Chargé de communication H/F
Offre n° O031260604001569
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.
Sous l'autorité du Responsable du service Vie Locale, le/la chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune. Il/elle assure la création graphique des supports municipaux, la gestion des outils de communication internes et externes, ainsi que la valorisation des actions de la collectivité, des partenaires et du tissu associatif.
Sous l'autorité du Responsable du service Vie Locale, le/la chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune. Il/elle assure la création graphique des supports municipaux, la gestion des outils de communication internes et externes, ainsi que la valorisation des actions de la collectivité, des partenaires et du tissu associatif.
Missions / conditions d'exercice
1- Création graphique et identité visuelle
o Concevoir et réaliser les supports graphiques de la commune :
- affiches, flyers, brochures, dépliants ;
- guide pratique ;
- supports institutionnels et événementiels ;
- signalétique urbaine ;
- supports de communication interne.
o Veiller à l'harmonisation des supports de communication dans le respect de l'identité visuelle de la collectivité.
o Participer à l'élaboration et à l'évolution de la charte graphique.
o Réaliser les modèles et éléments graphiques destinés aux services municipaux (signatures électroniques, modèles de courriers, documents administratifs, etc.).
o Apporter un soutien graphique aux services municipaux et aux associations locales.
2- Communication institutionnelle et évènementielle
o Concevoir et mettre en œuvre la communication des événements municipaux.
o Réaliser les supports de promotion des manifestations et opérations de la Ville.
o Participer à la rédaction du bulletin municipal, des articles institutionnels et des communiqués de presse.
o Assurer les relations presse et le suivi des retombées médiatiques.
o Organiser la diffusion des supports de communication (flyers, journaux municipaux, affiches).
o Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (imprimeurs, agences de communication, photographes, vidéastes, etc.).
o Relayer la communication des partenaires institutionnels et associatifs et accompagner les services municipaux dans leurs actions de communication.
o Participer à la mise en place de consultations citoyennes et d'actions de communication participative.
3- Communication digitale et multimédia
o Assurer la gestion, l'animation et la mise à jour du site internet de la Ville.
o Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Instagram).
o Produire, programmer et diffuser les contenus numériques.
o Réaliser des prises de vue photographiques et vidéo lors des événements municipaux.
o Constituer et gérer la photothèque et la vidéothèque communales.
o Être force de proposition dans la création de contenus vidéo intégrés à la stratégie de communication de la collectivité.
4- Information municipale et associative
o Collecter, coordonner et traiter les informations en provenance des services municipaux, des partenaires et des associations.
o Assurer la mise à jour de l'agenda communal, de l'annuaire professionnel et associatif, ainsi que du plan de la ville.
o Réceptionner et traiter les demandes de diffusion des associations sur les différents supports municipaux.
o Assurer la veille des actualités locales et institutionnelles.
5- Diffusion de l’information
o Gérer les panneaux d'information lumineux et les autres supports de communication extérieure.
o Assurer la gestion du mobilier urbain dédié à la communication.
o Veiller à la cohérence et à la qualité des informations diffusées sur l'ensemble des supports municipaux.
6- Communication interne et gestion administrative
o Participer à la communication interne de la collectivité.
o Mettre à disposition des agents les outils graphiques et modèles nécessaires à leurs activités.
o Assurer l'archivage des supports de communication et des revues de presse.
o Participer à la gestion administrative, technique et budgétaire du service communication.
o Contribuer à l'organisation des cérémonies officielles, commémorations et manifestations protocolaires.
o Concevoir et réaliser les supports graphiques de la commune :
- affiches, flyers, brochures, dépliants ;
- guide pratique ;
- supports institutionnels et événementiels ;
- signalétique urbaine ;
- supports de communication interne.
o Veiller à l'harmonisation des supports de communication dans le respect de l'identité visuelle de la collectivité.
o Participer à l'élaboration et à l'évolution de la charte graphique.
o Réaliser les modèles et éléments graphiques destinés aux services municipaux (signatures électroniques, modèles de courriers, documents administratifs, etc.).
o Apporter un soutien graphique aux services municipaux et aux associations locales.
