Agent technique polyvalent H/F
Offre n° O031260713000191
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3500 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
182, avenue de l'Hers, Baziège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agent(e) d’entretien des bâtiments et de la restauration scolaire effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Il/elle effectue la plonge au restaurant scolaire.
Il/elle aide à nettoyer la plonge et le restaurant scolaire.
Il/elle effectue la plonge au restaurant scolaire.
Il/elle aide à nettoyer la plonge et le restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité : école élémentaire, mairie, MFS, police municipale.
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, et petit entretien de linge, de vêtement
- Remontée des avaries constatées sur les infrastructures communales lors des opérations de nettoyage
- Plonge au service de restauration scolaire : plonge, rangement vaisselle propre.
- Remplacement d’agents sur des missions liées au restaurant scolaire : mise de table, service, mise en chauffe…
- Remplacement d’agents sur les locaux du patrimoine de la collectivité : mairie, police municipale, école maternelle, MFS…
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, et petit entretien de linge, de vêtement
- Remontée des avaries constatées sur les infrastructures communales lors des opérations de nettoyage
- Plonge au service de restauration scolaire : plonge, rangement vaisselle propre.
- Remplacement d’agents sur des missions liées au restaurant scolaire : mise de table, service, mise en chauffe…
- Remplacement d’agents sur les locaux du patrimoine de la collectivité : mairie, police municipale, école maternelle, MFS…
Profils recherchés
Connaissances :
Techniques d’entretien manuelles et mécanisées
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques et outils de communication
Savoirs êtres :
Consciencieux
Autonome, ponctuel
Respecter les consignes
Techniques d’entretien manuelles et mécanisées
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques et outils de communication
Savoirs êtres :
Consciencieux
Autonome, ponctuel
Respecter les consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0561818487
Informations complémentaires
Selon le poste et conditions d'ancienneté :Tickets restaurants, CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), télétravail ARTT possibles , participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées et à l'abonnement aux transports en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.