REFERENT.E FAMILLE F/H CENTRE SOCIAL D'ODYSSUD
Offre n° O031260629000687
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Blagnac s’inscrit dans une volonté forte de contribuer au développement territorial de ses services dans une logique de transversalité. Le Référent Famille, travailleur social de formation, inscrira son action dans le projet éducatif et solidaire de la commune en accompagnant les familles du centre social Odyssud, équipement situé au sein du quartier politique de la ville des Barradels. Il travaillera en articulation étroite avec l’équipe du deuxième centre social de la Ville, l’Espace Famille.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du centre social Odyssud.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du centre social Odyssud.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intrafamiliale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs, dans le cadre des axes du contrat projet signé avec la CAF,
- Participer à la programmation et à l’animation des activités du centre social,
- Contribuer à faire vivre le partenariat du centre social aux côtés du responsable du centre social et proposer en lien avec ce dernier des actions collectives adaptées et complémentaires,
- Participer à la mission d’accueil du centre social, notamment au sein du dispositif d’aller-vers Bla’Blagnac,
- Écouter, informer et orienter les familles,
- Piloter les ateliers socio linguistiques et coordonner l’intervention du prestataire,
- Alimenter la veille sociale sur l’évolution des publics et les besoins des habitants,
- Contribuer à l’évaluation du contrat projet avec les agents en interne, les partenaires et les usagers,
- Favoriser la complémentarité / coopération avec les agents du centre social Espace Famille, notamment avec l’autre référent famille et la référente du LAEP dans le but d’enrichir le projet d’animation de la vie sociale des deux structures.
Votre environnement de travail ?
==> Poste à temps complet (37h22).
- Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intrafamiliale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs, dans le cadre des axes du contrat projet signé avec la CAF,
- Participer à la programmation et à l’animation des activités du centre social,
- Contribuer à faire vivre le partenariat du centre social aux côtés du responsable du centre social et proposer en lien avec ce dernier des actions collectives adaptées et complémentaires,
- Participer à la mission d’accueil du centre social, notamment au sein du dispositif d’aller-vers Bla’Blagnac,
- Écouter, informer et orienter les familles,
- Piloter les ateliers socio linguistiques et coordonner l’intervention du prestataire,
- Alimenter la veille sociale sur l’évolution des publics et les besoins des habitants,
- Contribuer à l’évaluation du contrat projet avec les agents en interne, les partenaires et les usagers,
- Favoriser la complémentarité / coopération avec les agents du centre social Espace Famille, notamment avec l’autre référent famille et la référente du LAEP dans le but d’enrichir le projet d’animation de la vie sociale des deux structures.
Votre environnement de travail ?
==> Poste à temps complet (37h22).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social (diplôme exigé) : Conseillère en Économie sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé
- Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte
- Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles
- Flexibilité ponctuelle sur les horaires
- Diplôme de travailleur social (diplôme exigé) : Conseillère en Économie sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé
- Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte
- Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles
- Flexibilité ponctuelle sur les horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
Philippe BROUILLAC 05 61 71 73 80
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois de conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non-fonctionnaires : emploi de catégorie A sur le cadre d’emploi de conseiller socio-éducatif par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 596 € brut mensuel
Non fonctionnaire : à partir de 2 776 € brut/mois (soit 2 230€ net/mois) selon expérience
Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Ce que nous proposons :
- Plusieurs options d’organisation du temps de travail
- Télétravail possible
- Possibilité d’ouvrir un CET
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail.
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois de conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non-fonctionnaires : emploi de catégorie A sur le cadre d’emploi de conseiller socio-éducatif par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 596 € brut mensuel
Non fonctionnaire : à partir de 2 776 € brut/mois (soit 2 230€ net/mois) selon expérience
Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Ce que nous proposons :
- Plusieurs options d’organisation du temps de travail
- Télétravail possible
- Possibilité d’ouvrir un CET
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail.
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.