Coordinateur Bassin de Vie

Offre n° O031260710002259
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 PLACE DU 11 NOVEMBRE 1918, Merville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS issue de la fusion au 1er janvier 2017 de deux communautés de communes du nord-ouest toulousains est composée de 29 communes et compte actuellement 36 000 habitants. Elle exerce un large éventail de compétences dont celle relative à la petite enfance.
Les communes et leurs regroupements exercent notamment les compétences enfance-jeunesse.
La communauté de communes et les communes, syndicats et regroupements pédagogiques, signataires de la Convention Territoriale Globale (CTG) recherchent leur coordinateur par bassins de vie afin de mettre en œuvre le travail sur les 3 axes définis à travers la démarche d'élaboration de la CTG et la déclinaison opérationnelle des fiches actions :
- Travailler ensemble, coopérer et s'appuyer sur les pôles de centralité pour garantir des politiques sociales efficientes et mutualiser les moyens ;
- Permettre aux familles et aux jeunes de trouver des réponses adaptées à leurs besoins ;
- Rendre lisible l'offre existante sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Chargé de coopération, vous êtes en charge de la coordination d’un bassin de vie (10 communes) et de l'animation sociale territoriale de celui-ci.
Il s'agit d'une mission à la fois :
- De suivi de la Convention Territoriale Globale, de l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale et de résolution des problématiques communes à l'ensemble des domaines de compétences dans le cadre de la CTG ;
- D’accompagnement à la mise en œuvre des politiques plus sectorielles (accompagnement des structures infra communautaires, communes, regroupements pédagogiques, syndicats) ;
- D’expertise, de conseil et d'aide à la décision dans le champ de l'action sociale (dans le cadre de la convention territoriale globale).
- De veille règlementaire ;
- D’élaboration, d'accompagnement à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets.
- D’animation de réseau.
Vous serez chargé de :
- Animer les 14 fiches actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) par bassin de vie sur les thématiques concernées pour la période 2026-2030.
- Garantir un pilotage dédié qui vise à :
- L'élaboration et la conduite du programme d'actions de la CTG ;
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques ;
- Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Convention Territoriale Globale (CTG) 2026-2030.
- Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels
- Mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser la coopération les échanges d'expériences et la communication partenariale.
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public, pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement ;
- Alimenter des diagnostics territoriaux ou thématiques ;
- Organiser les modalités d'évaluation et de mesures d'impact des actions mises en œuvre
- Identifier des actions innovantes pouvant rentrer dans ce cadre ;
- Participer à l'information et la communication interne et externe autour de ce programme.
Missions complémentaires :
- Être force de propositions dans le domaine de l'innovation sociale ;
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des politiques sociales ;
- Aisance rédactionnelle et capacité d'animation ;
- Bon relationnel et travail en équipe (travail avec différents interlocuteurs : élus, agents, partenaires) ;
- Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562134100
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.