Un(e) chef(fe) du groupement potentiel opérationnel
Offre n° O031260612000422
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que
190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du sous-directeur métier, le chef du groupement potentiel opérationnel aura pour mission de :
* Participer à la définition la doctrine opérationnelle, mesurer les écarts entre les procédures et la pratique et proposer des axes d'améliorations
* Animer la chaine de commandement, en garantir sa permanence et ses capacités de réaction et d'adaptation
* Coordonner la construction et la mise en oeuvre des entraînements des personnels assurant la gestion opérationnelle de l'établissement
* Maintenir la permanence des relations opérationnelles avec les partenaires du SDIS
* Mener une gestion transversale des dossiers liés à l'opération
* Animer la filière opération et assurer le lien avec les autres filières de la direction opérationnelles, les groupements territoriaux et les unités opérationnelles
* Coordonner les actions du CTA et du CODIS
* Participer à l'animation du groupe des conseillers techniques des spécialités
* Veiller à l'application des directives
* Animer les services du groupement opération
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du groupement
* Assurer la gestion des ressources humaines
* Participer à la définition la doctrine opérationnelle, mesurer les écarts entre les procédures et la pratique et proposer des axes d'améliorations
* Animer la chaine de commandement, en garantir sa permanence et ses capacités de réaction et d'adaptation
* Coordonner la construction et la mise en oeuvre des entraînements des personnels assurant la gestion opérationnelle de l'établissement
* Maintenir la permanence des relations opérationnelles avec les partenaires du SDIS
* Mener une gestion transversale des dossiers liés à l'opération
* Animer la filière opération et assurer le lien avec les autres filières de la direction opérationnelles, les groupements territoriaux et les unités opérationnelles
* Coordonner les actions du CTA et du CODIS
* Participer à l'animation du groupe des conseillers techniques des spécialités
* Veiller à l'application des directives
* Animer les services du groupement opération
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du groupement
* Assurer la gestion des ressources humaines
Profils recherchés
* Un(e) officier du grade de lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels ou remplissant les conditions de nomination au grade de lieutenant-colonel
* Expérience professionnelle en unités opérationnelles et fonctionnelles exigées
Aptitudes et compétences :
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe
* Capacité à coordonner plusieurs services
* Capacité à gérer et organiser les activités
* Maîtrise des techniques de négociation et de médiation
* Discrétion
* Disponibilité
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 juillet 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié \- CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative ;
* leur arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
* le dernier relevé d'indicateurs de la condition physique.
* Expérience professionnelle en unités opérationnelles et fonctionnelles exigées
Aptitudes et compétences :
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe
* Capacité à coordonner plusieurs services
* Capacité à gérer et organiser les activités
* Maîtrise des techniques de négociation et de médiation
* Discrétion
* Disponibilité
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 juillet 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié \- CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative ;
* leur arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
* le dernier relevé d'indicateurs de la condition physique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les renseignements peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Christophe GHIANI, chef du groupement potentiel opérationnel, au 05.61.06.36.01.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 juillet 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative ;
* leur arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
* le dernier relevé d'indicateurs de la condition physique.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 juillet 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative ;
* leur arrêté de nomination dans leur grade ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
* le dernier relevé d'indicateurs de la condition physique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.