Accompagnateur (trice) CLAS
Offre n° O031260623000250
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein du service Sports-Jeunesse, vous intervenez sur le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et participez à l'accompagnement scolaire et éducatif des élèves du CM1 à la 3ème ainsi que de leurs familles, afin de favoriser leur réussite scolaire et leur épanouissement.
Le CLAS constitue un dispositif de soutien à la réussite éducative destiné aux jeunes et à leurs familles. Il vise à renforcer l'autonomie des jeunes dans leurs apprentissages, à soutenir la parentalité et à favoriser l'ouverture culturelle et citoyenne.
Au sein du service Sports-Jeunesse, vous intervenez sur le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et participez à l'accompagnement scolaire et éducatif des élèves du CM1 à la 3ème ainsi que de leurs familles, afin de favoriser leur réussite scolaire et leur épanouissement.
Le CLAS constitue un dispositif de soutien à la réussite éducative destiné aux jeunes et à leurs familles. Il vise à renforcer l'autonomie des jeunes dans leurs apprentissages, à soutenir la parentalité et à favoriser l'ouverture culturelle et citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter une aide méthodologique au travail scolaire
- Motiver et encourager les jeunes dans leur travail
- Participer au suivi individuel des jeunes accompagnés
- Aider les jeunes à acquérir des méthodes, des approches, des relations facilitant l’accès aux savoirs
- Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle parental, afin de favoriser un environnement propice à la réussite scolaire et au développement social de leurs enfants
- L’accompagnateur sera en relation avec l’environnement des jeunes dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec les enseignants
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives, culturelles ou citoyennes en lien avec le dispositif CLAS
- Participer aux temps de bilan et d'évaluation du dispositif
- Motiver et encourager les jeunes dans leur travail
- Participer au suivi individuel des jeunes accompagnés
- Aider les jeunes à acquérir des méthodes, des approches, des relations facilitant l’accès aux savoirs
- Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle parental, afin de favoriser un environnement propice à la réussite scolaire et au développement social de leurs enfants
- L’accompagnateur sera en relation avec l’environnement des jeunes dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec les enseignants
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives, culturelles ou citoyennes en lien avec le dispositif CLAS
- Participer aux temps de bilan et d'évaluation du dispositif
Profils recherchés
• Niveau scolaire permettant l’accompagnement scolaire du public visé (Niveau Bac minimum ou expérience significative dans l'accompagnement à la scolarité, l'animation ou l'éducation)
• Le BAFA est un plus ainsi qu’un bon niveau de culture générale et la maîtrise de la langue française (écrit et oral)
• Première expérience professionnelle auprès d’un public adolescent
• Savoir accompagner les parents dans les relations avec les établissements scolaires et dans leur rôle éducatif
• Être à l’écoute, disponible et patient
• Avoir un bon sens de l’observation et du relationnel
• Savoir animer des ateliers éducatifs
• Avoir la capacité d’aider au travail scolaire (jusqu’au niveau collège, 3ème générale)
• Discrétion, confidentialité et aptitudes éducatives sont des qualités indispensables pour bien exercer ces missions
• Sens du service public
• Permis B apprécié
Renseignements liés au poste :
• Temps de travail annualisé (505h par an, entre le 1er septembre et le 31 août)
• Horaires :
o Périodes scolaires :
• 369 heures fixes en face à face pédagogique (lundi 17h30-19h et mardi jeudi et vendredi 16h15-19h15)
• 36 heures dans le cadre des réunions d’équipe hebdomadaires (lundi 16h30-17h30)
• 40 heures de réunion de rentrée et de bilan (suivi des familles, actions parentalité, liens avec les établissements scolaires, préparation de projets…)
o Périodes de vacances scolaires : stages à hauteur de 60 heures / an
• Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
• Lieu de travail : Maison de Quartier du Récébédou
• Cadre d’emploi envisagé : grade d’adjoint d’animation territorial principal 2ème classe
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA), contrat groupe pour participation employeur mutuelle et prévoyance
• Le BAFA est un plus ainsi qu’un bon niveau de culture générale et la maîtrise de la langue française (écrit et oral)
• Première expérience professionnelle auprès d’un public adolescent
• Savoir accompagner les parents dans les relations avec les établissements scolaires et dans leur rôle éducatif
• Être à l’écoute, disponible et patient
• Avoir un bon sens de l’observation et du relationnel
• Savoir animer des ateliers éducatifs
• Avoir la capacité d’aider au travail scolaire (jusqu’au niveau collège, 3ème générale)
• Discrétion, confidentialité et aptitudes éducatives sont des qualités indispensables pour bien exercer ces missions
• Sens du service public
• Permis B apprécié
Renseignements liés au poste :
• Temps de travail annualisé (505h par an, entre le 1er septembre et le 31 août)
• Horaires :
o Périodes scolaires :
• 369 heures fixes en face à face pédagogique (lundi 17h30-19h et mardi jeudi et vendredi 16h15-19h15)
• 36 heures dans le cadre des réunions d’équipe hebdomadaires (lundi 16h30-17h30)
• 40 heures de réunion de rentrée et de bilan (suivi des familles, actions parentalité, liens avec les établissements scolaires, préparation de projets…)
o Périodes de vacances scolaires : stages à hauteur de 60 heures / an
• Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
• Lieu de travail : Maison de Quartier du Récébédou
• Cadre d’emploi envisagé : grade d’adjoint d’animation territorial principal 2ème classe
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA), contrat groupe pour participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0561720015
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF en postulant directement depuis le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.