Gestionnaire marchés publics
Offre n° O031260602001026
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. Jean-Louis Bazerque, Aucamville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
Le service Finances/Marchés Publics est un service transversal qui comprend les activités suivantes : finances, comptabilité, fiscalité, analyse des coûts, marchés publics, contrats, assurances, subventions, téléphonie. Un certain nombre de missions sont réalisées en lien avec les autres services de la commune et avec des partenaires extérieurs. Les activités du service sont assurées par trois agents.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs Territoriaux ou rédacteurs territoriaux
- Type de contrat : poste permanent. Poste ouvert aux contractuels / CDD d'un an
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de ARTT)
- Avantages :
Tickets restaurants,
Participation à la mutuelle et la prévoyance,
Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres…),
Sport au travail.
Rémunération : 2176 € brut minimum (= traitement de base + IFSE 309 €)
Le service Finances/Marchés Publics est un service transversal qui comprend les activités suivantes : finances, comptabilité, fiscalité, analyse des coûts, marchés publics, contrats, assurances, subventions, téléphonie. Un certain nombre de missions sont réalisées en lien avec les autres services de la commune et avec des partenaires extérieurs. Les activités du service sont assurées par trois agents.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs Territoriaux ou rédacteurs territoriaux
- Type de contrat : poste permanent. Poste ouvert aux contractuels / CDD d'un an
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de ARTT)
- Avantages :
Tickets restaurants,
Participation à la mutuelle et la prévoyance,
Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres…),
Sport au travail.
Rémunération : 2176 € brut minimum (= traitement de base + IFSE 309 €)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Finances/Marchés Publics, sous l’autorité de sa responsable, vous exercerez les missions suivantes :
• Préparation des marchés :
- Aider les services dans la préparation des lettres de commandes,
- En collaboration avec la directrice du service, travailler sur la rédaction des pièces administratives (CCAP, RC, AE), rédaction des avis de publicité et dématérialisation des procédures au moyen de la plateforme ATLINE (marchés sécurisés).
• Réception des offres et attribution :
- Vérifier la régularité des candidatures et des offres des candidats et leurs sous-traitances, et s’assurer de la complétude du dossier (ouverture des plis et analyse administrative),
- Rédiger le rapport d’analyse en lien avec le maitre d’œuvre et le service concerné,
- Assurer la notification des marchés, avenants et DGD.
• Exécution des marchés
- Gérer et suivre les modifications des marchés publics (avenants, actes de sous-traitance, reconductions, affermissements de tranches optionnelles, rédaction et suivi des délibérations ou décisions relatives aux avenants...),
- Préparer les avenants et les saisir sur le logiciel de comptabilité CIRIL Net Finances,
- Appuyer les gestionnaires comptables dans l'exécution financière des marchés publics : avance, révision des prix, pénalités...,
- Contrôler le respect des délais dans la procédure de réception.
• Suivi des marchés
- Tenir le tableau de bord de suivi des marchés et élaborer les rétroplannings des procédures de marché,
- Faire le suivi comptable des marchés publics.
• Procéder à l’enregistrement des factures et au mandatement pendant les périodes d’absence du gestionnaire comptable et pendant les périodes de pic d’activité.
• Subventions :
- Monter les dossiers de demande de subvention en lien avec le Directeur Général des Services et le service concerné,
- Procéder aux demandes de versement d’acomptes et de solde de subvention,
- Etre l’interlocuteur dédié auprès des différents organismes,
- Tenir le tableau de suivi des subventions perçues ou à percevoir,
- Effectuer l’analyse financière des demandes de subvention des associations.
• Préparation des marchés :
- Aider les services dans la préparation des lettres de commandes,
- En collaboration avec la directrice du service, travailler sur la rédaction des pièces administratives (CCAP, RC, AE), rédaction des avis de publicité et dématérialisation des procédures au moyen de la plateforme ATLINE (marchés sécurisés).
• Réception des offres et attribution :
- Vérifier la régularité des candidatures et des offres des candidats et leurs sous-traitances, et s’assurer de la complétude du dossier (ouverture des plis et analyse administrative),
- Rédiger le rapport d’analyse en lien avec le maitre d’œuvre et le service concerné,
- Assurer la notification des marchés, avenants et DGD.
• Exécution des marchés
- Gérer et suivre les modifications des marchés publics (avenants, actes de sous-traitance, reconductions, affermissements de tranches optionnelles, rédaction et suivi des délibérations ou décisions relatives aux avenants...),
- Préparer les avenants et les saisir sur le logiciel de comptabilité CIRIL Net Finances,
- Appuyer les gestionnaires comptables dans l'exécution financière des marchés publics : avance, révision des prix, pénalités...,
- Contrôler le respect des délais dans la procédure de réception.
• Suivi des marchés
- Tenir le tableau de bord de suivi des marchés et élaborer les rétroplannings des procédures de marché,
- Faire le suivi comptable des marchés publics.
• Procéder à l’enregistrement des factures et au mandatement pendant les périodes d’absence du gestionnaire comptable et pendant les périodes de pic d’activité.
• Subventions :
- Monter les dossiers de demande de subvention en lien avec le Directeur Général des Services et le service concerné,
- Procéder aux demandes de versement d’acomptes et de solde de subvention,
- Etre l’interlocuteur dédié auprès des différents organismes,
- Tenir le tableau de suivi des subventions perçues ou à percevoir,
- Effectuer l’analyse financière des demandes de subvention des associations.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
- De formation supérieure (Bac+2) juridique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance de base en finances publiques et marchés publics indispensable
- Connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus,
- Très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Outlook) et particulièrement EXCEL et certaines fonctions avancées (tableau croisé dynamique, graphiques...),
- Excellentes qualités relationnelles,
- Réactivité, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative,
- Rigueur,
- Sens du service public.
- De formation supérieure (Bac+2) juridique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance de base en finances publiques et marchés publics indispensable
- Connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus,
- Très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Outlook) et particulièrement EXCEL et certaines fonctions avancées (tableau croisé dynamique, graphiques...),
- Excellentes qualités relationnelles,
- Réactivité, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative,
- Rigueur,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759494
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé ainsi que le dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Ou par mail : recrutement@ville-aucamville.fr
Date de clôture de réception de candidature : 30 juin 2026
Poste à pourvoir au 21 août 2026
Renseignements complémentaires :
Sandra DURRIEU
Responsable des finances – marchés publics
05 62 75 94 95
s.durrieu@ville-aucamville.fr
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé ainsi que le dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Ou par mail : recrutement@ville-aucamville.fr
Date de clôture de réception de candidature : 30 juin 2026
Poste à pourvoir au 21 août 2026
Renseignements complémentaires :
Sandra DURRIEU
Responsable des finances – marchés publics
05 62 75 94 95
s.durrieu@ville-aucamville.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.