UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) DE CABINET
Offre n° O031260625000110
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
66 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)
Membre de Toulouse Métropole, située au sein de la métropole toulousaine, la commune de Launaguet compte plus de 9 200 habitants et mène une politique de proximité au service des habitants.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet municipal et du développement des actions portées par l’équipe municipale, la collectivité recrute un(e) Collaborateur(trice) de Cabinet du Maire chargé(e) d’accompagner l’exécutif dans le pilotage stratégique, institutionnel et opérationnel de la commune.
Vous assurerez une fonction stratégique et transversale auprès du Maire, des deux conseillers communautaires et de l’équipe municipale, associant conseil, coordination des projets municipaux, relations institutionnelles et suivi de l’action publique, dans le respect des orientations politiques de la collectivité, des valeurs du service public et des objectifs du mandat municipal.
Recrute
UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) DE CABINET
-
Emploi de cabinet – Contrat à durée déterminée
Rattachement directement au maire
Poste à temps complet
Disponibilité importante requise (réunions en soirée et évènements le week-end)
Membre de Toulouse Métropole, située au sein de la métropole toulousaine, la commune de Launaguet compte plus de 9 200 habitants et mène une politique de proximité au service des habitants.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet municipal et du développement des actions portées par l’équipe municipale, la collectivité recrute un(e) Collaborateur(trice) de Cabinet du Maire chargé(e) d’accompagner l’exécutif dans le pilotage stratégique, institutionnel et opérationnel de la commune.
Vous assurerez une fonction stratégique et transversale auprès du Maire, des deux conseillers communautaires et de l’équipe municipale, associant conseil, coordination des projets municipaux, relations institutionnelles et suivi de l’action publique, dans le respect des orientations politiques de la collectivité, des valeurs du service public et des objectifs du mandat municipal.
Recrute
UN(E) COLLABORATEUR(TRICE) DE CABINET
-
Emploi de cabinet – Contrat à durée déterminée
Rattachement directement au maire
Poste à temps complet
Disponibilité importante requise (réunions en soirée et évènements le week-end)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, vous assurez :
PRINCIPALES MISSIONS
Conseil stratégique auprès du maire
• Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès du Maire
• Assurer une veiller territoriale, institutionnelles et politique
• Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles
.
Coordination de l’action municipale
• Assurer l’interface entre les élus, la direction générale des services et les partenaires institutionnels
• Suivre l’avancement des projets municipaux prioritaires
• Organiser et coordonner les réunions de majorité et réunions stratégiques
• Garantir la circulation de l’information entre les différents acteurs
• Participer à la préparer des conseils municipaux Assister les adjoints lors des commissions municipales
• Assister les adjoints lors des commissions municipales
Relations institutionnelles et partenariales
• Accompagner le Maire auprès des partenaires institutionnels et associatifs
• Développer les relations avec les collectivités, services de l’Etat et acteurs locaux
• Préparer les interventions officielles et les rendez-vous institutionnels
Communication politique et publique
• Communication politique et publique
• Superviser la communication du Maire, et des conseillers communautaires
• Préparer les discours, éléments de langage et notes stratégiques
• Veiller à la cohérence des messages et de l’image de la municipalité.
Gestion du cabinet
• Gérer l’agenda politique du Maire en lien avec les services concernés
• Assister les cérémonies, événements et déplacements officiels du Maire et des adjoints.
• Assurer le suivi des sollicitations des habitants et partenaires
PRINCIPALES MISSIONS
Conseil stratégique auprès du maire
• Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès du Maire
• Assurer une veiller territoriale, institutionnelles et politique
• Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles
.