2- Communication institutionnelle et évènementielle
o Concevoir et mettre en œuvre la communication des événements municipaux.
o Réaliser les supports de promotion des manifestations et opérations de la Ville.
o Participer à la rédaction du bulletin municipal, des articles institutionnels et des communiqués de presse.
o Assurer les relations presse et le suivi des retombées médiatiques.
o Organiser la diffusion des supports de communication (flyers, journaux municipaux, affiches).
o Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (imprimeurs, agences de communication, photographes, vidéastes, etc.).
o Relayer la communication des partenaires institutionnels et associatifs et accompagner les services municipaux dans leurs actions de communication.
o Participer à la mise en place de consultations citoyennes et d'actions de communication participative.
3- Communication digitale et multimédia
o Assurer la gestion, l'animation et la mise à jour du site internet de la Ville.
o Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Instagram).
o Produire, programmer et diffuser les contenus numériques.
o Réaliser des prises de vue photographiques et vidéo lors des événements municipaux.
o Constituer et gérer la photothèque et la vidéothèque communales.
o Être force de proposition dans la création de contenus vidéo intégrés à la stratégie de communication de la collectivité.
4- Information municipale et associative
o Collecter, coordonner et traiter les informations en provenance des services municipaux, des partenaires et des associations.
o Assurer la mise à jour de l'agenda communal, de l'annuaire professionnel et associatif, ainsi que du plan de la ville.
o Réceptionner et traiter les demandes de diffusion des associations sur les différents supports municipaux.
o Assurer la veille des actualités locales et institutionnelles.
5- Diffusion de l’information
o Gérer les panneaux d'information lumineux et les autres supports de communication extérieure.
o Assurer la gestion du mobilier urbain dédié à la communication.
o Veiller à la cohérence et à la qualité des informations diffusées sur l'ensemble des supports municipaux.
6- Communication interne et gestion administrative
o Participer à la communication interne de la collectivité.
o Mettre à disposition des agents les outils graphiques et modèles nécessaires à leurs activités.
o Assurer l'archivage des supports de communication et des revues de presse.
o Participer à la gestion administrative, technique et budgétaire du service communication.
o Contribuer à l'organisation des cérémonies officielles, commémorations et manifestations protocolaires.
Profils recherchés
Compétences attendues
o Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et territoriale.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Maîtrise des logiciels de création graphique (Suite Adobe ou équivalent).
o Bonne connaissance des outils web, réseaux sociaux et CMS.
o Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression.
o Capacités d'organisation, de gestion de projets et de travail en transversalité.
Qualités
o Sens du service public
o Créativité et sens de l'esthétique.
o Autonomie et rigueur.
o Réactivité et sens des priorités.
o Esprit d'initiative et force de proposition.
o Disponibilité lors des manifestations municipales.
Conditions d’exercice
o Poste à temps complet.
o Déplacements ponctuels sur le territoire communal.
o Présence en soirée ou le week-end lors des événements organisés par la commune.
o Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et territoriale.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Maîtrise des logiciels de création graphique (Suite Adobe ou équivalent).
o Bonne connaissance des outils web, réseaux sociaux et CMS.
o Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression.
o Capacités d'organisation, de gestion de projets et de travail en transversalité.
Qualités
o Sens du service public
o Créativité et sens de l'esthétique.
o Autonomie et rigueur.
o Réactivité et sens des priorités.
o Esprit d'initiative et force de proposition.
o Disponibilité lors des manifestations municipales.
Conditions d’exercice
o Poste à temps complet.
o Déplacements ponctuels sur le territoire communal.
o Présence en soirée ou le week-end lors des événements organisés par la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132406
Informations complémentaires
CV + LM
Par mail emploi@lasalvetat31.com
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
05.62.13.24.06
Pour tout complément d’information
Par mail emploi@lasalvetat31.com
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
05.62.13.24.06
Pour tout complément d’information
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.