Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O031260623000835
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3500 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
182, avenue de l'Hers, Baziège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Organiser et animer les séances plénières et commissions.
- Accompagner les jeunes élus dans leurs projets citoyens.
- Assurer le lien avec élus, écoles et familles.
- Gestion logistique et administrative (convocations, comptes rendus, budget).
- Valoriser les actions du CME via la communication municipale.
- Organiser et gérer l’accueil périscolaire (matin, midi, soir, mercredis).
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animateurs.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT.
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
- Suivi administratif, inscriptions, relation familles/enseignants.
- Gestion du matériel et suivi budgétaire.
- Accompagner les jeunes élus dans leurs projets citoyens.
- Assurer le lien avec élus, écoles et familles.
- Gestion logistique et administrative (convocations, comptes rendus, budget).
- Valoriser les actions du CME via la communication municipale.
- Organiser et gérer l’accueil périscolaire (matin, midi, soir, mercredis).
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animateurs.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT.
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
- Suivi administratif, inscriptions, relation familles/enseignants.
- Gestion du matériel et suivi budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire (ACM, sécurité).
- Gestion de projet et d’équipe.
- Sens des responsabilités.
- Organisation et rigueur.
- Écoute et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité à fédérer et travailler en équipe.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Gestion de projet et d’équipe.
- Sens des responsabilités.
- Organisation et rigueur.
- Écoute et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité à fédérer et travailler en équipe.
- Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561818487
Informations complémentaires
Selon le poste et conditions d'ancienneté :Tickets restaurants, CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), télétravail ARTT possibles , participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées et à l'abonnement aux transports en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.