Chargé de mission redevance spéciale et relations entreprises
Offre n° O031260624001679
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de toulouse, Carbonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Dans le cadre de sa politique générale de gestion des déchets, la Communauté de Communes du Volvestre souhaite harmoniser et déployer sur l’ensemble de son territoire (32 communes), une Redevance Spéciale (RS) auprès des producteurs de déchets non-ménagers (entreprises, commerces, administrations, associations).
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez le visage de la CCV auprès du tissu économique local.
Votre mission consiste à démarcher les professionnels dans la mise en place la Redevance Spéciale et les aider à définir et optimiser leurs besoins en termes d’équipements.
Dans le cadre de sa politique générale de gestion des déchets, la Communauté de Communes du Volvestre souhaite harmoniser et déployer sur l’ensemble de son territoire (32 communes), une Redevance Spéciale (RS) auprès des producteurs de déchets non-ménagers (entreprises, commerces, administrations, associations).
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez le visage de la CCV auprès du tissu économique local.
Votre mission consiste à démarcher les professionnels dans la mise en place la Redevance Spéciale et les aider à définir et optimiser leurs besoins en termes d’équipements.
Missions / conditions d'exercice
Démarchage et négociation commerciale:
Mener des actions de prospection (téléphonique, physique, mailing) et de planification des rendez-vous auprès des entreprises du territoire répertoriées dans la base de données interne
Présenter les tarifs, négocier les modalités de collecte adaptées aux besoins de l’entreprise et assurer la signature des contrats de redevance spéciale
Diagnostic et accompagnement technique :
Réaliser des diagnostics des pratiques (nature des flux, volumes produits, mode de stockage, fréquences de collecte)
Proposer des solutions concrètes et adaptées aux besoins des entreprises
Sensibiliser les entreprises aux enjeux de tri et de réduction des déchets, en démontrant l’impact direct de ces actions sur la diminution de leur redevance spéciale
Suivi administratif et animation:
Mettre à jour et suivre la base de données des entreprises
Gérer les réclamations, les ajustements de bacs et les demandes d’évolution des contrats
Animer des réunions d’informations auprès d’associations de commerçants ou des zones d’activités
Mener des actions de prospection (téléphonique, physique, mailing) et de planification des rendez-vous auprès des entreprises du territoire répertoriées dans la base de données interne
Présenter les tarifs, négocier les modalités de collecte adaptées aux besoins de l’entreprise et assurer la signature des contrats de redevance spéciale
Diagnostic et accompagnement technique :
Réaliser des diagnostics des pratiques (nature des flux, volumes produits, mode de stockage, fréquences de collecte)
Proposer des solutions concrètes et adaptées aux besoins des entreprises
Sensibiliser les entreprises aux enjeux de tri et de réduction des déchets, en démontrant l’impact direct de ces actions sur la diminution de leur redevance spéciale
Suivi administratif et animation:
Mettre à jour et suivre la base de données des entreprises
Gérer les réclamations, les ajustements de bacs et les demandes d’évolution des contrats
Animer des réunions d’informations auprès d’associations de commerçants ou des zones d’activités
Profils recherchés
Parlons un peu de vous :
Vous justifiez d’un bac à bac+2 en commerce/vente, gestion des déchets ou en Eco-conseil
Vous justifiez d’une première expérience réussie en démarchage commercial B2B, technico-commercial ou sur un poste similaire en établissement public, en chambre de commerce et d’industrie ou en chambre des métiers de l’artisanat
Vous maîtrisez les techniques de négociations et de prospections commerciales
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de diplomatie et de persévérance
Vous avez une excellente expression orale
Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Vous maîtrisez les outils bureautiques suivants : WORD, EXCEL, POWERPOINT, Internet
Vous justifiez d’un bac à bac+2 en commerce/vente, gestion des déchets ou en Eco-conseil
Vous justifiez d’une première expérience réussie en démarchage commercial B2B, technico-commercial ou sur un poste similaire en établissement public, en chambre de commerce et d’industrie ou en chambre des métiers de l’artisanat
Vous maîtrisez les techniques de négociations et de prospections commerciales
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de diplomatie et de persévérance
Vous avez une excellente expression orale
Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Vous maîtrisez les outils bureautiques suivants : WORD, EXCEL, POWERPOINT, Internet
Contact et modalités de candidature
Contact
0561908070
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Un recrutement en tant qu’adjoint technique
Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages (selon conditions) :
Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
Forfait mobilités durables sous conditions
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7€ (participation employeur 50%)
Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Un poste ouvert seulement aux contractuels
L'aventure vous tente ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) et la copie de votre diplôme, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre
soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/
Un recrutement en tant qu’adjoint technique
Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages (selon conditions) :
Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
Forfait mobilités durables sous conditions
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7€ (participation employeur 50%)
Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Un poste ouvert seulement aux contractuels
L'aventure vous tente ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) et la copie de votre diplôme, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre
soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/
Adresse de l'employeur
CC du Volvestre
>34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
>34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.