UN CHARGE OU UNE CHARGEE DE MISSION EVALUATION DES AIDES DIRECTES ET INDIRECTES (h/f)
Offre n° O031260709002342
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
3 Place Guy Hersant, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service, anime et déploie le contrôle financier interne et externe des associations subventionnées par la Ville de Toulouse et la Métropole (5000 associations référencées dans le Portail AssoToulouse)
Participe au contrôle interne des associations subventionnées
Assure le suivi de la régie de recettes du guichet unique des salles communales en tant que régisseur(seuse) suppléant(e)
Participe au contrôle interne des associations subventionnées
Assure le suivi de la régie de recettes du guichet unique des salles communales en tant que régisseur(seuse) suppléant(e)
Missions / conditions d'exercice
1. Participe, en lien avec la cheffe de service, en s'appuyant sur des prestataires extérieurs, l'équipe du service en charge du contrôle des Associations, à la mise en place de procédures de contrôle financier des associations :
réalise des contrôles sur la qualité des données financières renseignées par les associations dans le portail- apporte conseil et soutien auprès des associations dans le renseignement des données
anime des groupes de travail sur le contrôle des associations, composés des instructeurs de subventions dans les directions métiers et du réseau des SoFin (service opérationnel finances)
propose, réalise et applique les procédures de contrôle financier des associations : identifie les seuils pertinents pour déclencher les contrôles, identifie les indicateurs à surveiller dans la plateforme AssoToulouse, détermine le volume annuel de contrôles à réaliser en interne et par le biais des prestataires du marché d'audits, gère l'exécution du marché d'audits.
réalise des contrôles financiers internes des associations subventionnées par la collectivité- prépare la commission de contrôle des associations et assure le suivi des décisions prises par la commission.
2. Pilote le projet de recueil et de valorisation de l'ensemble des aides indirectes :
conduit le projet selon la méthode COMET
propose et finalise la méthode de valorisation par type d'aides
anime l'équipe projet sur les aides indirectes
recueille, auprès des directions métiers, l'ensemble des aides indirectes identifiées
synthétise la valorisation par les services de l'ensemble des aides indirectes annuelles accordées aux associations.
3. Assure le suivi de la régie de recettes du guichet unique des salles communales (salles du guichet unique des salles utilisées par les associations qui cotisent annuellement et dans une moindre mesure par des particuliers) :
établit les procédures associées et veille à leur application par les directions associées
s'articule avec les directions et administrations concernées
réalise des opérations comptables courantes en tant que régisseur suppléant.
réalise des contrôles sur la qualité des données financières renseignées par les associations dans le portail- apporte conseil et soutien auprès des associations dans le renseignement des données
anime des groupes de travail sur le contrôle des associations, composés des instructeurs de subventions dans les directions métiers et du réseau des SoFin (service opérationnel finances)
propose, réalise et applique les procédures de contrôle financier des associations : identifie les seuils pertinents pour déclencher les contrôles, identifie les indicateurs à surveiller dans la plateforme AssoToulouse, détermine le volume annuel de contrôles à réaliser en interne et par le biais des prestataires du marché d'audits, gère l'exécution du marché d'audits.
réalise des contrôles financiers internes des associations subventionnées par la collectivité- prépare la commission de contrôle des associations et assure le suivi des décisions prises par la commission.
2. Pilote le projet de recueil et de valorisation de l'ensemble des aides indirectes :
conduit le projet selon la méthode COMET
propose et finalise la méthode de valorisation par type d'aides
anime l'équipe projet sur les aides indirectes
recueille, auprès des directions métiers, l'ensemble des aides indirectes identifiées
synthétise la valorisation par les services de l'ensemble des aides indirectes annuelles accordées aux associations.
3. Assure le suivi de la régie de recettes du guichet unique des salles communales (salles du guichet unique des salles utilisées par les associations qui cotisent annuellement et dans une moindre mesure par des particuliers) :
établit les procédures associées et veille à leur application par les directions associées
s'articule avec les directions et administrations concernées
réalise des opérations comptables courantes en tant que régisseur suppléant.
Profils recherchés
maitrise des outils bureautiques
connaissance du cadre réglementaire du milieu associatif
maitrise de la comptabilité publique, privée
Connaissance des logiciels Eudonet et Grand Angle
capacité à gérer les priorités et les échéances
qualité rédactionnelles
esprit d'équipe
connaissance du cadre réglementaire du milieu associatif
maitrise de la comptabilité publique, privée
Connaissance des logiciels Eudonet et Grand Angle
capacité à gérer les priorités et les échéances
qualité rédactionnelles
esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine MARCHOIS, Cheffe du service des Aides Directes et Indirectes aux Associations 05 61 22 34 8
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005765 avant le 17/08/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.