Chef d'atelier
Offre n° O031260623000427
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Auterive (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au développement d’un territoire dynamique ? Rejoignez la Communauté de communes du Bassin Auterivain (CCBA) !
Regroupant 19 communes et une population de plus de 34 000 habitants, la Communauté de communes du Bassin Auterivain représente un territoire dynamique, en forte croissance, aux portes de la Métropole Toulousaine.
Plus de 150 agents interviennent dans des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’entretien des espaces publics, la collecte et la valorisation des déchets, les équipements sportifs dont un centre aquatique, la culture avec son école de musique intercommunale et l’environnement, le patrimoine, ou encore, l’emploi, l’insertion, le développement économique local, la petite enfance, l’enfance et la jeunesse et France Services.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute son responsable d’atelier pour la maintenance et le suivi de sa flotte de :
- 12 PL, principalement des bennes à ordures ménagères, dont 2 équipées en grue de chargement
- 15 VL
- 2 Tractopelles
- 1 Engin tasseur de déchetterie
- 1 Tracteur forestier
et divers petits équipements associés aux activités du Pôle Technique.
Caractéristiques de l'emploi :
Inclusion Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire en vertu de Art.L332-14 du CGFP par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti.
- Astreintes une semaine sur trois
- Avantages liés au poste : Traitement indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise + régime indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Temps de travail :
Complet - 37h30 hebdomadaires + 15 RTT.
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h30.
Regroupant 19 communes et une population de plus de 34 000 habitants, la Communauté de communes du Bassin Auterivain représente un territoire dynamique, en forte croissance, aux portes de la Métropole Toulousaine.
Plus de 150 agents interviennent dans des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’entretien des espaces publics, la collecte et la valorisation des déchets, les équipements sportifs dont un centre aquatique, la culture avec son école de musique intercommunale et l’environnement, le patrimoine, ou encore, l’emploi, l’insertion, le développement économique local, la petite enfance, l’enfance et la jeunesse et France Services.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute son responsable d’atelier pour la maintenance et le suivi de sa flotte de :
- 12 PL, principalement des bennes à ordures ménagères, dont 2 équipées en grue de chargement
- 15 VL
- 2 Tractopelles
- 1 Engin tasseur de déchetterie
- 1 Tracteur forestier
et divers petits équipements associés aux activités du Pôle Technique.
Caractéristiques de l'emploi :
Inclusion Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire en vertu de Art.L332-14 du CGFP par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti.
- Astreintes une semaine sur trois
- Avantages liés au poste : Traitement indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise + régime indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Temps de travail :
Complet - 37h30 hebdomadaires + 15 RTT.
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h30.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous l’autorité du responsable du pôle technique, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités de l’atelier mécanique.
1. Opérationnelles
- Maintenir le parc de véhicules et engins en bon état de fonctionnement : effectuer les travaux d’entretien et de dépannage
- Diagnostiquer les pannes
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Assurer l’encadrement du mécanicien
- Assurer le suivi du matériel et outillage de l’atelier ; son renouvellement
- Organiser et planifier les tâches de travail de l’atelier
- Assurer la bonne tenue et la sécurisation de l’atelier
2. Organisationnelles : gestion du parc
- Veiller aux dates d’entretien et de maintenance des véhicules et engins
- Programmer les visites réglementaires (mines, contrôles techniques, APAVE…)
- Suivre la sous-traitance des réparations
- Commander les pièces détachées et matériel auprès des fournisseurs
- Établir des devis
- Optimiser les dépenses
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Conseiller la hiérarchie concernant les choix et les projets en matière de renouvellement du parc
1. Opérationnelles
- Maintenir le parc de véhicules et engins en bon état de fonctionnement : effectuer les travaux d’entretien et de dépannage
- Diagnostiquer les pannes
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Assurer l’encadrement du mécanicien
- Assurer le suivi du matériel et outillage de l’atelier ; son renouvellement
- Organiser et planifier les tâches de travail de l’atelier
- Assurer la bonne tenue et la sécurisation de l’atelier
2. Organisationnelles : gestion du parc
- Veiller aux dates d’entretien et de maintenance des véhicules et engins
- Programmer les visites réglementaires (mines, contrôles techniques, APAVE…)
- Suivre la sous-traitance des réparations
- Commander les pièces détachées et matériel auprès des fournisseurs
- Établir des devis
- Optimiser les dépenses
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Conseiller la hiérarchie concernant les choix et les projets en matière de renouvellement du parc
Profils recherchés
• Savoir-être :
- Autonome,
- Rigoureux,
- Organisé,
- Dynamique,
- Esprit d’équipe,
- Force de proposition,
- A l’écoute et patient,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, diplomate,
• Savoir-faire :
- Expertise dans la gestion, l’entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels,
- Expérience d’encadrement et de programmation d’activité.
• Connaissances :
- Expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
- CAP, BAC ou BT pro mécanique automobile (spécialité poids lourds indispensable),
- Permis B, C, EC et Fimo ou Fco à jour, souhaités,
- Détention de certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES).
- Autonome,
- Rigoureux,
- Organisé,
- Dynamique,
- Esprit d’équipe,
- Force de proposition,
- A l’écoute et patient,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, diplomate,
• Savoir-faire :
- Expertise dans la gestion, l’entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels,
- Expérience d’encadrement et de programmation d’activité.
• Connaissances :
- Expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
- CAP, BAC ou BT pro mécanique automobile (spécialité poids lourds indispensable),
- Permis B, C, EC et Fimo ou Fco à jour, souhaités,
- Détention de certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES).
Contact et modalités de candidature
Contact
f.coquillas@ccba31.fr
Informations complémentaires
Pour plus d’informations et candidater, adressez CV + LM + copie des permis et certifications en cours de validité à Fanny COQUILLAS : f.coquillas@ccba31.fr
avant le 23/07/2026
avant le 23/07/2026
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.