Gestionnaire logement social

Offre n° O031260701000881
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Gaudens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A compter du 2040 euros brut selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Intercommunal d’Action Sociale, et en lien étroit avec les travailleurs sociaux, l’agent assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs de logement social, contribue à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et favorise l'accès ou le maintien dans le logement des publics du territoire.
Poste à temps complet.
Déplacements possibles.
Possibilités de réunions le soir
Missions / conditions d'exercice
Missions principales ou activités en tant qu’agent gestionnaire logement social :

Gestion de la demande de logement social
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers sur les dispositifs de logement social.
• Informer sur les démarches d'accès au logement, les critères d'attribution et les aides existantes.
• Assurer des permanences et entretiens individuels.

Gestion des logements communaux:
Elaborer les contrats de location et procéder aux états des lieux (entrée et départ), relever les compteurs, s’assurer des assurances, rappeler les consignes du bien vivre, donner un appui technique aux communes pour la rédaction des baux, de l’insalubrité et être un conciliateur entre les communes et les locataires.

Logement : précarité et prévention:
Favoriser les échanges entre bailleurs et travailleurs sociaux, participer au CCAPEX, travailler en lien étroit avec les autres services notamment de l’habitat et de l’urbanisme, participer à l’élaboration du Programme Local de l’Habitat, développer un réseau de partenaires.

Permis de louer:
Assurer les visites liées aux autorisations préalables de mise en location, assurer les visites de signalements pour infraction au RSD, assurer la coordination avec l’agent référent LHI de la communauté de communes et le pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne.

Suivi administratif:
Elaborer des tableaux de bord et indicateurs d’activité, rédiger des notes, bilans et comptes rendus, assurer une veille réglementaire sur le logement social et les politiques de l’habitat, participer à la préparation des commissions ou instances liées au logement

Suivi des demandes et attributions des logements sociaux:
Participer aux travaux de Conférence Intercommunale du Logement
Participer à l’élaboration de Commission Intercommunale d’Attribution et à sa mise en oeuvre
Profils recherchés
Formation: Bac à BAC +3 dans le domaine :
Carrières sociales ;
BUT ou Licence professionnelle en habitat, logement ou administration publique ;

Expérience appréciée.

SAVOIR ETRE
Sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Esprit d'équipe et capacité de travail partenarial.
Rigueur et organisation.

SAVOIRS
Réglementation du logement social.
Fonctionnement des bailleurs sociaux.
Dispositifs d'action sociale et d'insertion.
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.

Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers)

SAVOIR-FAIRE
Instruction et suivi de dossiers administratifs.
Conduite d'entretien avec le public.
Rédaction administrative.
Utilisation des logiciels métiers et bureautiques.
Gestion de tableaux de bord.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561892142
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier ou par mail à
Madame La Présidente
4 rue de la république
31800 SAINT GAUDENS
contact@la5c.fr
Lettre de motivation et cv
Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée
Adresse de l'employeur
CIAS CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
>RUE DE LA REPUBLIQUE
31800 ST GAUDENS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.