REGISSEUR TECHNIQUE POLYVALENT EVENEMENTIEL, SPECTACLES ET EQUIPEMENTS MUNICIPAUX (H/F)

Offre n° O031260605000625
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.

Sous l’autorité du responsable du service pilotage et gestion des moyens, vous coordonnez et préparez les installations techniques nécessaires pour les évènements ou spectacles programmés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

-Coordonner la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en intérieur ou en extérieur
-Participer à l’élaboration du planning de réservation des salles du Confluent et Angèle Bettini en relation avec la cellule de réservation des salles
-Participer et suivre les montages, démontages et exploitations des spectacles et manifestations ; assure l’accueil des techniciens
-Proposer des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles en fonction des programmations
-Assurer la régie technique (conduite son et lumières) de certaines manifestations après accord de la hiérarchie
-Assurer l’organisation technique et logistique des cérémonies commémoratives
-Entretenir les équipements scéniques de la ville

Missions secondaires :

-Assurer la mise en œuvre et le suivi des conditions de sécurité relative aux installations municipales en lien avec les services techniques
-Assurer des missions de logistique en fonction des demandes et besoins du service : transport et installation de matériel, etc
-Participer au nettoyage des deux salles polyvalentes
-Accueil du public et surveillance des locaux et matériels sur d’autres installations
-Gestion du prêt des sonos aux écoles, aux associations, etc
-Assurer l’entretien, la petite maintenance et la logistique sur la salle du Confluent et la salle Bettini en fonction des besoins :
o Hygiène : l’ensemble des locaux, le mobilier et le matériel associé
o Assurer la petite maintenance pour maintenir un accueil du public en toute sécurité
o Mise en place et rangement du matériel lié aux besoins de chaque manifestation
-Accueil du public et surveillance des locaux et du matériel dans la salle du Confluent et la salle Bettini en fonction des besoins :
o S’assurer du bon état de sécurité des installations et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les maintenir et ou les améliorer
o Accueil des différents publics et assurer leur sécurité
o Répondre aux besoins ponctuels des usagers
o Travailler avec d’autres agents en équipe (SSIAP…)
o Vérification des ouvertures et fermetures des locaux
-Veiller au respect des règlements intérieurs et des règles applicables aux ERP municipaux :
o Participer aux visites de sécurité et au suivi des prescriptions.
o Assurer le suivi technique des équipements de sécurité en lien avec les services compétents.
Profils recherchés
-Formation régisseur son, lumière, métiers du spectacle
-Première expérience significative dans le domaine
-Permis B indispensable afin de se déplacer dans les différents sites de la ville
-Habilitations électriques + formation aux gestes de premiers secours + connaissance de la réglementation sécurité incendie (SSIAP 1) souhaité
-Capacité à travailler en autonomie et organiser son planning
-Esprit d’initiative et d’organisation
-Être force de propositions en matière d'investissements
-Adaptabilité et disponibilité
-Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0561720015
Informations complémentaires
-Poste ouvert aux contractuels avec un premier contrat de 6 mois ou 1 an, renouvelable
-Temps de travail :
o Temps complet + temps de travail annualisé
o Grande disponibilité les week-ends (environ 36 week-ends/an, environ 10 week-ends/an travaillés les 2 jours), sur les mois de juin, septembre et décembre tous les week-ends sont principalement travaillés
o Travail les jours fériés
o Planification des congés en janvier pour l’année
o Deuxième moitié de juillet + mois d’aout complet non travaillés
-Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation à la mutuelle et la prévoyance, tickets restaurants, activités physiques et sportives 2 fois par semaine (hors temps de travail, de 12h30 à 13h30, mardis et jeudis).

Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), au format PDF, directement via Emploi Territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.