Un(e) ingénieur(e) biomédical
Offre n° O031260804000296
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Assurer la gestion technique, réglementaire et stratégique des équipements biomédicaux utilisés par le service départemental d’incendie et de secours
- Garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire ainsi que la continuité opérationnelle des dispositifs médicaux
- Organiser les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les contrôles qualités annuels
- Apporter son expertise dans les projets d'acquisition, d'innovation numérique et connectée, de maintenance et de gestion des risques liés aux équipements biomédicaux
- Élaborer des procédures d’utilisation et participer aux actions de formation de l’ensemble des agents du SDIS dans le domaine biomédical
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la sous-direction santé, à la définition des indicateurs et au suivi des tableaux de bord
- Participer aux activités des autres unités du groupement soutien technique santé
- Contribuer à la préparation opérationnelle de la sous-direction santé et assurer un appui technique lors d’exercices ou évènements majeurs
Conditions d’exercice :
- Comme l’ensemble des membres du SSSM, ce poste est placé sous l’autorité du médecin chef, sous-directeur santé et bien-être en activité
- L’ingénieur(e) sera placé sous l’autorité directe du pharmacien chef au sein du groupement soutien technique santé
- Assurer la gestion technique, réglementaire et stratégique des équipements biomédicaux utilisés par le service départemental d’incendie et de secours
- Garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire ainsi que la continuité opérationnelle des dispositifs médicaux
- Organiser les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les contrôles qualités annuels
- Apporter son expertise dans les projets d'acquisition, d'innovation numérique et connectée, de maintenance et de gestion des risques liés aux équipements biomédicaux
- Élaborer des procédures d’utilisation et participer aux actions de formation de l’ensemble des agents du SDIS dans le domaine biomédical
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la sous-direction santé, à la définition des indicateurs et au suivi des tableaux de bord
- Participer aux activités des autres unités du groupement soutien technique santé
- Contribuer à la préparation opérationnelle de la sous-direction santé et assurer un appui technique lors d’exercices ou évènements majeurs
Conditions d’exercice :
- Comme l’ensemble des membres du SSSM, ce poste est placé sous l’autorité du médecin chef, sous-directeur santé et bien-être en activité
- L’ingénieur(e) sera placé sous l’autorité directe du pharmacien chef au sein du groupement soutien technique santé
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) ingénieur(e) biomédical du grade d'ingénieur ou ingénieur principal territorial par voie de mutation, de détachement, de recrutement sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
- Diplôme d’ingénieur biomédical ou équivalent (Bac +5)
Qualités et aptitudes attendues :
- Connaissance technique et règlementaire des dispositifs médicaux exigée
- Expérience en ingénierie biomédicale souhaitée
- Expérience dans la gestion de projets techniques appréciée
- Capacité à élaborer des procédures et des séquences de formation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des SDIS souhaitée
- Disponibilité, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation, de réactivité et sens des responsabilités
- Loyauté, respect de la hiérarchie et des personnes placées sous son autorité
- Excellente qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire.
- Un(e) ingénieur(e) biomédical du grade d'ingénieur ou ingénieur principal territorial par voie de mutation, de détachement, de recrutement sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
- Diplôme d’ingénieur biomédical ou équivalent (Bac +5)
Qualités et aptitudes attendues :
- Connaissance technique et règlementaire des dispositifs médicaux exigée
- Expérience en ingénierie biomédicale souhaitée
- Expérience dans la gestion de projets techniques appréciée
- Capacité à élaborer des procédures et des séquences de formation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des SDIS souhaitée
- Disponibilité, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation, de réactivité et sens des responsabilités
- Loyauté, respect de la hiérarchie et des personnes placées sous son autorité
- Excellente qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Les renseignements peuvent être pris auprès du pharmacien chef, le Pcl Thierry LACOMBE, à l’adresse mail suivante : thierry.lacombe@sdis31.fr.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le mercredi 2 septembre 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans le grade ;
• le cas échéant, le justificatif d’inscription sur liste d’aptitude ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le mercredi 2 septembre 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans le grade ;
• le cas échéant, le justificatif d’inscription sur liste d’aptitude ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.