CHEF D'EQUIPE DE COLLECTE DES DÉCHETS

Offre n° O031260717000504
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Chemin des Tretes, Moustajon (Haute-Garonne (31))
  • 2 Rue des Usines, Marignac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service « déchets/recyclage », le chef d'équipe « collecte »
organise l'affectation quotidienne des agents et des matériels. Il encadre les équipes de collecte
et veille au bon déroulement des tournées de collecte par un suivi quotidien sur le terrain en
s'assurant du respect des règles de service, santé et sécurité au travail et en veillant à la qualité
du service p
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, manager les agents du service de collecte des déchets :
-Planifier les besoins humains et matériels :
« Réaliser les plannings hebdomadaires, des fiches missions des équipes,
-Planifier, organiser et adapter les activités/ missions en fonction des besoins du service,
« Assurer la gestion des congés, des absences, des heures supplémentaires,
-Garantir le respect des réglementations et recommandations en vigueur en matière de
prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
Suivre et contrôler des missions et opérations de terrain, le respect du temps de travail,
Identifier les problèmes du quotidien et organiser leur résolution,
Etablir le rapport hebdomadaire des incidents et résolutions apportées au responsable, à
la Directrice des Services Techniques,
Veiller au bon fonctionnement du service rendu à l'usager, élu, professionnel, en
s'assurant du respect des consignes par les équipes et en faisant remonter les
réclamations des usagers au responsable du service,
Assurer l'interface entre les chauffeurs et le responsable du parc roulant en faisant
remonter sans délai les pannes et dysfonctionnements rencontrés.
Manager, animer, motiver et fédérer en toute autonomie une équipe ou groupe,
Conduire des réunions d'information et de sécurité avec les agents du service,
Assurer les entretiens professionnels des agents de collecte sous sa responsabilité
directe.
Vérifier et suivre la bonne réalisation des tournées de collecte sur le terrain :
-Contrôler le travail réalisé sur le terrain par les équipes conformément au plan de tournée,
Contrôler la bonne application des consignes de travail et des règles d'hygiène et de
sécurité (port des équipements de protection individuelle, trousses à pharmacie, etc...),
Animer et porter des actions opérationnelles (refonte et optimisation des tournées, suivi
des colonnes PAV,
Réadapter les tournées au besoin, en fonction des aléas rencontrés (conditions
météorologiques, travaux, stationnements gênants, problème des bacs, dépôts sauvages,
etc.…),
Participer à la communication des communes et les prestataires en cas de difficultés /
besoins de la régie de collecte en collaboration avec le responsable de service.
Assurer l'accueil et organiser l'intégration et la formation des saisonniers, nouveaux
agents.
Organiser le remplacement des agents en cas d'absence non prévues et assurer soi-même
le remplacement si besoin.
Assurer la continuité du service de collecte :
-Assurer les activités d'un chauffeur BOM et/ ou ripeur :
Conduire un véhicule de type poids lourds (PL) en toute sécurité,
-Collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri,
-Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel de collecte, du véhicule.
Profils recherchés
Permis B en cours de validité.
Permis C en cours de validité (visite médicale tous les 5 ans avec médecin agrée par la
sous-préfecture).
FIMO ou FCO en cours de validité renouvelable tous les 5 ans.
Vaccinations DT Polio obligatoire et Hépatite B recommandées.
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les évolutions techniques liées aux
différents — secteurs d'activités: — OM,
encombrants, déchets verts, travaux espaces
verts.
Connaître les modes opératoires et processus
de maintenance.
Connaître la réglementation hygiène et
sécurité.
Connaître les principes d'élaboration du
Document Unique.
Analyser et contrôler les coûts.
Connaissance des risques professionnels,
réglementation SST, procédures d'utilisation
des matériels.
Capacité à encadrer du personnel.
Capacité à travailler en équipe.
Ponctualité.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
Respect des règles et des consignes.
Engagement et implication.
Neutralité.
Discrétion.
Aptitude à I'écoute et au dialogue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561947950
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan.
Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.