AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O031260703002128
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Avenue de la Gare, Lévignac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRADE+IFSE+TR
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS,
-Assurer le fonctionnement quotidien de la médiathèque en participant à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections ainsi qu’à l’organisation d’animations culturelles et d’actions de médiation.
-Contribuer au développement de la lecture publique et au rayonnement culturel de la médiathèque sur l’ensemble du territoire et bassin de vie
-Participer à la Convention Territoriale Globale dynamique de projet , de réseau.
-Assurer le fonctionnement quotidien de la médiathèque en participant à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections ainsi qu’à l’organisation d’animations culturelles et d’actions de médiation.
-Contribuer au développement de la lecture publique et au rayonnement culturel de la médiathèque sur l’ensemble du territoire et bassin de vie
-Participer à la Convention Territoriale Globale dynamique de projet , de réseau.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics et médiation :
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Gérer les prêts, retours, réservations et inscriptions
- Assurer la médiation des collections physiques et numériques
- Veiller au respect du règlement intérieur
Animation culturelle et enfance et jeunesse :
- Concevoir et animer des ateliers et animations jeunesse
- Organiser les accueils de groupes scolaires et périscolaires
- Participer à la Fête du Livre et événements culturels
- Assurer des actions de lecture et médiation auprès des publics
Gestion et valorisation des collections ainsi que la gestion courante et professionnelle de l’établissement :
- Participer au catalogage et équipement des documents
- Mettre en valeur les collections par des présentations thématiques
- Effectuer des petites réparations si nécessaire
Communication et outils numériques :
- Concevoir des affiches et supports de communication
- Réaliser des contenus visuels pour les animations
- Participer à la promotion de la médiathèque
Fonctionnement courant de la médiathèque :
- Participer à l’entretien courant et à la décoration des espaces
- Participer au fonctionnement, tenue de comptes carte adhérent (mandataire)
- Gérer et aménager les espaces de manière à valoriser les différentes thématiques
Animation et CTG :
- Accueillir des publics scolaires péri et extra scolaires et associatifs…
- Aller vers les structures de tous les publics dont les scolaires péri et extra scolaires et associatifs dans le cadre de projet (CTG)
- Concevoir et animer des animations en lien avec des créations artistiques
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Gérer les prêts, retours, réservations et inscriptions
- Assurer la médiation des collections physiques et numériques
- Veiller au respect du règlement intérieur
Animation culturelle et enfance et jeunesse :
- Concevoir et animer des ateliers et animations jeunesse
- Organiser les accueils de groupes scolaires et périscolaires
- Participer à la Fête du Livre et événements culturels
- Assurer des actions de lecture et médiation auprès des publics
Gestion et valorisation des collections ainsi que la gestion courante et professionnelle de l’établissement :
- Participer au catalogage et équipement des documents
- Mettre en valeur les collections par des présentations thématiques
- Effectuer des petites réparations si nécessaire
Communication et outils numériques :
- Concevoir des affiches et supports de communication
- Réaliser des contenus visuels pour les animations
- Participer à la promotion de la médiathèque
Fonctionnement courant de la médiathèque :
- Participer à l’entretien courant et à la décoration des espaces
- Participer au fonctionnement, tenue de comptes carte adhérent (mandataire)
- Gérer et aménager les espaces de manière à valoriser les différentes thématiques
Animation et CTG :
- Accueillir des publics scolaires péri et extra scolaires et associatifs…
- Aller vers les structures de tous les publics dont les scolaires péri et extra scolaires et associatifs dans le cadre de projet (CTG)
- Concevoir et animer des animations en lien avec des créations artistiques
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement et des droits et devoirs de l’agent de la FPT
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance des métiers de la lecture publique
- Connaissance du monde de l’édition et des ressources numériques
- Connaissance des techniques d’animation culturelle
- Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Créativité et curiosité culturelle
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Respect du public et confidentialité
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance de l'environnement et des droits et devoirs de l’agent de la FPT
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance des métiers de la lecture publique
- Connaissance du monde de l’édition et des ressources numériques
- Connaissance des techniques d’animation culturelle
- Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Créativité et curiosité culturelle
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Respect du public et confidentialité
- Connaissance des procédures administratives
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.