Un chef ou une cheffe du service prévention des déchets
Offre n° O031260728001509
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la collecte des déchets ménagers ainsi que l'information et la sensibilisation des habitants et usagers aux gestes de recyclage, de compostage et de prévention des déchets.
Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole.
Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Politique et Prévention des déchets, votre mission consiste à piloter la politique de prévention des déchets de la Métropole et à encadrer une équipe de 8 agents en charge des actions de sensibilisation et d’accompagnement liées à la réduction et au tri des déchets. Dans ce cadre, vos activités principales consistent à :
- mettre en œuvre et définir les orientations stratégiques en matière de prévention des déchets
- élaborer, coordonner et déployer le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et les projets impulsés par la direction, en transversalité avec les autres directions, les communes et les partenaires
- participer à la stratégie d'accompagnement du changement et décliner les orientations de la direction en projets et plans d'actions opérationnels
- participer à la conception et au développement de supports de communication sur les sujets prévention et tri des déchets
- organiser les activités du service, veiller à son bon fonctionnement au quotidien, réaliser des diagnostics organisationnels pour identifier les pistes d'amélioration du fonctionnement et piloter la qualité de service au moyen d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs
- planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel, répartir les ressources, identifier les principaux postes budgétaires pour mener un pilotage financier et rechercher et assurer la rédaction des demandes de financements
- rédiger et suivre les marchés publics afférents à l'activité du service
- assurer une veille des opportunités d'études ou de projets en lien avec la thématique
De plus, vos activités spécifiques consistent à :
- piloter et manager les activités et missions en matière d'animation, de prévention et de tri des déchets
- coordonner l'activité de l'équipe constituée des agents du service et accompagner leur développement professionnel
- mobiliser les collaborateurs autour du projet de service et favoriser la cohésion et la coopération au sein de l'équipe
- définir et mettre en œuvre une méthode de pilotage et d'évaluation
- animer et accompagner des projets en collaboration avec les acteurs du territoire
- organiser et animer des partenariats internes et externes pour favoriser la coopération entre les acteurs du territoire
- mettre en œuvre la stratégie de communication du service, valoriser les actions menées et représenter la collectivité auprès des partenaires
- veiller à l'adéquation et à la bonne utilisation des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à l'activité du service
- mettre en œuvre et définir les orientations stratégiques en matière de prévention des déchets
- élaborer, coordonner et déployer le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et les projets impulsés par la direction, en transversalité avec les autres directions, les communes et les partenaires
- participer à la stratégie d'accompagnement du changement et décliner les orientations de la direction en projets et plans d'actions opérationnels
- participer à la conception et au développement de supports de communication sur les sujets prévention et tri des déchets
- organiser les activités du service, veiller à son bon fonctionnement au quotidien, réaliser des diagnostics organisationnels pour identifier les pistes d'amélioration du fonctionnement et piloter la qualité de service au moyen d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs
- planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel, répartir les ressources, identifier les principaux postes budgétaires pour mener un pilotage financier et rechercher et assurer la rédaction des demandes de financements
- rédiger et suivre les marchés publics afférents à l'activité du service
- assurer une veille des opportunités d'études ou de projets en lien avec la thématique
De plus, vos activités spécifiques consistent à :
- piloter et manager les activités et missions en matière d'animation, de prévention et de tri des déchets
- coordonner l'activité de l'équipe constituée des agents du service et accompagner leur développement professionnel
- mobiliser les collaborateurs autour du projet de service et favoriser la cohésion et la coopération au sein de l'équipe
- définir et mettre en œuvre une méthode de pilotage et d'évaluation
- animer et accompagner des projets en collaboration avec les acteurs du territoire
- organiser et animer des partenariats internes et externes pour favoriser la coopération entre les acteurs du territoire
- mettre en œuvre la stratégie de communication du service, valoriser les actions menées et représenter la collectivité auprès des partenaires
- veiller à l'adéquation et à la bonne utilisation des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à l'activité du service
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme bac+3 à bac+5 dans les domaines de l'environnement, de la gestion des déchets, du développement durable ou des politiques publiques territoriales vous disposez d’une expertise dans la prévention et la gestion des déchets. Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition écologique et témoignez d’une forte appétence pour les sujets complexes et transversaux. La conduite de projet, la connaissance des marchés et de l’environnement territorial sont des domaines que vous maîtrisez. Vous faites preuve de compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Vous avez un sens prononcé de l’organisation et de l’initiative. Votre autonomie et vos capacités d’aide à la décision seront des atouts qui vous permettront de réaliser vos missions avec succès.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Anne-Claire Not, Responsable du domaine Evolution des pratiques des usagers au 06 34 06 01 07
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Anne-Claire Not, Responsable du domaine Evolution des pratiques des usagers au 06 34 06 01 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.