Agent de Police Municipale
Offre n° O031260604001582
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 AVENUE DE GAMEVILLE, Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 15 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais.
Placé sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous assurerez les fonctions de sécurité sur la Ville de Saint-Orens de Gameville. Vous travaillerez au sein d’une équipe de six agents de police municipale.
Placé sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous assurerez les fonctions de sécurité sur la Ville de Saint-Orens de Gameville. Vous travaillerez au sein d’une équipe de six agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la sécurité sur le domaine de la commune
• Exécuter les missions relevant de la compétence de police du Maire, en matière de Police de la Route, de la tranquillité, de la salubrité et du bon ordre
• Assurer le fonctionnement de la vidéo protection
• Effectuer les opérations funéraires
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Application des textes conformément aux prérogatives en vigueur dévolues aux Policiers municipaux
• Coopérer avec les forces de sécurité de l’Etat dans le cadre de la convention de coordination
• Assurer l’astreinte le week-end par roulement
• Exécuter les missions relevant de la compétence de police du Maire, en matière de Police de la Route, de la tranquillité, de la salubrité et du bon ordre
• Assurer le fonctionnement de la vidéo protection
• Effectuer les opérations funéraires
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Application des textes conformément aux prérogatives en vigueur dévolues aux Policiers municipaux
• Coopérer avec les forces de sécurité de l’Etat dans le cadre de la convention de coordination
• Assurer l’astreinte le week-end par roulement
Profils recherchés
Connaissance des textes réglementaires et des missions de la Police Municipale
• Grandes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, discrétion et disponibilité particulièrement indiquées
• Permis de conduire B
• Habilitation au port d’arme de catégorie B1et D 2 a/b appréciée
• Grandes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, discrétion et disponibilité particulièrement indiquées
• Permis de conduire B
• Habilitation au port d’arme de catégorie B1et D 2 a/b appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
GUICHARD Jean-Michel Responsable et Chef de service de Police Municipale au 05-61-39-54-46
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative+ le dernier entretien de parcours professionnel ou attestation de réussite au concours FPT + photocopie des diplômes à adresser à :
Hôtel de ville
Madame le Maire
Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Hôtel de ville
Madame le Maire
Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.