Agent polyvalent du bâtiment / Maçon
Offre n° O031260610000676
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gambetta, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE 355€ + CIA 760€, Tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Villefranche-de-Lauragais recherche un agent du bâtiment spécialisé en maçonnerie afin d'assurer le remplacement temporaire d'un agent absent.
Horaires de travail :
8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00-16h00 le vendredi.
Horaires de travail :
8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00-16h00 le vendredi.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure le maintien en état de fonctionnement des bâtiments et réalise les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il intervient conformément aux directives reçues ou en s'appuyant sur des documents techniques.
Missions :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance.
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
- Exécuter les travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, etc.).
- Connaître et savoir appliquer les techniques des métiers du bâtiment.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Exécuter un travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l'agent.
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Accompagner les sociétés de contrôle.
Missions :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance.
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
- Exécuter les travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, etc.).
- Connaître et savoir appliquer les techniques des métiers du bâtiment.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Exécuter un travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l'agent.
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Accompagner les sociétés de contrôle.
Profils recherchés
Formations/Habilitations souhaitées :
CAP ou supérieur dans le domaine du bâtiment
Habilitations électriques de travaux hors ou sous tension
CACES R 372-1 : engins de chantier de type mini-pelles de moins de 6 T
CACES R 386 : conduite de plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP.
CACES R 389 : Chariot élévateur
Compétences professionnelles attendues :
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie etc.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques des métiers du bâtiment.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
- Savoir faire un croquis.
- Être autonome lors de l'exécution.
- Être responsable dans l'utilisation du matériel.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des orientations politiques et hiérarchiques
- Priorisation des sollicitations et gestion des priorités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Techniques de transmission de messages écrits et oraux
- Connaissance du parc communal
- Techniques de planification des activités
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Engagement et implication
- Respect des droits et obligations du fonctionnaire
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles et des consignes
CAP ou supérieur dans le domaine du bâtiment
Habilitations électriques de travaux hors ou sous tension
CACES R 372-1 : engins de chantier de type mini-pelles de moins de 6 T
CACES R 386 : conduite de plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP.
CACES R 389 : Chariot élévateur
Compétences professionnelles attendues :
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie etc.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques des métiers du bâtiment.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
- Savoir faire un croquis.
- Être autonome lors de l'exécution.
- Être responsable dans l'utilisation du matériel.
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des orientations politiques et hiérarchiques
- Priorisation des sollicitations et gestion des priorités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Techniques de transmission de messages écrits et oraux
- Connaissance du parc communal
- Techniques de planification des activités
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Engagement et implication
- Respect des droits et obligations du fonctionnaire
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0561816012
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.