Agent polyvalent de restauration scolaire
Offre n° O031260615000526
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 bis, Route de lavaur, Beaupuy (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent en congé maternité, l'établissement recrute un(e) agent pour une durée de six mois afin d'assurer la continuité des activités du service et le maintien de la qualité des prestations rendues
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
• Contrôler les repas livrés
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
• Mettre en place et débarrasser les espaces de restauration
• Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements et du matériel de cuisine
• Effectuer l’entretien quotidien des locaux de restauration dans le respect des protocoles d’hygiène
• Appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire
• Participer au bon fonctionnement du service et au travail en équipe
• Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
• Contrôler les repas livrés
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
• Mettre en place et débarrasser les espaces de restauration
• Assurer le nettoyage de la vaisselle, des équipements et du matériel de cuisine
• Effectuer l’entretien quotidien des locaux de restauration dans le respect des protocoles d’hygiène
• Appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire
• Participer au bon fonctionnement du service et au travail en équipe
Profils recherchés
• Notions techniques souhaitées :
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective, les normes techniques et de sécurité
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Qualités relationnelles :
Connaissance du milieu scolaire apprécié
Être sociable, discret et courtois
Savoir organiser son temps
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective, les normes techniques et de sécurité
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Qualités relationnelles :
Connaissance du milieu scolaire apprécié
Être sociable, discret et courtois
Savoir organiser son temps
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0561847142
Informations complémentaires
Candidature à déposer en mairie avec CV et lettre de motivation - arrêté si agent FPT (date limite de dépôt le 31 juillet 2026)
par mail :
mairie.beaupuy31@orange.fr
par mail :
mairie.beaupuy31@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEAUPUY
>9 bis, Route de lavaur
31850 Beaupuy
>9 bis, Route de lavaur
31850 Beaupuy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.