MISSIONS DU POSTE

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Promotion du Territoire :
- Est le référent en matière d’itinérance douce et de randonnée et participe à l’animation et à la promotion du territoire (80% du temps de travail)
- Participe à la mission d’accueil et d’information des publics de l’Office de Tourisme : touristes et population locale (20% du temps de travail)
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
- Liées à la mission itinérance douce et randonnée :

- Développer les chemins de randonnée et l’itinérance douce sur le territoire de la communauté de communes :
o Valoriser le réseau de randonnée en développant l’itinérance : identifier et proposer de nouveaux itinéraires de qualité en lien avec les thématiques du territoire, en particulier le vignoble, le terroir, la nature et l’environnement.
o Assurer la mise en réseau.
o Définir les tracés des chemins de randonnée, leur mise en œuvre (travaux, balisage, budget, contexte et supports juridiques) et en assurer le suivi.
o Tenir à jour la cartographie du réseau des chemins de randonnée via le SIG Qgis.
o Développer des relations de travail avec les autres services de la communauté de communes : pôle exploitation (balisage et entretien des sentiers), service communication (éditions et communication) et la BDT (alimentation de la base de données).
- Assurer le suivi des éditions et de la communication en partenariat avec le service communication et les prestataires externes :
o Suivre la création, la conception et les impressions des supports de communication : fiches de randonnée, cartoguide, carte réseau, affiches, etc.
o Mettre à jour les éditions.
o Gérer les stocks.
- Valoriser la randonnée et l’itinérance douce :
o Créer des événementiels autour de la randonnée en lien avec les thématiques du territoire (notamment le vignoble) et en assurer l’organisation et le déroulement (notamment Le Mois de la Randonnée à l’automne)
o Proposer des aménagements visant à valoriser les chemins de randonnée au travers des thématiques emblématiques du territoire
o Travailler sur l’opportunité de développer de nouveaux supports valorisant l’offre de randonnée sur le territoire (GPS, cartes en lignes, etc.)
o Adapter l’offre de randonnée et d’itinérance à tout type de public (familles, personnes à mobilité réduite, sportifs, touristes, habitants, etc.)
o Travailler sur l’opportunité de développer des boucles cyclables en proposant un appui technique sur les projets.
- Promouvoir la randonnée et l’itinérance douce :
o Participer aux différentes actions de promotions mises en place pour la valorisation de la randonnée et de l’itinérance douce
o Développer et maintenir des relations de travail partenarial avec la Maison des Vins de l’AOP Fronton, les instances départementales de la randonnée et du tourisme, mais aussi les territoires voisins
- Gérer le budget lié aux chemins de randonnée
- Gérer les dossiers administratifs (demandes de subventions, inscription au PDIPR, labellisations diverses, …)
- Accompagner les porteurs de projets en lien avec la randonnée et l’itinérance douce
- Liées à la mission d’accueil et d’information des publics (touristes et population locale) de l’Office de Tourisme :
- Accueille, informe, conseille le public et répond à ses attentes par une information adaptée à sa demande : accueil physique, téléphonique et par mail
- Suscite ou renforce le désir de découverte du public, facilite le séjour et l’accès aux produits, composants de l’offre touristique locale et contribue à développer la consommation touristique sur le territoire
- Met à disposition les différentes éditions touristiques (cartes, guides, etc.) adaptées en fonction de son classement et en assure la distribution
- Assure le suivi de la fréquentation (statistiques et tableaux de bord)

MOYENS MIS A DISPOSITION
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Moyens bureautiques et logiciels spécifiques : Qgis
HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps de travail de 35 heures 30 par semaine
- Horaires de travail (les horaires peuvent être amenés à être décalés en début de matinée, fin de journée ou soirée en fonction des manifestations et évènements) :
- Du lundi au vendredi : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30
- 1 samedi par mois environ pour assurer l’ouverture de l’Office de Tourisme (calendrier déterminé à l’avance) : de 9 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 (horaires d’hiver) et de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h 30 à 18 h 30 (horaires d’été)
- Moyens bureautiques et logiciels spécifiques : Qgis
HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps de travail de 35 heures 30 par semaine
- Horaires de travail (les horaires peuvent être amenés à être décalés en début de matinée, fin de journée ou soirée en fonction des manifestations et évènements) :
- Du lundi au vendredi : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30
- 1 samedi par mois environ pour assurer l’ouverture de l’Office de Tourisme (calendrier déterminé à l’avance) : de 9 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 (horaires d’hiver) et de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h 30 à 18 h 30 (horaires d’été)