Régisseur(se) polyvalent(e) (H/F) du Centre Municipal de Santé
Offre n° O031260720000004
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade des Anciens Fosses, Launac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (lors de la nomination)
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la santé de proximité !
Le Centre Municipal de Santé de Launac poursuit son développement afin de garantir à tous les habitants un accès à des soins de qualité. Nous recherchons un(e) régisseur(se) administratif(ve) et financier(ère) rigoureux(se) et impliqué(e), souhaitant contribuer au bon fonctionnement d'un service public de santé à taille humaine.
Si vous aimez allier gestion, organisation et travail en partenariat avec les professionnels de santé, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Municipal de Santé de Launac poursuit son développement afin de garantir à tous les habitants un accès à des soins de qualité. Nous recherchons un(e) régisseur(se) administratif(ve) et financier(ère) rigoureux(se) et impliqué(e), souhaitant contribuer au bon fonctionnement d'un service public de santé à taille humaine.
Si vous aimez allier gestion, organisation et travail en partenariat avec les professionnels de santé, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité du Maire de la Commune, vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire de l'activité du centre municipal de santé.
Gestion de la Régie
● Générer et vérifier les factures,
● Gérer la procédure de télépaiement,
● Réaliser les rapprochements bancaires,
● Effectuer le versement numéraire à la trésorerie,
● Assurer le suivi et le recouvrement des impayés,
● Garantir la gestion des tiers payants, des conventions avec la CPAM et les mutuelles,
● Gérer et suivre le compte de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) en lien avec le centre des finances publiques,
● Arrêter les comptes et établir les états préparatoires aux écritures comptables
Gestion administrative
● Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la Collectivité et l’élu(e) en charge de la santé,
● Participer au développement du centre,
● Etre l’interface de l’ARS et la CPAM,
● Aider à la mise en oeuvre des actions de prévention en lien avec le personnel du centre municipal de santé,
● Participer à l’accueil du Centre en cas de nécessité,
Sous l'autorité du Maire de la Commune, vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire de l'activité du centre municipal de santé.
Gestion de la Régie
● Générer et vérifier les factures,
● Gérer la procédure de télépaiement,
● Réaliser les rapprochements bancaires,
● Effectuer le versement numéraire à la trésorerie,
● Assurer le suivi et le recouvrement des impayés,
● Garantir la gestion des tiers payants, des conventions avec la CPAM et les mutuelles,
● Gérer et suivre le compte de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) en lien avec le centre des finances publiques,
● Arrêter les comptes et établir les états préparatoires aux écritures comptables
Gestion administrative
● Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la Collectivité et l’élu(e) en charge de la santé,
● Participer au développement du centre,
● Etre l’interface de l’ARS et la CPAM,
● Aider à la mise en oeuvre des actions de prévention en lien avec le personnel du centre municipal de santé,
● Participer à l’accueil du Centre en cas de nécessité,
Profils recherchés
● Formation administrative, comptable ou gestion des établissements de santé,
● Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
● Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie et respect des délais,
● Très bon relationnel, permettant de travailler de manière collaborative et transversale, avec une équipe pluridisciplinaire,
● Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
● Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Ce poste s'inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme. Le CDD sera de 6 mois renouvelable 1 fois. A l'issue du CDD une stagiairisation pourra être proposée.
● Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
● Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie et respect des délais,
● Très bon relationnel, permettant de travailler de manière collaborative et transversale, avec une équipe pluridisciplinaire,
● Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
● Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Ce poste s'inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme. Le CDD sera de 6 mois renouvelable 1 fois. A l'issue du CDD une stagiairisation pourra être proposée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par mail : contact@mairie-launac.fr
Par courrier : Mairie, 3 rue du Parc - 31330 LAUNAC
Par mail : contact@mairie-launac.fr
Par courrier : Mairie, 3 rue du Parc - 31330 LAUNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.