Agent d'entretien et de restauration

Offre n° O031260709000715
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
122 AVENUE NORBERT CASTERET, Saint-Martory (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique en charge de l'entretien des bâtiments communaux (école, cantine, stade, salle des associations, église..)
Entretien et mise en place de la salle de restauration
Assurer le service du repas et accompagnement des enfants
Suivi du stock des produits d'hygiène
Missions / conditions d'exercice
les conditions d'emploi sont :
Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
De 10H30 à 14H45
Le déjeuner doit être pris avant ou après les missions.
Profils recherchés
Personne qualifiée ayant une très bonne connaissance des procédures d'hygiène.
Avoir de l'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux et de l'accompagnement des enfants du primaire.
Ponctualité, rigueur, accepter le travail en équipe.
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0561902224
Informations complémentaires
Lettre candidature
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.