Agent d'Accompagnement à l'Education et d'entretien
Offre n° O031260616000868
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade abolin, Noé (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1600 € brut par mois + prime mensuelle IFSE de 165,43 € + SFT le cas échéant.
Descriptif de l'emploi
L’Agent d’Accompagnement à l’Education et d’entretien des bâtiments est recruté dans le cadre d’un CDD pour accroissement temporaire d'activité de 10 mois.
Ce poste vise à garantir la continuité et la qualité du service public auprès des enfants, des usagers et au sein des bâtiments communaux. Les missions détaillées ci-après couvrent l’accompagnement à l’éducation des enfants, la participation à la vie scolaire et périscolaire, l’entretien des locaux, ainsi que certaines activités complémentaires liées au fonctionnement des équipements municipaux. Elles pourront être ajustées en fonction des besoins du service et de l’organisation interne de la collectivité.
Ce poste vise à garantir la continuité et la qualité du service public auprès des enfants, des usagers et au sein des bâtiments communaux. Les missions détaillées ci-après couvrent l’accompagnement à l’éducation des enfants, la participation à la vie scolaire et périscolaire, l’entretien des locaux, ainsi que certaines activités complémentaires liées au fonctionnement des équipements municipaux. Elles pourront être ajustées en fonction des besoins du service et de l’organisation interne de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement à l’éducation de l’enfant
- Participer à l’accueil des enfants, créer un climat de confiance et de sécurité affective
- Assurer l’encadrement et la surveillance des enfants lors des temps calmes, récréations, déplacements ou autres moments de transition
- Aider les plus jeunes à acquérir l’autonomie dans les gestes quotidiens (habillage, propreté, comportement en collectivité, etc.)
- Soutenir les enseignants ou animateurs dans l’accompagnement des activités éducatives ou ludiques
- Être attentif au comportement et à la santé des enfants : repérer les signes de mal-être, de fatigue ou de conflit
- Veiller au respect des règles de vie en collectivité
- Réagir rapidement et de manière appropriée en cas d’incident ou d’accident, en informant immédiatement les personnes compétentes
Coordination avec les équipes pédagogiques et techniques :
- Collaborer étroitement avec les enseignants, animateurs, ATSEM, autres agents d’entretien et hiérarchie pour assurer la continuité et la qualité du service
- Participer aux réunions de service si nécessaire
- S’adapter à la répartition des tâches en fonction des besoins du service et des périodes de l’année (rentrée scolaire, vacances, événements...)
Entretien des bâtiments communaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des bâtiments : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, des surfaces, des équipements, nettoyage et désinfection des sanitaires, poignées, interrupteurs, zones de contact, nettoyage des extérieurs direct des bâtiments (toiles d'araignée, volets et grilles extérieures)…
- Vidage des corbeilles, tri sélectif des déchets, sortie et rangement des containers en fonction des relèves
- Nettoyage des vitres accessibles et des miroirs
- Appliquer les protocoles d’hygiène en vigueur en respectant les consignes de sécurité et d’utilisation des produits d’entretien
- Réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains…) dans les espaces dédiés.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les bâtiments (plomberie, électricité, mobilier, etc.)
Restauration scolaire
- Mettre en place et assurer le service des repas aux enfants
- Encadrer le temps de repas, en veillant au bon déroulement du service, à la discipline et à l’hygiène des enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de restauration après chaque service
- Participer à l’accueil des enfants, créer un climat de confiance et de sécurité affective
- Assurer l’encadrement et la surveillance des enfants lors des temps calmes, récréations, déplacements ou autres moments de transition
- Aider les plus jeunes à acquérir l’autonomie dans les gestes quotidiens (habillage, propreté, comportement en collectivité, etc.)
- Soutenir les enseignants ou animateurs dans l’accompagnement des activités éducatives ou ludiques
- Être attentif au comportement et à la santé des enfants : repérer les signes de mal-être, de fatigue ou de conflit
- Veiller au respect des règles de vie en collectivité
- Réagir rapidement et de manière appropriée en cas d’incident ou d’accident, en informant immédiatement les personnes compétentes
Coordination avec les équipes pédagogiques et techniques :
- Collaborer étroitement avec les enseignants, animateurs, ATSEM, autres agents d’entretien et hiérarchie pour assurer la continuité et la qualité du service
- Participer aux réunions de service si nécessaire
- S’adapter à la répartition des tâches en fonction des besoins du service et des périodes de l’année (rentrée scolaire, vacances, événements...)
Entretien des bâtiments communaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des bâtiments : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, des surfaces, des équipements, nettoyage et désinfection des sanitaires, poignées, interrupteurs, zones de contact, nettoyage des extérieurs direct des bâtiments (toiles d'araignée, volets et grilles extérieures)…
- Vidage des corbeilles, tri sélectif des déchets, sortie et rangement des containers en fonction des relèves
- Nettoyage des vitres accessibles et des miroirs
- Appliquer les protocoles d’hygiène en vigueur en respectant les consignes de sécurité et d’utilisation des produits d’entretien
- Réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains…) dans les espaces dédiés.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les bâtiments (plomberie, électricité, mobilier, etc.)
Restauration scolaire
- Mettre en place et assurer le service des repas aux enfants
- Encadrer le temps de repas, en veillant au bon déroulement du service, à la discipline et à l’hygiène des enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de restauration après chaque service
Profils recherchés
- Sens du service public et goût du travail en équipe
- Patience, bienveillance, sens des responsabilités et vigilance accrue auprès des enfants
- Polyvalence et capacité à passer rapidement d’une mission à une autre
- Rigueur dans l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles
- Présentation soignée et hygiène irréprochable
- Disponibilité et adaptabilité
Contraintes et particularités du poste
- Port obligatoire de la tenue professionnelle adaptée (blouse, chaussures de sécurité, gants, masque, charlotte…)
- Travail en présence d’enfants : exemplarité, calme et attitude pédagogique indispensables
- Respect scrupuleux des normes d’hygiène et de sécurité
Conditions et avantages :
- Lieu de travail : Écoles Maternelle et Elémentaire, Restaurant Scolaire, Bâtiments communaux selon planning
- Durée du contrat : CDD du 24 août 2026 au 2 juillet 2027 inclus
- Cadre d’emploi : Adjoint Technique
- Patience, bienveillance, sens des responsabilités et vigilance accrue auprès des enfants
- Polyvalence et capacité à passer rapidement d’une mission à une autre
- Rigueur dans l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles
- Présentation soignée et hygiène irréprochable
- Disponibilité et adaptabilité
Contraintes et particularités du poste
- Port obligatoire de la tenue professionnelle adaptée (blouse, chaussures de sécurité, gants, masque, charlotte…)
- Travail en présence d’enfants : exemplarité, calme et attitude pédagogique indispensables
- Respect scrupuleux des normes d’hygiène et de sécurité
Conditions et avantages :
- Lieu de travail : Écoles Maternelle et Elémentaire, Restaurant Scolaire, Bâtiments communaux selon planning
- Durée du contrat : CDD du 24 août 2026 au 2 juillet 2027 inclus
- Cadre d’emploi : Adjoint Technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0561874013
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à dgs@mairie-noe.fr
ou
A l'attention de M. le Maire
1, esplanade Abolin
31410 NOÉ
ou
A l'attention de M. le Maire
1, esplanade Abolin
31410 NOÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.