter et faciliter les inscriptions
- Liens avec les intervenants et les participants
- Suivre les ateliers sur l’année (émargements, présent, lieux,…)
- Faciliter le covoiturage entre les participants
- Préparer et Animer les 22 ateliers numériques
- Répondre aux recommandations des appels à projets (Questionnaires, suivis, bilans)
- Participation aux rencontres
- Encourager le développement du lien social
2 – Assister les coordinatrices de secteurs sur les activités de gestion de planning ou des parties administratives
- Compléter le logiciel métier avec les éléments nécessaires
- Suivre les contractualisations des bénéficiaires
- Gestion de la flotte téléphonique
- Suivie des contrats des agents
3 – Accueillir, informer et orienter les usagers et agents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignement et orientation du public et des agents
ACTIVITÉS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité de la prestation servie.
- Suivi des véhicules de service
Profils recherchés
- Forte motivation, sens du travail en équipe,
- BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social
ou
- BTS Economie sociale familiale
- BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social
ou
- BTS Economie sociale familiale
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 98 49 30
Informations complémentaires
Candidature comprenant une lettre de motivation, un CV à adresser exclusivement par mail à
Madame la Présidente à l’adresse mail suivante recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Madame la Présidente à l’adresse mail suivante recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.