Agent technique polyvalent
Offre n° O031260710002594
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE DE LA REPUBLIQUE, Clarac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent polyvalent pour son service Voirie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service voirie, l'agent aura en charge les missions suivantes:
Missions principales ou activités :
Conducteur de véhicules PL (camions 19T, 26T, poly benne)
Conducteur d’engins de chantier (mini pelle, compacteur…),
Conducteur de véhicules de tourisme,
Divers travaux au sol de réparations, d’entretien et de nettoyage de la voirie communale,
S’assurer du bon fonctionnement des engins.
Missions secondaires :
Petits travaux de maçonnerie.
Participer à des chantiers d’élagage et d’espaces verts,
Responsabilité liée aux missions :
Effectuer l’entretien journalier propre à chaque véhicule ou engin utilisé (contrôle des niveaux d’huile, graissage…)
Nettoyer régulièrement et laver le matériel ainsi que les véhicules (intérieur et extérieur),
Informer le plus tôt possible le chef de service de toute panne ou dysfonctionnement rencontrés avec les engins ou tout problème survenu avec une tierce personne pendant l’exercice de ses fonctions,
Porter les équipements de protection individuelle (E.P.I) liés aux activités exercées,
Prendre connaissance, auprès du responsable, de toutes les consignes de sécurité et de travail liées à ses activités et s’y conformer de manière rigoureuse,
Plus particulièrement lors d’interventions sur la voie publique, veiller à sa sécurité, à celle de ses collègues et à celle des usagers,
Respecter le planning, les horaires, les règles d’absences et de congés,
Remplir les Bons de Travaux (quotidien) et la fiche Ressources Humaines (mensuel),
Faire le plein des véhicules et engins après utilisation.
Missions principales ou activités :
Conducteur de véhicules PL (camions 19T, 26T, poly benne)
Conducteur d’engins de chantier (mini pelle, compacteur…),
Conducteur de véhicules de tourisme,
Divers travaux au sol de réparations, d’entretien et de nettoyage de la voirie communale,
S’assurer du bon fonctionnement des engins.
Missions secondaires :
Petits travaux de maçonnerie.
Participer à des chantiers d’élagage et d’espaces verts,
Responsabilité liée aux missions :
Effectuer l’entretien journalier propre à chaque véhicule ou engin utilisé (contrôle des niveaux d’huile, graissage…)
Nettoyer régulièrement et laver le matériel ainsi que les véhicules (intérieur et extérieur),
Informer le plus tôt possible le chef de service de toute panne ou dysfonctionnement rencontrés avec les engins ou tout problème survenu avec une tierce personne pendant l’exercice de ses fonctions,
Porter les équipements de protection individuelle (E.P.I) liés aux activités exercées,
Prendre connaissance, auprès du responsable, de toutes les consignes de sécurité et de travail liées à ses activités et s’y conformer de manière rigoureuse,
Plus particulièrement lors d’interventions sur la voie publique, veiller à sa sécurité, à celle de ses collègues et à celle des usagers,
Respecter le planning, les horaires, les règles d’absences et de congés,
Remplir les Bons de Travaux (quotidien) et la fiche Ressources Humaines (mensuel),
Faire le plein des véhicules et engins après utilisation.
Profils recherchés
Profil recherché :
Permis : B – C (obligatoire) – EC (recommandé).
Savoir être :
• Respect de l’image de la Communauté de Communes Cœur et Coteaux Comminges
• Relations avec les élus, usagers, fournisseurs…
• Relations avec la hiérarchie.
• Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
• Posséder les connaissances de base liées à son métier (technique de manutention, règles de sécurité, consignes, règlement intérieur, fonctionnement des appareils, matériels, outils et équipements utilisés, procédures d’entretien de matériel…)
• Maîtriser les savoirs faire lier à son métier
• Respecter les consignes de sécurité et les consignes de travail
• Être polyvalent dans les tâches
• Respecter le matériel et les locaux utilisés
• Avoir le sens du service public (privilégie l’intérêt général, respecte les usagers, les élus, les clients…)
• Permis poids lourd et super lourd (souhaité) / C / CE
Savoir :
• Rapidité d’exécution
• Rigueur dans la réalisation de ses tâches
• Prise d’initiative, force de proposition
• Adaptation aux nouvelles techniques
• Capacité d’écoute et d’intégration des informations
Permis : B – C (obligatoire) – EC (recommandé).
Savoir être :
• Respect de l’image de la Communauté de Communes Cœur et Coteaux Comminges
• Relations avec les élus, usagers, fournisseurs…
• Relations avec la hiérarchie.
• Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
• Posséder les connaissances de base liées à son métier (technique de manutention, règles de sécurité, consignes, règlement intérieur, fonctionnement des appareils, matériels, outils et équipements utilisés, procédures d’entretien de matériel…)
• Maîtriser les savoirs faire lier à son métier
• Respecter les consignes de sécurité et les consignes de travail
• Être polyvalent dans les tâches
• Respecter le matériel et les locaux utilisés
• Avoir le sens du service public (privilégie l’intérêt général, respecte les usagers, les élus, les clients…)
• Permis poids lourd et super lourd (souhaité) / C / CE
Savoir :
• Rapidité d’exécution
• Rigueur dans la réalisation de ses tâches
• Prise d’initiative, force de proposition
• Adaptation aux nouvelles techniques
• Capacité d’écoute et d’intégration des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892142
Informations complémentaires
Adhésion au COS COMMINGES (comité d’œuvres sociales)
Contrat de groupe pour la complémentaire santé
Participation santé et prévoyance
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Coeur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Contrat de groupe pour la complémentaire santé
Participation santé et prévoyance
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Coeur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.