Technicien.ne en gestion du Patrimoine Bâti
Offre n° O031260623002298
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Roques (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre objectif : Participer à la gestion durable de nos bâtiments !
Basé.e sur Roques, vous intégrez une équipe engagée de 8 personnes, pilotée par Cédric, directeur du service Patrimoine/Environnement du Muretain Agglo.
Au sein de cette Direction, vous êtes en charge de la coordination et la vérification des travaux d’entretien-maintenance réalisés par les entreprises ainsi que la réception des chantiers. Vous participez activement à l'optimisation de la performance et de l'efficacité énergétique en apportant un soutien technique à la gestion des équipements des bâtiments.
L’enjeu : Contribuer à la réussite d’un investissement stratégique de 3,8 millions d’euros sur 6 ans, dans le cadre du marché global de performance énergétique, afin d’atteindre des objectifs ambitieux en matière d’efficacité énergétique, de durabilité et d’économie.
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Basé.e sur Roques, vous intégrez une équipe engagée de 8 personnes, pilotée par Cédric, directeur du service Patrimoine/Environnement du Muretain Agglo.
Au sein de cette Direction, vous êtes en charge de la coordination et la vérification des travaux d’entretien-maintenance réalisés par les entreprises ainsi que la réception des chantiers. Vous participez activement à l'optimisation de la performance et de l'efficacité énergétique en apportant un soutien technique à la gestion des équipements des bâtiments.
L’enjeu : Contribuer à la réussite d’un investissement stratégique de 3,8 millions d’euros sur 6 ans, dans le cadre du marché global de performance énergétique, afin d’atteindre des objectifs ambitieux en matière d’efficacité énergétique, de durabilité et d’économie.
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assister techniquement la gestion des équipements et du patrimoine bâti
• Coordonner et vérifier les contrats de maintenance, les travaux des prestataires et des services techniques des communes et en régie
• Garantir la conformité règlementaire des sites (vérifications périodiques réglementaires obligatoires etc)
• Réceptionner les chantiers (Suivre la levée des réserves suite aux contrôles)
• Être référent des besoins constatés sur les sites en matière d’entretien/maintenance bâtiments, gérer et suivre ces demandes via l'outil MAINTI 4.
2/ Exécuter la gestion financière des activités du service « Patrimoine et gestion des fluides »
• Participer à l'optimisation de la gestion financière et budgétaire des activités du service en tenant compte de l’équilibre entre économie et pérennité du bâtiment
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics.
3/ Contribuer à la maîtrise de la performance et de la sobriété énergétique des bâtiments
• Être garant de la sobriété énergétique des bâtiments en fonction des usages et grâce aux outils de pilotage disponible à la direction Patrimoine Environnement
4/ Activités complémentaires : Réaliser ponctuellement des opérations de réparations d’urgence de 1er ou 2ème niveau de maintenance (serrurerie, menuiserie, etc.) ou de complaisance (déménagement, etc.)
Les spécificités de votre poste :
- Le petit + : La diversité des bâtiments (piscine, crèches, réfectoires, etc…)
- Rémunération statutaire (lien) + primes (IFSE)
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2026
- Poste ouvert aux agents titulaires (agent de maîtrise ou technicien) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable)
- Lieu de prise de poste : Roques
- Déplacement sur le territoire nécessitant le permis (voiture de service)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
- Plages horaires : 8h-17h
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
• Coordonner et vérifier les contrats de maintenance, les travaux des prestataires et des services techniques des communes et en régie
• Garantir la conformité règlementaire des sites (vérifications périodiques réglementaires obligatoires etc)
• Réceptionner les chantiers (Suivre la levée des réserves suite aux contrôles)
• Être référent des besoins constatés sur les sites en matière d’entretien/maintenance bâtiments, gérer et suivre ces demandes via l'outil MAINTI 4.
2/ Exécuter la gestion financière des activités du service « Patrimoine et gestion des fluides »
• Participer à l'optimisation de la gestion financière et budgétaire des activités du service en tenant compte de l’équilibre entre économie et pérennité du bâtiment
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics.
3/ Contribuer à la maîtrise de la performance et de la sobriété énergétique des bâtiments
• Être garant de la sobriété énergétique des bâtiments en fonction des usages et grâce aux outils de pilotage disponible à la direction Patrimoine Environnement
4/ Activités complémentaires : Réaliser ponctuellement des opérations de réparations d’urgence de 1er ou 2ème niveau de maintenance (serrurerie, menuiserie, etc.) ou de complaisance (déménagement, etc.)
Les spécificités de votre poste :
- Le petit + : La diversité des bâtiments (piscine, crèches, réfectoires, etc…)
- Rémunération statutaire (lien) + primes (IFSE)
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2026
- Poste ouvert aux agents titulaires (agent de maîtrise ou technicien) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable)
- Lieu de prise de poste : Roques
- Déplacement sur le territoire nécessitant le permis (voiture de service)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
- Plages horaires : 8h-17h
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Profils recherchés
- Disposer d’une formation initiale dans le bâtiment (réglementation des ERP, cahier des charge, lecture de documents techniques, connaissance des corps de métiers, etc .. )
- Connaissance souhaitée des marchés publics
- Compétence en dépannage et solutions pratiques
- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des bâtiments
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et appétence pour apprendre de nouveaux logiciels
- Compétences relationnelles et diplomatie face à différents interlocuteurs (prestataires, services, élus, usagers, etc.) et à des sollicitations divergentes
- Capacité à coopérer
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Connaissance souhaitée des marchés publics
- Compétence en dépannage et solutions pratiques
- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des bâtiments
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et appétence pour apprendre de nouveaux logiciels
- Compétences relationnelles et diplomatie face à différents interlocuteurs (prestataires, services, élus, usagers, etc.) et à des sollicitations divergentes
- Capacité à coopérer
- Capacité d’organisation et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
05.34.46.61.33
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Cédric DEBEVRE, directeur du service Patrimoine/Environnement, au 05.34.46.61.33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.