Adjoint(e) pédagogique ALAE
Offre n° O031260727000840
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue des Ecoles, Labastide-Beauvoir (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire applicable aux agents contractuels de la FPT Régime indemnitaire selon les dispositions en vigueur dans la collectivité CNAS Participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située à une vingtaine de minutes au sud-est de Toulouse, la commune de Labastide-Beauvoir (1284 habitants), membre de la Communauté d'agglomération du SICOVAL, est une commune dynamique offrant un cadre de vie privilégié.
Son école communale accueille près de 120 élèves, de la petite section au CM2, et constitue un véritable lieu de vie et un acteur essentiel de la dynamique locale. La commune place l'éducation et le bien-être des enfants au cœur de son action publique, en s'appuyant sur une équipe éducative investie et des partenaires mobilisés.
Dans ce contexte, la commune recrute un(e) Adjoint(e) pédagogique de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Véritable bras droit de la Directrice de l'ALAE, vous participez au pilotage pédagogique, administratif et organisationnel du service. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune, assurez un rôle de coordination auprès de l'équipe d'animation et entretenez un partenariat étroit avec les familles, les enseignants, les élus, la DGS et l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire.
Par votre implication, vous participez activement à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et au développement d'une véritable continuité éducative entre les temps scolaire et périscolaire.
Son école communale accueille près de 120 élèves, de la petite section au CM2, et constitue un véritable lieu de vie et un acteur essentiel de la dynamique locale. La commune place l'éducation et le bien-être des enfants au cœur de son action publique, en s'appuyant sur une équipe éducative investie et des partenaires mobilisés.
Dans ce contexte, la commune recrute un(e) Adjoint(e) pédagogique de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Véritable bras droit de la Directrice de l'ALAE, vous participez au pilotage pédagogique, administratif et organisationnel du service. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune, assurez un rôle de coordination auprès de l'équipe d'animation et entretenez un partenariat étroit avec les familles, les enseignants, les élus, la DGS et l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire.
Par votre implication, vous participez activement à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et au développement d'une véritable continuité éducative entre les temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de l'ALAE et de la Direction Générale des Services, vous participez au pilotage et au bon fonctionnement du service périscolaire.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Coordination pédagogique
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'ALAE
Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
Accompagner et coordonner l'équipe d'animation dans la préparation et la conduite des activités
Préparer et animer des activités éducatives auprès des enfants
Veiller à la qualité pédagogique des temps d'accueil et au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation, de bilan et aux conseils d'école
Appui à la direction
Assurer la suppléance de la Directrice de l'ALAE en son absence
Participer à l'organisation quotidienne du service et à la gestion des plannings
Participer au suivi administratif de la structure
Assurer le suivi des présences des enfants
Gestion administrative
Participer à la gestion administrative de l'ALAE
Participer au suivi de la facturation de la restauration scolaire et de l'accueil périscolaire
Participer au suivi des déclarations et des données nécessaires aux financements de la CAF
Contribuer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité
Relations avec les partenaires
Être un interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives au fonctionnement de l'ALAE
Développer un partenariat de qualité avec les enseignants, la direction de l'école et les différents acteurs éducatifs
Participer à la mise en œuvre d'une continuité éducative entre les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
Encadrement des enfants
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
Garantir leur sécurité physique, morale et affective
Favoriser leur autonomie, leur épanouissement et leur socialisation
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Coordination pédagogique
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'ALAE
Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
Accompagner et coordonner l'équipe d'animation dans la préparation et la conduite des activités
Préparer et animer des activités éducatives auprès des enfants
Veiller à la qualité pédagogique des temps d'accueil et au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation, de bilan et aux conseils d'école
Appui à la direction
Assurer la suppléance de la Directrice de l'ALAE en son absence
Participer à l'organisation quotidienne du service et à la gestion des plannings
Participer au suivi administratif de la structure
Assurer le suivi des présences des enfants
Gestion administrative
Participer à la gestion administrative de l'ALAE
Participer au suivi de la facturation de la restauration scolaire et de l'accueil périscolaire
Participer au suivi des déclarations et des données nécessaires aux financements de la CAF
Contribuer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité
Relations avec les partenaires
Être un interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives au fonctionnement de l'ALAE
Développer un partenariat de qualité avec les enseignants, la direction de l'école et les différents acteurs éducatifs
Participer à la mise en œuvre d'une continuité éducative entre les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
Encadrement des enfants
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
Garantir leur sécurité physique, morale et affective
Favoriser leur autonomie, leur épanouissement et leur socialisation
Profils recherchés
BAFA exigé
BAFD ou diplôme permettant d'assurer des fonctions de direction d'ACM apprécié
Expérience en animation périscolaire indispensable
Expérience en coordination ou en direction d'ACM souhaitée
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Capacités d'organisation, d'anticipation et d'animation d'équipe
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l'écoute
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
CONDITIONS D'EMPLOI
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation territoriaux
Emploi permanent à temps non complet (21/35e) annualisé sur le temps scolaire
Réunions ponctuelles en soirée (conseils d’école, réunions pédagogiques)
Recrutement par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8.3° du Code général de la fonction publique
Prise de fonction : 28 août 2026
BAFD ou diplôme permettant d'assurer des fonctions de direction d'ACM apprécié
Expérience en animation périscolaire indispensable
Expérience en coordination ou en direction d'ACM souhaitée
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Capacités d'organisation, d'anticipation et d'animation d'équipe
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l'écoute
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
CONDITIONS D'EMPLOI
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation territoriaux
Emploi permanent à temps non complet (21/35e) annualisé sur le temps scolaire
Réunions ponctuelles en soirée (conseils d’école, réunions pédagogiques)
Recrutement par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8.3° du Code général de la fonction publique
Prise de fonction : 28 août 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0561818390
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à :
Madame Estelle FAURÉ, Maire de Labastide-Beauvoir
Mairie de Labastide-Beauvoir
19 avenue du Lauragais _ 31450 Labastide-Beauvoir
Madame Estelle FAURÉ, Maire de Labastide-Beauvoir
Mairie de Labastide-Beauvoir
19 avenue du Lauragais _ 31450 Labastide-Beauvoir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.