Gestionnaire comptable et régisseur de recettes
Offre n° O031260702002533
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade abolin, Noé (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire, IFSE, CIA
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), l'agent assure la gestion comptable de la commune, le suivi administratif et financier des marchés publics, les fonctions de régisseur de recettes ainsi qu'un appui administratif auprès de la Direction Générale.
Véritable collaborateur du DGS, il participe à la sécurisation des procédures financières de la collectivité, au suivi des investissements et à la préparation des dossiers stratégiques.
Véritable collaborateur du DGS, il participe à la sécurisation des procédures financières de la collectivité, au suivi des investissements et à la préparation des dossiers stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
* Comptabilité et finances
Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes de la commune.
Assurer le suivi, le contrôle et le mandatement des dépenses d'investissement.
Assurer le suivi comptable et administratif de l'actif communal (entrées, sorties, amortissements, intégration des immobilisations).
Émettre les titres de recettes et les mandats dans le respect de la réglementation comptable (M57).
Assurer les relations avec le comptable public.
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution du budget.
Élaborer des tableaux de bord de suivi financier.
*Marchés publics
Assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble des marchés publics.
Suivre les engagements, les situations de travaux, les avenants, les révisions de prix et les paiements.
Veiller au respect des échéances contractuelles.
Collaborer avec les services techniques, les maîtres d'œuvre et les entreprises.
* Recherche de financements
Assurer une veille sur les dispositifs de financement.
Rechercher les subventions mobilisables.
Monter les dossiers de demande de subvention.
Assurer le suivi administratif, financier et les demandes de versement jusqu'au solde des opérations.
* Régie de recettes
Assurer les fonctions de régisseur titulaire de recettes.
Encaisser les différentes recettes communales.
Réaliser les remises auprès du comptable public.
Garantir la tenue réglementaire de la régie et des pièces justificatives.
Assurer le suivi des opérations de régie dans le respect de la réglementation applicable.
* Assistance auprès du Directeur Général des Services
Participer au suivi administratif des dossiers pilotés par le DGS.
Assurer un appui administratif dans la gestion quotidienne de la Direction Générale.
Participer à la préparation des dossiers présentés aux instances communales.
Contribuer à la préparation, à l'organisation et à la rédaction des délibérations, comptes rendus et procès-verbaux des conseils municipaux.
Assurer le suivi administratif des décisions prises par les élus.
Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes de la commune.
Assurer le suivi, le contrôle et le mandatement des dépenses d'investissement.
Assurer le suivi comptable et administratif de l'actif communal (entrées, sorties, amortissements, intégration des immobilisations).
Émettre les titres de recettes et les mandats dans le respect de la réglementation comptable (M57).
Assurer les relations avec le comptable public.
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution du budget.
Élaborer des tableaux de bord de suivi financier.
*Marchés publics
Assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble des marchés publics.
Suivre les engagements, les situations de travaux, les avenants, les révisions de prix et les paiements.
Veiller au respect des échéances contractuelles.
Collaborer avec les services techniques, les maîtres d'œuvre et les entreprises.
* Recherche de financements
Assurer une veille sur les dispositifs de financement.
Rechercher les subventions mobilisables.
Monter les dossiers de demande de subvention.
Assurer le suivi administratif, financier et les demandes de versement jusqu'au solde des opérations.
* Régie de recettes
Assurer les fonctions de régisseur titulaire de recettes.
Encaisser les différentes recettes communales.
Réaliser les remises auprès du comptable public.
Garantir la tenue réglementaire de la régie et des pièces justificatives.
Assurer le suivi des opérations de régie dans le respect de la réglementation applicable.
* Assistance auprès du Directeur Général des Services
Participer au suivi administratif des dossiers pilotés par le DGS.
Assurer un appui administratif dans la gestion quotidienne de la Direction Générale.
Participer à la préparation des dossiers présentés aux instances communales.
Contribuer à la préparation, à l'organisation et à la rédaction des délibérations, comptes rendus et procès-verbaux des conseils municipaux.
Assurer le suivi administratif des décisions prises par les élus.
Profils recherchés
* Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité publique, finances locales, gestion ou administration des collectivités territoriales (Bac à Bac +2 minimum souhaité).
Une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale sera fortement appréciée.
* Compétences techniques
Excellente connaissance de la comptabilité publique territoriale et de la nomenclature M57.
Maîtrise du suivi et du mandatement des opérations d'investissement.
Bonne connaissance de la gestion comptable et administrative de l'actif des collectivités.
Bonne maîtrise du suivi administratif et financier des marchés publics.
Expérience dans le montage et le suivi de dossiers de demandes de subventions.
Très bonne connaissance de la réglementation applicable aux régies de recettes.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Maîtrise des logiciels métiers Défi Informatique et Cosoluce fortement souhaitée.
* Qualités professionnelles
Grande rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe et aptitude au travail collaboratif avec le Directeur Général des Services, les élus et les partenaires institutionnels.
Disponibilité et sens du service public.
Formation supérieure en comptabilité publique, finances locales, gestion ou administration des collectivités territoriales (Bac à Bac +2 minimum souhaité).
Une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale sera fortement appréciée.
* Compétences techniques
Excellente connaissance de la comptabilité publique territoriale et de la nomenclature M57.
Maîtrise du suivi et du mandatement des opérations d'investissement.
Bonne connaissance de la gestion comptable et administrative de l'actif des collectivités.
Bonne maîtrise du suivi administratif et financier des marchés publics.
Expérience dans le montage et le suivi de dossiers de demandes de subventions.
Très bonne connaissance de la réglementation applicable aux régies de recettes.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Maîtrise des logiciels métiers Défi Informatique et Cosoluce fortement souhaitée.
* Qualités professionnelles
Grande rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe et aptitude au travail collaboratif avec le Directeur Général des Services, les élus et les partenaires institutionnels.
Disponibilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05618704013
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35 heures).
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les délibérations en vigueur.
Participation employeur à la protection sociale complémentaire conformément aux dispositions applicables.
Action sociale
* Modalités de candidature
adresser une lettre de motivation, un CV à jour, le dernier arrêté de position administrative par mail à dgs@mairie-noe.fr ou sur le site emploi-territorial
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les délibérations en vigueur.
Participation employeur à la protection sociale complémentaire conformément aux dispositions applicables.
Action sociale
* Modalités de candidature
adresser une lettre de motivation, un CV à jour, le dernier arrêté de position administrative par mail à dgs@mairie-noe.fr ou sur le site emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.