Gestionnaire de l'exécution des marchés publics

Offre n° O031260709002392
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue Jean GIONO, Balma (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative Catégorie : B/ A
Cadre d'emplois : Rédacteur/attaché territorial (temps complet)
Lieu d'exercice : Balma

Rattachement hiérarchique : Responsable service des affaires juridiques et de la commande publique

Relations fonctionnelles : Le service des affaires juridiques et de la commande publique du syndicat mixte prend en charge toutes les procédures de passation des marchés publics. Celui-ci gère autant les marchés publics à procédure adaptée (MAPA) de travaux, fournitures et services, que les procédures formalisées. Il est également amené à utiliser des techniques d'achat plus complexes comme les accords cadre ou les concours de maîtrise d'œuvre. A ce titre, l'agent a un rôle d'expertise et d'analyse en lien avec les services métiers dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs marchés et projets.
Missions / conditions d'exercice
Gestion autonome des dossiers exécution des marchés publics au vu des impératifs juridiques, techniques et temporels
Participation aux réunions de lancement de chaque marché
Rédiger les courriers de mise en demeure, d'application des pénalités, appel en garantie, non reconduction et résiliation aux titulaires
Validation des dossiers de DC4
Rédaction des avenants aux marchés
Rédaction des ordres de service des marchés
Être le référent« exécution » des marchés en cours; participer aux réunions avec les services opérationnels, suivi des plannings, aide à la rédaction des documents d'exécution, activation des clauses de réexamen
Être le référent exécution auprès des Assistants à Maitrise d'Ouvrage et des Maitres d'œuvre du Syndicat
Rédaction des décisions de l'élu en lien avec la partie exécution de la commande publique
Participation active à la préparation de la Commission d'appel d'offres et à la présentation en CAO des marchés en lien avec les services concernés
Binôme avec le pilote« marché» de la direction technique, suivi des tableaux de dc4, avenants, courriers, ordre de service
Travailler en lien avec le service finances pour la cohérence du suivi de l'exécution contractuelle avec l'exécution financière du marché
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
Excellent sens de l'organisation
Bonne connaissance indispensable des marchés publics et de leur exécution
Qualités rédactionnelles
Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
Utilisation des outils informatiques
Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-faire / savoir être:
Travail en équipe
Sens de l'écoute et bonne communication
Pragmatisme, agilité et sens des priorités
Conseiller et proposer des solutions juridiques aux problèmes rencontrés (être force de proposition)
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Disponibilité

Avantages sociaux :
-frais de remboursement de transports en commun à hauteur de 75%
-tickets restaurants d'une valeur de 8€ avec une participation employeur de 59%

Contact et modalités de candidature

Contact
0562890341
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.