Chargé de communication
Offre n° O031260728001850
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Lys recrute un(e) chargé(e) de communication, à contrat à durée déterminée pour une période de 6 mois, sur un mi-temps (17h30 hebdomadaire).
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais plus de 10 000 habitants et faisant partie de l’Agglo du Muretain.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité.
Sous l’autorité de la coordinatrice de la communication, vous serez chargé d’accompagner la commune dans sa communication digitale.
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais plus de 10 000 habitants et faisant partie de l’Agglo du Muretain.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité.
Sous l’autorité de la coordinatrice de la communication, vous serez chargé d’accompagner la commune dans sa communication digitale.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
- Mettre à jour et animer le site internet municipal (actualités, pages thématiques, publications) ;
- Rédiger, créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux de la commune (Facebook et Instagram) ;
- Gérer et programmer la diffusion d’informations sur les panneaux lumineux et le PanneauPocket ;
- Concevoir et réaliser des supports de communication ponctuellement (affiches, flyers, visuels numériques, supports interne, …) ;
- Mettre à jour et animer le site internet municipal (actualités, pages thématiques, publications) ;
- Rédiger, créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux de la commune (Facebook et Instagram) ;
- Gérer et programmer la diffusion d’informations sur les panneaux lumineux et le PanneauPocket ;
- Concevoir et réaliser des supports de communication ponctuellement (affiches, flyers, visuels numériques, supports interne, …) ;
Profils recherchés
→ Savoirs généraux :
- Connaissance de l’environnement territorial.
→ Savoirs socio-professionnels :
- Maitrise des techniques et outils de communication ;
- Maitrise des outils bureautiques et du PAO ;
- Maitrise des techniques rédactionnelles ;
- Connaitre les technologies de l’information et de la communication, et le multimédia.
→ Savoirs-être :
- Sens du service public,
- Force de proposition et créativité ;
- Organisation et rigueur ;
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Esprit d’équipe.
- Connaissance de l’environnement territorial.
→ Savoirs socio-professionnels :
- Maitrise des techniques et outils de communication ;
- Maitrise des outils bureautiques et du PAO ;
- Maitrise des techniques rédactionnelles ;
- Connaitre les technologies de l’information et de la communication, et le multimédia.
→ Savoirs-être :
- Sens du service public,
- Force de proposition et créativité ;
- Organisation et rigueur ;
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
CDD du 01/10/2026 au 31/03/2027, soit une durée de 6 mois, à mi-temps (17h30 hebdomadaires).
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.