Adjoint.e au Directeur "Enfance et projets éducatifs transversaux"
Offre n° O031260601000365
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 b avenue vincent auriol, Muret (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre objectif : contribuer à la mise en œuvre d’une politique éducative ambitieuse, au service des familles et des enfants d’un territoire dynamique
Basé·e à Muret, vous êtes rattaché.e directement au Directeur Enfance et projets éducatifs transversaux. Vous accompagnez à la mise en œuvre de la politique éducative communautaire et assurerez une mission de coordination opérationnelle des sites et services de la Direction Enfance (Direction opérationnelle des accueils de loisirs, Projet Educatif de Territoire PEdT, Parentalité, Pôle administratif et financier, sécurité alimentaire réfectoire et entretien ménager).
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Basé·e à Muret, vous êtes rattaché.e directement au Directeur Enfance et projets éducatifs transversaux. Vous accompagnez à la mise en œuvre de la politique éducative communautaire et assurerez une mission de coordination opérationnelle des sites et services de la Direction Enfance (Direction opérationnelle des accueils de loisirs, Projet Educatif de Territoire PEdT, Parentalité, Pôle administratif et financier, sécurité alimentaire réfectoire et entretien ménager).
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et accompagnement stratégique de la Direction Enfance
Vous accompagnez le Directeur dans la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la collectivité et participez au pilotage du projet de direction, dont les équipes sont organisées sur une cinquantaine de sites (ALAE/ALSH) et accueillent au quotidien environ 12 000 enfants. Vous contribuez au suivi des actions, des indicateurs d’activité et des démarches qualité, tout en assurant une veille réglementaire dans le domaine de l’enfance et de l’éducation. Vous participez également aux dynamiques de transversalité entre les services.
Mission de coordination opérationnelle des sites / Harmonisation des pratiques
Vous veillez à la continuité de service, à la cohérence de fonctionnement et à l’harmonisation des pratiques professionnelles et éducatives. Vous accompagnez les responsables de structures dans la gestion quotidienne des équipements et l’organisation des services, animez les réunions de coordination inter-sites et veillez au respect des procédures, des cadres réglementaires et des consignes de sécurité. Par votre présence régulière sur le terrain, vous garantissez la qualité du service rendu aux familles.
Mise en œuvre et coordination de la politique éducative
Vous participez au déploiement des orientations éducatives communautaires et au suivi des dispositifs éducatifs du territoire. Vous contribuez à la coordination des projets éducatifs transversaux et au développement des partenariats avec les acteurs du territoire. Vous favorisez les liens entre les structures enfance, les établissements scolaires et les services partenaires, tout en apportant un appui à la coordination de l’équipe PEdT dans ses dimensions organisationnelles, pédagogiques et partenariales.
Appui au management et à la gestion des ressources
Vous êtes en appui au Directeur dans l’encadrement et l’accompagnement des équipes et coordonnateurs. Vous participez à l’organisation des moyens humains et au suivi des ressources humaines des structures. Vous contribuez à la préparation et au suivi budgétaire, à l’optimisation des moyens matériels et financiers ainsi qu’au suivi des procédures administratives. Vous participez également aux démarches de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail et contribuez au développement des actions favorisant l’inclusion des enfants à besoins spécifiques ainsi qu’à l’évaluation des projets éducatifs
Vous accompagnez le Directeur dans la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la collectivité et participez au pilotage du projet de direction, dont les équipes sont organisées sur une cinquantaine de sites (ALAE/ALSH) et accueillent au quotidien environ 12 000 enfants. Vous contribuez au suivi des actions, des indicateurs d’activité et des démarches qualité, tout en assurant une veille réglementaire dans le domaine de l’enfance et de l’éducation. Vous participez également aux dynamiques de transversalité entre les services.
Mission de coordination opérationnelle des sites / Harmonisation des pratiques
Vous veillez à la continuité de service, à la cohérence de fonctionnement et à l’harmonisation des pratiques professionnelles et éducatives. Vous accompagnez les responsables de structures dans la gestion quotidienne des équipements et l’organisation des services, animez les réunions de coordination inter-sites et veillez au respect des procédures, des cadres réglementaires et des consignes de sécurité. Par votre présence régulière sur le terrain, vous garantissez la qualité du service rendu aux familles.
Mise en œuvre et coordination de la politique éducative
Vous participez au déploiement des orientations éducatives communautaires et au suivi des dispositifs éducatifs du territoire. Vous contribuez à la coordination des projets éducatifs transversaux et au développement des partenariats avec les acteurs du territoire. Vous favorisez les liens entre les structures enfance, les établissements scolaires et les services partenaires, tout en apportant un appui à la coordination de l’équipe PEdT dans ses dimensions organisationnelles, pédagogiques et partenariales.
Appui au management et à la gestion des ressources
Vous êtes en appui au Directeur dans l’encadrement et l’accompagnement des équipes et coordonnateurs. Vous participez à l’organisation des moyens humains et au suivi des ressources humaines des structures. Vous contribuez à la préparation et au suivi budgétaire, à l’optimisation des moyens matériels et financiers ainsi qu’au suivi des procédures administratives. Vous participez également aux démarches de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail et contribuez au développement des actions favorisant l’inclusion des enfants à besoins spécifiques ainsi qu’à l’évaluation des projets éducatifs
Profils recherchés
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de structures (accueils collectifs de mineurs péri et extra scolaireextrascolaire) et de dispositifs éducatifs territoriaux
- Vous disposez d’une expertise sur le champ de l’animation socio-culturelle
- Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales ainsi que les politiques éducatives et les réglementations liées à l’enfance
- Vous possédez des compétences en coordination d’équipes, conduite de projets et management transversal
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aptitude à fédérer
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles avérées
- Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi, d’évaluation et de pilotage d’activités
Les spécificités de votre poste :
- Rémunération statutaire (lien) + prime+ prime liée à la fonction (IFSE) + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents titulaires (filière administrative), lauréats de concours ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable)
- Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis (voiture de service)
- Disponibilité ponctuelle soir et week -end liée aux nécessités de service et aux événements éducatifs
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS (en fonction de l'ancienneté)
- Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant
- Plages horaires flexibles et 1 jours de télétravail selon les modalités définies avec le service
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), parking, pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. BENSADALLAH, Directeur de l’enfance et des projets éducatifs transversaux, au 05.61.16.97.52
- Vous disposez d’une expertise sur le champ de l’animation socio-culturelle
- Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales ainsi que les politiques éducatives et les réglementations liées à l’enfance
- Vous possédez des compétences en coordination d’équipes, conduite de projets et management transversal
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aptitude à fédérer
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles avérées
- Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi, d’évaluation et de pilotage d’activités
Les spécificités de votre poste :
- Rémunération statutaire (lien) + prime+ prime liée à la fonction (IFSE) + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents titulaires (filière administrative), lauréats de concours ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable)
- Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis (voiture de service)
- Disponibilité ponctuelle soir et week -end liée aux nécessités de service et aux événements éducatifs
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS (en fonction de l'ancienneté)
- Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant
- Plages horaires flexibles et 1 jours de télétravail selon les modalités définies avec le service
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), parking, pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. BENSADALLAH, Directeur de l’enfance et des projets éducatifs transversaux, au 05.61.16.97.52
Contact et modalités de candidature
Contact
0534463030
Informations complémentaires
Merci de candidater au plus tard le 28/06/26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.