Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O031260720000931
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. Jean-Louis Bazerque, Aucamville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
1706.98 € brut (si 1er échelon du grade d’adjoint technique) + 189 € de prime mensuelle
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
La Commune d’Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour.
La Direction de la Restauration et de l’Hygiène des Établissements Publics Communaux (RHEPC) assure la propreté des locaux municipaux et contribue activement à l’amélioration de la qualité nutritionnelle des repas proposés.
Au sein d’une équipe encadrée par une référente, vous participez aux activités liées à la restauration collective ainsi qu’à l’entretien et à la remise en état des locaux de l’école maternelle Nicolas Poussin.
La Commune d’Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour.
La Direction de la Restauration et de l’Hygiène des Établissements Publics Communaux (RHEPC) assure la propreté des locaux municipaux et contribue activement à l’amélioration de la qualité nutritionnelle des repas proposés.
Au sein d’une équipe encadrée par une référente, vous participez aux activités liées à la restauration collective ainsi qu’à l’entretien et à la remise en état des locaux de l’école maternelle Nicolas Poussin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au quotidien, vous :
- Assurez le nettoyage et la désinfection des locaux : sols (balayage, aspiration, lavage, lustrage), mobilier, surfaces, sanitaires etc,
- Assurez l’entretien des dortoirs et le changement du linge de lit,
- Effectuez le tri et l’évacuation des déchets courants,
- Réalisez le lavage et le petit entretien du linge,
- Contrôlez l’état de propreté des espaces,
- Entretenez et rangez le matériel utilisé (chariots, aspirateurs etc.),
- Veillez à l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien,
- Participez aux activités de restauration scolaire : remise en température des plats, service en self, débarrassage,
- Nettoyez la salle de restauration et les espaces cuisines,
- Participez à la plonge,
- Appliquez les protocoles de nettoyage et respectez les règles d’hygiène,
- Contribuez à la gestion des biodéchets et du compost.
Ponctuellement, vous :
- Assurez des remplacements dans les autres structures de la commune,
- Participez aux opérations de nettoyage approfondi (gros ménage),
- Réalisez le décapage des revêtements de sol (méthodes à sec ou humide),
- Participez aux animations des repas à thèmes,
- Participez à l’agencement des locaux et du matériel.
Contraintes du poste :
- Horaires à partir de 6h00 sans coupure,
- Station debout prolongée et piétinement,
- Port de charge, gestes répétitifs,
- Rythme soutenu.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint technique
- Durée hebdomadaire : 32h00
- Horaires de travail : à partir de 06h00 / sans coupure
- Durée du contrat : poste permanent par mutation ou démarrage par un CDD d’un an
- Rémunération : 1706.98 € brut (si 1er échelon du grade d’adjoint technique) + 189 € de prime mensuelle
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…).
Au quotidien, vous :
- Assurez le nettoyage et la désinfection des locaux : sols (balayage, aspiration, lavage, lustrage), mobilier, surfaces, sanitaires etc,
- Assurez l’entretien des dortoirs et le changement du linge de lit,
- Effectuez le tri et l’évacuation des déchets courants,
- Réalisez le lavage et le petit entretien du linge,
- Contrôlez l’état de propreté des espaces,
- Entretenez et rangez le matériel utilisé (chariots, aspirateurs etc.),
- Veillez à l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien,
- Participez aux activités de restauration scolaire : remise en température des plats, service en self, débarrassage,
- Nettoyez la salle de restauration et les espaces cuisines,
- Participez à la plonge,
- Appliquez les protocoles de nettoyage et respectez les règles d’hygiène,
- Contribuez à la gestion des biodéchets et du compost.
Ponctuellement, vous :
- Assurez des remplacements dans les autres structures de la commune,
- Participez aux opérations de nettoyage approfondi (gros ménage),
- Réalisez le décapage des revêtements de sol (méthodes à sec ou humide),
- Participez aux animations des repas à thèmes,
- Participez à l’agencement des locaux et du matériel.
Contraintes du poste :
- Horaires à partir de 6h00 sans coupure,
- Station debout prolongée et piétinement,
- Port de charge, gestes répétitifs,
- Rythme soutenu.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint technique
- Durée hebdomadaire : 32h00
- Horaires de travail : à partir de 06h00 / sans coupure
- Durée du contrat : poste permanent par mutation ou démarrage par un CDD d’un an
- Rémunération : 1706.98 € brut (si 1er échelon du grade d’adjoint technique) + 189 € de prime mensuelle
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…).
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
- Bonne maîtrise des techniques de nettoyage, des produits et des règles d’hygiène (HACCP),
- Connaissance de base en restauration collective (remise en température etc.),
- Capacité à organiser son travail, respecter les consignes et les délais,
- Capacité à organiser son travail selon les priorités,
- Rigueur dans l’exécution et souci de la qualité du service rendu,
- Aptitude à travailler en équipe, sens du service public, discrétion,
- Réactivité, sens des responsabilités et capacité à signer des anomalies.
- Bonne maîtrise des techniques de nettoyage, des produits et des règles d’hygiène (HACCP),
- Connaissance de base en restauration collective (remise en température etc.),
- Capacité à organiser son travail, respecter les consignes et les délais,
- Capacité à organiser son travail selon les priorités,
- Rigueur dans l’exécution et souci de la qualité du service rendu,
- Aptitude à travailler en équipe, sens du service public, discrétion,
- Réactivité, sens des responsabilités et capacité à signer des anomalies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759494
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Ou par mail : recrutement@ville-aucamville.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Date limite des candidatures le 31 août 2026
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Ou par mail : recrutement@ville-aucamville.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Date limite des candidatures le 31 août 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.