Un instructeur ou une instructrice des aides sociales légales
Offre n° O031260617000121
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de belfort, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Accès aux droits mène des actions afin d'accompagner les publics en situation d'exclusion.
Elle est composée de différents services : service d'accueil, service de domiciliation, service de l'aide sociale légale, service accueil social - orientation, service social d'accompagnement des bénéficiaires du RSA / SRS, service des aides financières, Micro crédit et d'un Centre de santé.
Elle est composée de différents services : service d'accueil, service de domiciliation, service de l'aide sociale légale, service accueil social - orientation, service social d'accompagnement des bénéficiaires du RSA / SRS, service des aides financières, Micro crédit et d'un Centre de santé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la Direction Accès aux Droits et en lien fonctionnel avec l’ensemble des services, vous assurez l’instruction des demandes d’aides sociales.
À ce titre, vous accueillez et informez le public et les partenaires, en présentiel et/ou par téléphone, en accompagnant les demandeurs et/ou leurs familles sur la réglementation en vigueur.
Vous instruisez les demandes d’aides sociales pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en vérifiant la conformité des pièces justificatives produites, en assurant leur informatisation, les relances éventuelles, ainsi que le traitement et l’envoi des dossiers au Conseil départemental.
Vous prenez également en charge le traitement des enquêtes d’obligation alimentaire des dossiers du CCAS de Toulouse et, le cas échéant, à la demande d’autres CCAS (convocation et information des obligés, suivi administratif des dossiers).
Vous assurez l’instruction des demandes d’Allocation de solidarité aux personnes âgées, ainsi que des premières demandes de RSA (couple ou personne isolée sans enfant) et des demandes de transfert de RSA.
Dans une logique d’amélioration continue, vous contribuez à l’élaboration du bilan d’activité, à l’harmonisation des pratiques et à l’évolution des procédures.
Vous intervenez ponctuellement en renfort à l’accueil du service en cas d’absence des agents, notamment pour assurer la remise du courrier aux personnes domiciliées.
À ce titre, vous accueillez et informez le public et les partenaires, en présentiel et/ou par téléphone, en accompagnant les demandeurs et/ou leurs familles sur la réglementation en vigueur.
Vous instruisez les demandes d’aides sociales pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en vérifiant la conformité des pièces justificatives produites, en assurant leur informatisation, les relances éventuelles, ainsi que le traitement et l’envoi des dossiers au Conseil départemental.
Vous prenez également en charge le traitement des enquêtes d’obligation alimentaire des dossiers du CCAS de Toulouse et, le cas échéant, à la demande d’autres CCAS (convocation et information des obligés, suivi administratif des dossiers).
Vous assurez l’instruction des demandes d’Allocation de solidarité aux personnes âgées, ainsi que des premières demandes de RSA (couple ou personne isolée sans enfant) et des demandes de transfert de RSA.
Dans une logique d’amélioration continue, vous contribuez à l’élaboration du bilan d’activité, à l’harmonisation des pratiques et à l’évolution des procédures.
Vous intervenez ponctuellement en renfort à l’accueil du service en cas d’absence des agents, notamment pour assurer la remise du courrier aux personnes domiciliées.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat, vous disposez d’une expérience en gestion administrative et idéalement d’une connaissance du secteur médico-social. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques (Word, Excel…), la connaissance du logiciel BL Social constituant un atout.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et travailler avec méthode, aussi bien en autonomie qu’en équipe. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement en évolution et d’une réelle aisance dans le traitement de dossiers administratifs.
Doté(e) d’un sens aigu de la discrétion professionnelle, vous êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu et à la fiabilité des informations traitées.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et travailler avec méthode, aussi bien en autonomie qu’en équipe. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement en évolution et d’une réelle aisance dans le traitement de dossiers administratifs.
Doté(e) d’un sens aigu de la discrétion professionnelle, vous êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu et à la fiabilité des informations traitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0567728470
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)
en mentionnant la référence : P/INSTASL/DAD/0626
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)
en mentionnant la référence : P/INSTASL/DAD/0626
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.