Un expert ou une experte Sécurité des Systèmes d'Information (SSI)
Offre n° O031260629000038
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Systèmes d'Informations de gestion et industriels sont au cœur du fonctionnement de la Métropole et de la Ville de Toulouse, et du CCAS (15 000 agents/250 métiers), car ils sont le socle de l'efficience, de la transformation numérique des usages et des relations avec les administrés.
Par ailleurs, l'accroissement des cyberattaques et leur gravité sur les activités métiers ainsi que l'arrivée du nouveau cadre réglementaire européen NIS 2 font de la sécurité des systèmes d'information un enjeu stratégique majeur.
Par ailleurs, l'accroissement des cyberattaques et leur gravité sur les activités métiers ainsi que l'arrivée du nouveau cadre réglementaire européen NIS 2 font de la sécurité des systèmes d'information un enjeu stratégique majeur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du RSSI dépendant directement de la directrice générale aux transitions, dans une équipe de 3 personnes vous vos missions principales sont les suivantes :
-Instruire les demandes d'avis sécurité en s'appuyant sur les politiques, les bonnes pratiques, et les risques.
-Réaliser des audits interne sur la qualité et le respect des procédures d'exploitation.
-Organiser mensuellement des actions de sensibilisation à partir des outils de Phishing, de Quizz et de l'intranet. En fonction de l'actualité Cyber, des incidents de sécurité, des vulnérabilités vous serez charger d'élaborer du contenu de sensibilisation adaptés aux différents métiers et de les publier. Au regard de la diversité des métiers, cette activité devra être menée en mode projet en vous appuyant sur les services de communication interne, les équipes de la direction du numérique.
-En appui de l'experte SSI Assurer l'administration et le support de notre outil de gouvernance cyber et participer au suivi des plans d'action.
-Instruire les demandes d'avis sécurité en s'appuyant sur les politiques, les bonnes pratiques, et les risques.
-Réaliser des audits interne sur la qualité et le respect des procédures d'exploitation.
-Organiser mensuellement des actions de sensibilisation à partir des outils de Phishing, de Quizz et de l'intranet. En fonction de l'actualité Cyber, des incidents de sécurité, des vulnérabilités vous serez charger d'élaborer du contenu de sensibilisation adaptés aux différents métiers et de les publier. Au regard de la diversité des métiers, cette activité devra être menée en mode projet en vous appuyant sur les services de communication interne, les équipes de la direction du numérique.
-En appui de l'experte SSI Assurer l'administration et le support de notre outil de gouvernance cyber et participer au suivi des plans d'action.
Profils recherchés
Diplômé en ingénierie informatique (Bac +5), avec des connaissances en réseau et système vous souhaitez vous investir dans des activités de gouvernance cyber.
Vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine au service de très nombreux métiers.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et savez être force de proposition afin de minimiser les risques.
Possibilité d'astreintes SSI.
Vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine au service de très nombreux métiers.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et savez être force de proposition afin de minimiser les risques.
Possibilité d'astreintes SSI.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
+ d'infos : Monsieur Olivier Clarimon, responsable du pôle SSI par mail : olivier.clarimon@toulouse-metropole.fr
pièces requises pour déposer sa candidature : lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH
pièces requises pour déposer sa candidature : lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.