Animatrice Senior
Offre n° O031260805001275
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’ Animatrice Senior Au sein de la Direction Solidarités pour le CCAS de Tournefeuille, et sous l'autorité de directrice d’établissement , vous assurez les missions d’Animatrice Senior
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’ Animatrice Senior Au sein de la Direction Solidarités pour le CCAS de Tournefeuille, et sous l'autorité de directrice d’établissement , vous assurez les missions d’Animatrice Senior
Missions / conditions d'exercice
Animation des seniors des 2 résidence autonomie :
- Elaboration du plan d’animation
- Gestion du budget
- Suivi des tableaux indicateurs de participation
- Déploiement des projets innovants
- Déploiement des partenariats ( services de la ville, service culturel, CCAS, évènements culturels ville, partenaires culturels du territoire, autres établissements…)
- Collaboration avec le service soin afin de répondre à l’obligation de prévention de la perte d’autonomie
- Elaboration du plan d’animation
- Gestion du budget
- Suivi des tableaux indicateurs de participation
- Déploiement des projets innovants
- Déploiement des partenariats ( services de la ville, service culturel, CCAS, évènements culturels ville, partenaires culturels du territoire, autres établissements…)
- Collaboration avec le service soin afin de répondre à l’obligation de prévention de la perte d’autonomie
Profils recherchés
Animatrice Sénior présentant une première expérience significative dans un établissement accueillant des personnes âgées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561066163
Informations complémentaires
Temps complet,
Rythme de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours ou 4.5 jours
Horaires : selon organisation des jours de présence
Avantages
Accès à un restaurant interne / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Rythme de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours ou 4.5 jours
Horaires : selon organisation des jours de présence
Avantages
Accès à un restaurant interne / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.