AGENT COMPTABLE
Offre n° O031260713000317
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JULES FERRY, Carbonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rifseep, Chèques déjeuners, adhésion au CNAS & avantages sociaux (participation employeurs aux mutuelles)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Comptabilité/Finances & Prospective, vous assurez la gestion comptable et financière de la collectivité, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Vous participez à l'exécution budgétaire en assurant le traitement des dépenses et des recettes, le suivi des crédits, le contrôle des pièces justificatives et la préparation des opérations comptables. Vous apportez un appui aux services dans la gestion financière de leurs activités.
Vous participez à l'exécution budgétaire en assurant le traitement des dépenses et des recettes, le suivi des crédits, le contrôle des pièces justificatives et la préparation des opérations comptables. Vous apportez un appui aux services dans la gestion financière de leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
vos missions sont les suivantes :
Budget de la commune (M 57)
- Saisie des engagements, des mandatements du budget communal et des titres
- Vérification et classement des pièces comptables
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Suivi de l’actif (foncier communal, équipements et bâtiments)
- Suivi du budget des écoles
- Suivi de différents comptes budgétaires
- Traitement informatique des dossiers
- Gestion et suivi des baux communaux
- Gestion de la TVA (secteur distinct)
- Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services et la Trésorerie
- Traitement des impayés : prise de contact avec les administrés afin de les orienter au mieux pour un règlement de leurs factures.
Régies
- Assure les fonctions de régisseur de la régie d’avance et régie multi-services
Commande publique
- Achats de fournitures (fournitures administratives, matériel de bureau, papier permanent, coupes…)
- Rédaction des pièces administratives : lettres de réponse…
- Suivi financier et comptable des marchés publics
Missions secondaires
- Gestion des archives
- Fonction de secrétaire dans les bureaux de vote
Relations fonctionnelles :
- Echanges constants avec la Trésorerie et l’agent en charge du service de Prospective financière
- Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
Budget de la commune (M 57)
- Saisie des engagements, des mandatements du budget communal et des titres
- Vérification et classement des pièces comptables
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Suivi de l’actif (foncier communal, équipements et bâtiments)
- Suivi du budget des écoles
- Suivi de différents comptes budgétaires
- Traitement informatique des dossiers
- Gestion et suivi des baux communaux
- Gestion de la TVA (secteur distinct)
- Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services et la Trésorerie
- Traitement des impayés : prise de contact avec les administrés afin de les orienter au mieux pour un règlement de leurs factures.
Régies
- Assure les fonctions de régisseur de la régie d’avance et régie multi-services
Commande publique
- Achats de fournitures (fournitures administratives, matériel de bureau, papier permanent, coupes…)
- Rédaction des pièces administratives : lettres de réponse…
- Suivi financier et comptable des marchés publics
Missions secondaires
- Gestion des archives
- Fonction de secrétaire dans les bureaux de vote
Relations fonctionnelles :
- Echanges constants avec la Trésorerie et l’agent en charge du service de Prospective financière
- Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
Profils recherchés
Compétences requises : Savoirs faire et savoirs être
Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Contrôler les factures du ou des services
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
• Procédures comptables et administratives financières
• Règles comptables et budgétaires
• Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Réglementation des marchés publics
Saisie des engagements et des mandatements
• Préparer les mandatements et titres de recette
• Saisir les factures et mandats
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Nomenclatures comptables
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
Mise à jour des fichiers de tiers
• Gérer et actualiser une base de données
• Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
• Rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Techniques d'accueil, communication et négociation
• Techniques rédactionnelles
Profil recherché :
- Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des délais règlementaires
- Bac+2
Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Contrôler les factures du ou des services
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
• Procédures comptables et administratives financières
• Règles comptables et budgétaires
• Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Réglementation des marchés publics
Saisie des engagements et des mandatements
• Préparer les mandatements et titres de recette
• Saisir les factures et mandats
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Nomenclatures comptables
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
Mise à jour des fichiers de tiers
• Gérer et actualiser une base de données
• Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
• Rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Techniques d'accueil, communication et négociation
• Techniques rédactionnelles
Profil recherché :
- Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des délais règlementaires
- Bac+2
Contact et modalités de candidature
Contact
0561878003
Informations complémentaires
Par voie postale :
Mairie de Carbonne
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
Par mail : drh@ville-carbonne.fr
Mairie de Carbonne
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
Par mail : drh@ville-carbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.