Agent technique du bâtiment et des espaces verts
Offre n° O031260723001365
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Dastarat, Cadours (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste créer suite à réorganisation des services
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire :
• Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie
• Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux
• Appliquer la réglementation en matière de sécurité
• Détecter les dysfonctionnements des installations
• Informer les usagers
• Être capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords
de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs, murs graffités, etc., travaux de premier niveau de la voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Être capable d’assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
• Aptitudes relationnelles
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie et réactivité
• Sens du service public
Relations fonctionnelles :
• En interne à la collectivité :
o En relation quotidienne avec la Responsable Générale des Services
o En relation avec les élus de la collectivité
• En externe à la collectivité :
o En relation avec les fournisseurs
o En relation avec les administrés
• Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie
• Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux
• Appliquer la réglementation en matière de sécurité
• Détecter les dysfonctionnements des installations
• Informer les usagers
• Être capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords
de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs, murs graffités, etc., travaux de premier niveau de la voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Être capable d’assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
• Aptitudes relationnelles
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie et réactivité
• Sens du service public
Relations fonctionnelles :
• En interne à la collectivité :
o En relation quotidienne avec la Responsable Générale des Services
o En relation avec les élus de la collectivité
• En externe à la collectivité :
o En relation avec les fournisseurs
o En relation avec les administrés
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Permis remorque BE serait un plus
• Permis remorque BE serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0561856001
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire
2 rue DASTARAT
31480 CADOURS
Monsieur le Maire
2 rue DASTARAT
31480 CADOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.