Coordination de l’action municipale
• Assurer l’interface entre les élus, la direction générale des services et les partenaires institutionnels
• Suivre l’avancement des projets municipaux prioritaires
• Organiser et coordonner les réunions de majorité et réunions stratégiques
• Garantir la circulation de l’information entre les différents acteurs
• Participer à la préparer des conseils municipaux Assister les adjoints lors des commissions municipales
• Assister les adjoints lors des commissions municipales
Relations institutionnelles et partenariales
• Accompagner le Maire auprès des partenaires institutionnels et associatifs
• Développer les relations avec les collectivités, services de l’Etat et acteurs locaux
• Préparer les interventions officielles et les rendez-vous institutionnels
Communication politique et publique
• Communication politique et publique
• Superviser la communication du Maire, et des conseillers communautaires
• Préparer les discours, éléments de langage et notes stratégiques
• Veiller à la cohérence des messages et de l’image de la municipalité.
Gestion du cabinet
• Gérer l’agenda politique du Maire en lien avec les services concernés
• Assister les cérémonies, événements et déplacements officiels du Maire et des adjoints.
• Assurer le suivi des sollicitations des habitants et partenaires
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE
• Formation supérieure (sciences politiques, droit public, communication, administration publique…)
• Expérience significative en collectivité territoriale, cabinet d’élu ou environnement institutionnel souhaitée
• Expérience en management et coordination de projets appréciée
SAVOIRS
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques
• Bonne maîtrise de l’environnement politique local
• Connaissances juridiques et administratives des collectivités appréciées
• Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle
SAVOIR-FAIRE
• Capacités rédactionnelles et d’analyse stratégique
• Aptitude à la négociation et à la médiation
• Pilotage de projets transversaux
• Gestion des priorités et des situations sensibles
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
SAVOIR-ETRE
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Réactivité et disponibilité
• Diplomatie et excellent relationnel
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Formation supérieure (sciences politiques, droit public, communication, administration publique…)
• Expérience significative en collectivité territoriale, cabinet d’élu ou environnement institutionnel souhaitée
• Expérience en management et coordination de projets appréciée
SAVOIRS
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques
• Bonne maîtrise de l’environnement politique local
• Connaissances juridiques et administratives des collectivités appréciées
• Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle
SAVOIR-FAIRE
• Capacités rédactionnelles et d’analyse stratégique
• Aptitude à la négociation et à la médiation
• Pilotage de projets transversaux
• Gestion des priorités et des situations sensibles
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
SAVOIR-ETRE
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Réactivité et disponibilité
• Diplomatie et excellent relationnel
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561740716
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXCERCICE
• Poste basé à la mairie de Launaguet
• Horaires variables selon les nécessités de service
• Présence requise lors des événements municipaux et réunions publiques
• Grande disponibilité
REMUNERATION
• Rémunération fixée en fonction du profil, de l'expérience et du cadre réglementaire applicable aux emplois de cabinet des collectivités territoriales
• Régime indemnitaire selon les dispositions en vigueur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Avantages :
o Tickets restaurants
o Participation à la mutuelle et à la prévoyance (si contrat labellisé)
o CNAS
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 31 juillet 2026 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail à recrutement@mairie-launaguet.fr
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 avec une période de tuilage - Départ de la DGS actuelle au 1er avril 2027
• Poste basé à la mairie de Launaguet
• Horaires variables selon les nécessités de service
• Présence requise lors des événements municipaux et réunions publiques
• Grande disponibilité
REMUNERATION
• Rémunération fixée en fonction du profil, de l'expérience et du cadre réglementaire applicable aux emplois de cabinet des collectivités territoriales
• Régime indemnitaire selon les dispositions en vigueur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Avantages :
o Tickets restaurants
o Participation à la mutuelle et à la prévoyance (si contrat labellisé)
o CNAS
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 31 juillet 2026 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail à recrutement@mairie-launaguet.fr
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 avec une période de tuilage - Départ de la DGS actuelle au 1er avril 2027
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LAUNAGUET
>95 CHEMIN DES COMBES
31140 LAUNAGUET
>95 CHEMIN DES COMBES
31140 LAUNAGUET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.