Agent de service cantine
Offre n° O031260625002012
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA CROIX ROSE, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + avantages sociaux (mutuelle et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
La Ville de LABÈGE recherche pour le restaurant scolaire du pôle enfance/jeunesse/éducation
Un(e) agent de service et de plonge
Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4 300 habitants, accueillant près de 15 000 salariés et 3 000 étudiants. Véritable hub d’innovation et de nouvelles technologies, Labège est prête à relever les défis de demain. Engagée dans une démarche d’amélioration continue, tant au niveau des procédures que de la qualité de vie au travail, Labège se distingue par son dynamisme et son ambition constante. La commune mène des projets audacieux dans des domaines variés : développement numérique, urbanisation, communication, action culturelle et associative. Elle veille également à maintenir une proximité avec ses habitants, à préserver la qualité de son cadre de vie et à faire évoluer son action sociale.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des enfants et participer à une démarche de restauration collective, responsable, alliant qualité de service, lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement en faveur du développement durable, nous vous encourageons à parcourir cette offre attentivement !
Missions générales du poste :
Sous l’autorité du responsable du service de restauration scolaire, vous participerez au bon fonctionnement du restaurant scolaire en assurant principalement les missions de service, d’entretien et de plonge dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez également à garantir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement propre et sécurisé.
Un(e) agent de service et de plonge
Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4 300 habitants, accueillant près de 15 000 salariés et 3 000 étudiants. Véritable hub d’innovation et de nouvelles technologies, Labège est prête à relever les défis de demain. Engagée dans une démarche d’amélioration continue, tant au niveau des procédures que de la qualité de vie au travail, Labège se distingue par son dynamisme et son ambition constante. La commune mène des projets audacieux dans des domaines variés : développement numérique, urbanisation, communication, action culturelle et associative. Elle veille également à maintenir une proximité avec ses habitants, à préserver la qualité de son cadre de vie et à faire évoluer son action sociale.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des enfants et participer à une démarche de restauration collective, responsable, alliant qualité de service, lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement en faveur du développement durable, nous vous encourageons à parcourir cette offre attentivement !
Missions générales du poste :
Sous l’autorité du responsable du service de restauration scolaire, vous participerez au bon fonctionnement du restaurant scolaire en assurant principalement les missions de service, d’entretien et de plonge dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez également à garantir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement propre et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la plonge vaisselle et l’entretien du matériel utilisé pendant le service
- Participer au service des repas auprès des enfants
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux du restaurant scolaire
- Veiller au respect strict des normes d’hygiène et des consignes de sécurité alimentaire
- Assurer le nettoyage des poubelles, le tri et l’évacuation des déchets
- Participer ponctuellement à l’aide à la production en cuisine, notamment en remplacement sur les temps du matin
- Participer à la préparation et au service de prestations organisées par la commune lors d’évènements spécifiques
- Participer au service des repas auprès des enfants
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux du restaurant scolaire
- Veiller au respect strict des normes d’hygiène et des consignes de sécurité alimentaire
- Assurer le nettoyage des poubelles, le tri et l’évacuation des déchets
- Participer ponctuellement à l’aide à la production en cuisine, notamment en remplacement sur les temps du matin
- Participer à la préparation et au service de prestations organisées par la commune lors d’évènements spécifiques
Profils recherchés
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective
- Maîtrise des techniques de base liées à la production culinaire et aux opérations de remise en température ou de cuisson simples
- Connaissance des produits d’entretien ainsi que des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels
- Capacité à être autonome et à l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir appliquer les consignes
- Courtoisie et respect des collègues et de la vie collective
- Maîtrise des techniques de base liées à la production culinaire et aux opérations de remise en température ou de cuisson simples
- Connaissance des produits d’entretien ainsi que des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels
- Capacité à être autonome et à l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir appliquer les consignes
- Courtoisie et respect des collègues et de la vie collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : poste non permanent – CDD accroissement temporaire d’activité du 01/09/2026 au 31/08/2027
Cadre d’emploi : catégorie C - Adjoint technique
Durée hebdomadaire : temps non complet 17h30 hebdomadaires annualisées – les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire 12h00-16h45 + jours de remise en place pendant les vacances scolaires
Rémunération : statutaire + avantages sociaux (mutuelle et prévoyance)
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adresser votre candidature, lettre de motivation + CV avant le 26/07/2026
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
A l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Cadre d’emploi : catégorie C - Adjoint technique
Durée hebdomadaire : temps non complet 17h30 hebdomadaires annualisées – les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire 12h00-16h45 + jours de remise en place pendant les vacances scolaires
Rémunération : statutaire + avantages sociaux (mutuelle et prévoyance)
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adresser votre candidature, lettre de motivation + CV avant le 26/07/2026
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
A l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.