Mécanicien / Mécanicienne
Offre n° O031260709001826
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd’hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec plus de 15 000 habitants. Le développement et la qualité du service public sont un des piliers du projet de mandat de la nouvelle municipalité : les 400 agents de la collectivité contribuent par leur engagement à la mise en œuvre des priorités, que sont la sécurité, l'environnement, la santé et l'inclusion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La collectivité dispose d’une flotte de véhicules (thermiques, GNV et électriques) ainsi que de divers engins nécessaires à ses missions, parmi lesquels une balayeuse, des tracteurs et des tondeuses autoportées. Les services techniques en assurent l’entretien courant.
Au sein des services techniques, le mécanicien est rattaché à l’équipe des ateliers, qui regroupe l’ensemble des métiers du bâtiment. Cette équipe est chargée de l’entretien du parc immobilier de la collectivité, incluant les écoles, la médiathèque et les gymnases
• Travail en journée, horaires : 8h – 12h / 13h – 17h
• Accès à la formation.
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine / 9 jours sur 2 semaines
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Au sein des services techniques, le mécanicien est rattaché à l’équipe des ateliers, qui regroupe l’ensemble des métiers du bâtiment. Cette équipe est chargée de l’entretien du parc immobilier de la collectivité, incluant les écoles, la médiathèque et les gymnases
• Travail en journée, horaires : 8h – 12h / 13h – 17h
• Accès à la formation.
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine / 9 jours sur 2 semaines
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez les opérations d’entretiens, de réparation et de contrôle du parc automobile, du matériel espaces verts, de la métallurgie et du petit outillage électrique dans le respect des exigences de qualité et des délais fixés. Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des véhicules et engins.
1. Entretien et réparation du matériel roulant
• Réaliser les opérations d’entretien périodiques de véhicules et de matériels
• Réceptionner les demandes d’intervention
• Participer au diagnostic des pannes et aux demandes de pièces détachées nécessaires pour la réparation
• Assurer le dépannage des véhicules
• Réaliser les contrôles et essais des véhicules après intervention
• Établir le compte rendu de l'intervention
• Contrôler annuellement le bon fonctionnement des véhicules et relever les kilométrages
• Préparer les véhicules et gérer le passage au contrôle technique
• Participer au nettoyage des véhicules
2. Application des mesures de sécurité
• S’assurer d’utiliser le bon équipement de sécurité avant toute intervention
• Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène et de sécurité,
• Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée
• Vérifier la conformité de son matériel
• Sécuriser le lieu d'intervention
• Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
• Informer les usagers des consignes d'utilisation du matériel et de l'optimisation de la consommation d'énergie
3. Autres activités d’entretien
• Contribuer à l’entretien de l’atelier, du hangar et des abords
• Aider ponctuellement les autres corps de métiers (serrurerie, plomberie, électricité, logistique...)
1. Entretien et réparation du matériel roulant
• Réaliser les opérations d’entretien périodiques de véhicules et de matériels
• Réceptionner les demandes d’intervention
• Participer au diagnostic des pannes et aux demandes de pièces détachées nécessaires pour la réparation
• Assurer le dépannage des véhicules
• Réaliser les contrôles et essais des véhicules après intervention
• Établir le compte rendu de l'intervention
• Contrôler annuellement le bon fonctionnement des véhicules et relever les kilométrages
• Préparer les véhicules et gérer le passage au contrôle technique
• Participer au nettoyage des véhicules
2. Application des mesures de sécurité
• S’assurer d’utiliser le bon équipement de sécurité avant toute intervention
• Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène et de sécurité,
• Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée
• Vérifier la conformité de son matériel
• Sécuriser le lieu d'intervention
• Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
• Informer les usagers des consignes d'utilisation du matériel et de l'optimisation de la consommation d'énergie
3. Autres activités d’entretien
• Contribuer à l’entretien de l’atelier, du hangar et des abords
• Aider ponctuellement les autres corps de métiers (serrurerie, plomberie, électricité, logistique...)
Profils recherchés
Formation et expérience
• Titulaire d’une formation en mécanique type CAP, BEP ou Bac professionnel (mécanique agricole appréciée)
• Expérience souhaitée 1 an
• Habilitations véhicules GNV et électriques appréciées
• Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules
• Solides connaissances en mécanique automobile
• Connaissances et respect des règles de sécurité en vigueur
Qualités attendues
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Rigueur, réactivité et organisation
• Titulaire d’une formation en mécanique type CAP, BEP ou Bac professionnel (mécanique agricole appréciée)
• Expérience souhaitée 1 an
• Habilitations véhicules GNV et électriques appréciées
• Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules
• Solides connaissances en mécanique automobile
• Connaissances et respect des règles de sécurité en vigueur
Qualités attendues
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Rigueur, réactivité et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à Mme le Maire à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.